根據(jù)中央、省市關(guān)于公開(kāi)遴選工作人員的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，大冶市紀(jì)委等19家黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)遴選工作人員�，F(xiàn)公告如下：
一、遴選職位及名額
黨政機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位)科員23名，事業(yè)單位工作人員7名（具體職位計(jì)劃見(jiàn)附表)。
二、遴選范圍及對(duì)象
遴選科員的范圍為黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案或參照登記備案且在編在崗的公務(wù)員（工作人員)。
遴選事業(yè)單位工作人員的范圍為公益二類(lèi)以上事業(yè)單位在編在崗工作人員。
符合上述規(guī)定的大冶市市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員納入遴選范圍。
三、資格條件
（一)參加公開(kāi)遴選人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.年齡在40周歲以下（1975年5月9日以后出生)，具備大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷。其中，35周歲以下（1980年5月9日以后出生)的應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2.具備遴選職位（崗位)要求的素質(zhì)、能力；
3.具備勝任遴選職位（崗位)要求的身體條件；
4.近三年年度考核均為稱職（合格)以上等次；
5.參加黨政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位)遴選人員，應(yīng)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案或參公登記備案。
各職位（崗位)具體資格條件以職位計(jì)劃表為準(zhǔn)，年齡及工作年限計(jì)算時(shí)間均截止到2016年5月9日。
（二)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：
1.試用期、服務(wù)期未滿的；
2.因健康原因影響正常工作的；
3.近三年年度考核中有基本稱職(基本合格)及以下等次的；
4.正在接受立案審查尚未結(jié)案的；
5.與用人單位領(lǐng)導(dǎo)干部或工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，須實(shí)行任職回避的。
四、遴選程序和方法
1、報(bào)名時(shí)間
2016年5月12日—5月20日。遴選報(bào)名表可登陸大冶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告欄下載。
2、報(bào)名辦法
報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。符合遴選資格條件人員經(jīng)所在單位黨委（黨組)同意后到用人單位報(bào)名，外地考生可通過(guò)郵寄等方式寄送報(bào)名材料（具體聯(lián)系人、聯(lián)系方式見(jiàn)職位計(jì)劃表)。每位考生限報(bào)一個(gè)職位（崗位)。報(bào)名材料包括：（1)《大冶市公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員推薦報(bào)名表》一式三份，所在單位黨委（黨組)同意并加蓋公章；（2)編制卡復(fù)印件（加蓋公章)；（3)公務(wù)員錄用審批表、公務(wù)員登記表或參公登記表復(fù)印件（事業(yè)單位工作人員編內(nèi)聘用表、聘用合同書(shū)或聘錄干材料)；（4)第二代居民身份證和學(xué)歷原件及復(fù)印件；（5)近期同底免冠1寸正面彩色照片3張。
3、資格審查
用人單位對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行預(yù)審后，會(huì)同組織人事部門(mén)、市編辦進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單，并發(fā)放《準(zhǔn)考證》。遴選名額與報(bào)名人數(shù)比例低于1:3的，相應(yīng)減少職位計(jì)劃或另行組織遴選。
4、筆試和面試
筆試和面試均采取百分制。根據(jù)考生筆試成績(jī)，按遴選名額與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員。最后一名如有多名考生成績(jī)相同的，一并確定為面試人選（面試、考察環(huán)節(jié)均按此原則確定)。
筆試、面試具體時(shí)間另行通知。
5、組織考察
考察工作由用人單位組織實(shí)施。按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各50%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分按遴選名額1:2的比例確定考察對(duì)象。
6、體檢
考察結(jié)束后，按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施體檢。體檢不合格的，按照筆試和面試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。
7、確定擬錄用人選及公示
根據(jù)考試、考察、體檢情況，用人單位黨委（黨組)集體研究決定擬錄用人選并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示后存在影響錄用情形的，取消錄用資格，由用人單位根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，由用人單位報(bào)主管部門(mén)同意后，從該職位進(jìn)入考察范圍人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
8、試用
公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的，辦理擬錄用人員試用手續(xù)。試用期3個(gè)月。試用期間，不轉(zhuǎn)移組織人事關(guān)系和工資關(guān)系。
9、辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)
試用期滿，經(jīng)考核能夠勝任工作的，與擬調(diào)人員所在單位進(jìn)行協(xié)商，按照干部管理權(quán)限報(bào)組織人事部門(mén)審批，辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。試用期經(jīng)考核不勝任工作的，回原單位工作。
五、有關(guān)要求
嚴(yán)禁在遴選工作中違規(guī)降低標(biāo)準(zhǔn)、放寬條件、弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的，一律撤銷(xiāo)錄（聘)用和有關(guān)調(diào)配事項(xiàng)，實(shí)行責(zé)任倒查，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
為加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)遴選工作的監(jiān)督，歡迎廣大干部群眾反映和舉報(bào)遴選過(guò)程中違規(guī)違紀(jì)的情況和問(wèn)題。舉報(bào)電話：0714-8727580；舉報(bào)郵箱：dy12380@126。com
附1：大冶市黨政機(jī)關(guān)2016年公開(kāi)遴選職位計(jì)劃表
附2：大冶市事業(yè)單位2016年公開(kāi)遴選職位計(jì)劃表
附3：大冶市公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員推薦報(bào)名表
中共大冶市委組織部
大冶市人力資源和社會(huì)保障局
2016年5月9日
