根據(jù)我局工作需要及《黃石市市直機(jī)關(guān)遴選工作人員辦法（試行)》要求，現(xiàn)決定在全市公開選任（遴選)機(jī)關(guān)中層干部2名和工作人員1名�，F(xiàn)公告如下：
一、選任（遴選)職位
根據(jù)市民宗局用人需求和編制職位空缺情況，公開選任（遴選)以下職位（崗位)：
1、選任職位：宗教科科長(zhǎng)１名；辦公室副主任1名；
2、遴選崗位：機(jī)關(guān)工作人員１名。
二、選任（遴選)范圍
1、本次公開選任面向全市市直單位、各縣（市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位和符合調(diào)任條件的各企事業(yè)單位人員；
2、本次公開遴選面向各縣（市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員，市直機(jī)關(guān)所屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員（含參公管理人員和選調(diào)生)。
三、選任（遴選)應(yīng)具備的資格條件
（一)宗教科科長(zhǎng)職位資格條件
１．政治素質(zhì)好、品行端正、勤奮敬業(yè)、工作能力強(qiáng)；
２．現(xiàn)任正科級(jí)職務(wù)，或任副科級(jí)職務(wù)三年以上；
３．大學(xué)專科以上學(xué)歷；
４．年齡在40周歲以下（1975年8月31日以后出生)，現(xiàn)任正科級(jí)職務(wù)，年齡可放寬2周歲（1973年8月31日以后出生)；
５．年度考核均為稱職以上等次；
６．熱愛(ài)民族宗教工作，有較強(qiáng)的文稿起草寫作、調(diào)查研究和綜合協(xié)調(diào)能力，有吃苦奉獻(xiàn)精神；
７．身心健康。
（二)辦公室副主任職位資格條件
１．政治素質(zhì)好、品行端正、勤奮敬業(yè)、工作能力強(qiáng)；
２．現(xiàn)任副科級(jí)職務(wù)或任科員三年以上；
３．大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷；
４．年齡在40周歲以下（1975年8月31日以后出生)；
５．年度考核均為稱職以上等次；
６．熟悉辦公室工作，具有較強(qiáng)的文稿起草寫作、調(diào)查研究和綜合協(xié)調(diào)能力，有吃苦奉獻(xiàn)精神；
7．身心健康。
（三)機(jī)關(guān)工作人員資格條件
１．政治素質(zhì)好、品行端正、勤奮敬業(yè)、有吃苦奉獻(xiàn)精神，較強(qiáng)工作能力，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；
２．具有較強(qiáng)的文字寫作能力、綜合協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
３．全日制大學(xué)本科及以上文化程度；
４．年齡在30周歲以下，（1985年8月31日以后出生)，具有研究生學(xué)歷的，年齡可放寬2周歲（1983年8月31日以后出生)；
５．具備公務(wù)員或參照公務(wù)員管理身份；
６．具有兩年以上的基層工作經(jīng)歷。；
7．年度考核均在稱職以上等次；
8．身心健康。
（四)其他條件
1、具有下列情況之一的，不得參加選任（遴選)：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；受處分期間或者未滿影響期限的；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；尚在新錄用公務(wù)員試用期的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2、報(bào)考人員為選調(diào)生的，除需出具單位同意報(bào)考意見外還需市委組織部同意意見。
報(bào)考人員年齡、工作年限、基層工作年限、任職年限等均計(jì)算至2015年9月30日。
四、招考程序和辦法
１．報(bào)名時(shí)間。2015年8月25日至9月9日（工作日每天上午8:30—11:30，下午15:00—18:00)。選任（遴選)公告和推薦表可登錄黃石人事考試網(wǎng)（http://www.hsrsksy。gov。cn/)黃石統(tǒng)一戰(zhàn)線網(wǎng)站（http://www.hstzb。gov。cn)通過(guò)公告欄下載。
２．報(bào)名方式。符合選任（遴選)條件的報(bào)名者攜帶報(bào)名材料到市民宗局辦公室（市人大辦公樓909室，聯(lián)系人：鄧劍，聯(lián)系電話：6359217)報(bào)名。報(bào)名材料包括紙質(zhì)報(bào)名表一式三份及電子文檔，本人近期1寸免冠彩照3張，身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、公務(wù)員登記表（或參公登記表)等材料復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋組織人事部門印章。
３．資格審查。市民宗局將組織專人對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單，發(fā)放筆試《準(zhǔn)考證》。通過(guò)資格審查的報(bào)名人選，每個(gè)職位按不低于1：5的比例組織筆試。
４．組織考試�？荚嚪止P試、面試。按照筆試50%和面試50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，總分為100分。根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照從高分到低分順序1：3的比例確定面試人選。
５．體檢。根據(jù)考生成績(jī)，按從高分到低分順序，以1：2的比例確定考察人選。考察人選按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》組織體檢。
６．崗位適應(yīng)性考察。公開遴選人員實(shí)行試用期制。試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)，遴選人員在原單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，由公開遴選機(jī)關(guān)對(duì)遴選人員進(jìn)行考核�？己撕细竦�，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。
7．確認(rèn)人選和公示。根據(jù)參加選任（遴選)考生的成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定人選名單，公示7個(gè)工作日。
8．審批和辦理選調(diào)人事手續(xù)。公示期滿，市民宗局與選任（遴選)人員所在單位進(jìn)行商調(diào)后，按照干部管理權(quán)限分別報(bào)有關(guān)管理部門審批，辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
1．筆試、面試具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。由于本次選任（遴選)工作時(shí)間緊、任務(wù)重，選任（遴選)各階段相關(guān)事項(xiàng)我們將主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)予以公布，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注黃石人事考試網(wǎng)和黃石統(tǒng)一戰(zhàn)線網(wǎng)站。
2．為方便廣大干部群眾咨詢和了解這次公開招考工作的有關(guān)情況，市民宗局設(shè)立專線電話接受咨詢和解答有關(guān)問(wèn)題。咨詢電話：0714—6359217。
附：黃石市民宗局公開選任（遴選)機(jī)關(guān)中層干部和工作人員報(bào)名表
黃石市民族宗教事務(wù)局
2015年8月25日
