醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院立院之本,發(fā)展之源。醫(yī)院醫(yī)療教學(xué)督導(dǎo)小組專家反饋意見、每月醫(yī)療質(zhì)量考核以及醫(yī)療糾紛的原因分析等各方面表明,年輕醫(yī)生的“三基”水平有滑坡的趨勢。針對這一情況,廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院進一步完善了住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)的內(nèi)容和要求,并結(jié)合“醫(yī)院管理年”活動的要求,出臺了《廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院醫(yī)師、技術(shù)人員及研究生“三基”、“三嚴”培訓(xùn)考核制度》。醫(yī)院相關(guān)部門認真落實管理制度,定期組織年輕醫(yī)生觀看“體格檢查”及“心肺復(fù)蘇術(shù)”等基本操作的錄象及專家的演示,定期組織“三基”理論與臨床技能考核,通過這些舉措,進一步規(guī)范了全院年輕醫(yī)生的“三基”、“三嚴”訓(xùn)練,繼續(xù)保持和發(fā)揚我院傳統(tǒng)印記鮮明的“三基”、“三嚴”訓(xùn)練。
第一附屬醫(yī)院醫(yī)務(wù)部根據(jù)管理制度要求,在上個月醫(yī)師“三基”筆試基礎(chǔ)上,近日抽取主治及主治以下職稱的醫(yī)師70余人,進行“三基”臨床技能考核?己藘(nèi)容有:體格檢查、胸穿、腰穿、氣管插管、無菌術(shù)、換藥術(shù)等?己税凑諛藴蕠栏褚,醫(yī)師考核中出現(xiàn)的不準確、不規(guī)范的手法和操作,考官及時給予糾正。
第一附屬醫(yī)院以“醫(yī)院管理年”活動為契機,狠抓“三基”、“三嚴”培訓(xùn)和考核。使得許多年輕醫(yī)護人員深有感觸地說:“進一附院難,進了一附院更難,在一附院工作,老覺得有一根無形的鞭子抽著你奮進!”。