安人社發(fā)〔2015〕32號
各醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位：
現(xiàn)將《浙江省人力資源和社會保障廳浙江省財政廳浙江省衛(wèi)生廳關(guān)于提高護士待遇有關(guān)問題的通知》（浙人社發(fā)〔2013〕229號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我縣實際提出如下意見，請一并貫徹執(zhí)行。
一、臨床護理津貼
（一)發(fā)放對象。臨床護理津貼發(fā)放的范圍和對象是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位中，在急診科、病區(qū)、監(jiān)護室、手術(shù)室、產(chǎn)房、血透室等部門，直接為病人提供一線臨床護理服務，且需要常規(guī)輪值夜班的護士。各單位要嚴格執(zhí)行臨床護理津貼發(fā)放范圍，凡非直接為病人提供一線臨床護理服務的，或非常規(guī)輪值夜班的護士，一律不能享受臨床護理津貼。護士需取得護士執(zhí)業(yè)資格并注冊后的次月起方可享受臨床護理津貼。
（二)發(fā)放標準。實行臨床護理津貼的人員，根據(jù)從事一線臨床護理工作的年限執(zhí)行相應的津貼標準。5年及以下每人每月200元，6-10年每人每月230元，11-15年每人每月260元，16-20年每人每月300元，21年以上每人每月350元。由單位自行確定每月最低輪值夜班數(shù)，值班數(shù)在每月最低輪值夜班數(shù)及以上的按標準發(fā)放，因病因事請假經(jīng)科室和單位同意，每少值一個班次則按比例核減津貼發(fā)放金額；如因曠工或拒絕值夜班所致少值夜班的，取消當月臨床護理津貼。計算享受臨床護理津貼的護理年限，與計算享受護齡津貼的護理年限一致，年度考核不合格或未參加考核的年限不能計算為護理年限。臨床護理津貼不計入績效工資總量。
（三)發(fā)放程序。每月初由相關(guān)科室或病區(qū)護士長對上月護士常規(guī)值班情況進行統(tǒng)計，編制臨床護理津貼發(fā)放清單，報單位人事部門審核，在一定范圍內(nèi)公示，公示時間不少于5個工作日，公示無異議的，報醫(yī)院領(lǐng)導審批后發(fā)放。如有異議，由單位人事部門會同護理部調(diào)查核實后審批發(fā)放。
（四)發(fā)放時間。從2013年10月1日起執(zhí)行。首次執(zhí)行時，各醫(yī)院需填報《安吉縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位臨床護理津貼實施對象明細表》（附件2)及《安吉縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位護士臨床護理津貼核準表》（附件3)，報縣衛(wèi)生局審核后，報縣人力社保局和縣財政局備案。
二、護齡滿30年退休人員按原基本工資100%計發(fā)退休費
（一)范圍對象。享受護齡滿30年按原基本工資100%計發(fā)退休費的護士必須在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位護理崗位從事護理工作累計滿30年。非護理崗位（含兼任護理職務或兼職少量護理工作，但主要工作為非護理工作的)工作年限以及雖在護理崗位工作但年度考核不合格或未參加年度考核的不能計算為護理工作年限。從事護理工作累計滿30年的護士，即使退休前已不在護理崗位工作，仍可享受此待遇。
（二)審批手續(xù)。護齡滿30年按原基本工資100%計發(fā)退休費的護士，辦理審批手續(xù)前，單位人事部門應在認真審核的基礎(chǔ)上在一定范圍內(nèi)進行公示，公示時間不少于5個工作日，公示無異議的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)報批手續(xù)。
（三)執(zhí)行方法。對于從事護理工作滿30年的護士，從衛(wèi)生事業(yè)單位退休后，按原基本工資l00%計發(fā)退休費。2013年10月1日以后退休的護士，從計發(fā)退休費的當月起執(zhí)行；2013年9月底以前退休的護士，從2013年10月l日起執(zhí)行。
（四)其他。
1.各醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位要從促進我縣醫(yī)療護理事業(yè)發(fā)展，提高護理服務能力和水平，保障醫(yī)療質(zhì)量和病人安全出發(fā)，高度統(tǒng)一思想，提高認識，認真落實護士待遇政策。
2.各醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位要結(jié)合崗位設(shè)置工作對現(xiàn)有的護理崗位進行重新界定和設(shè)置，明確崗位性質(zhì)，加強崗位管理，嚴格控制護理人員轉(zhuǎn)崗，穩(wěn)定護理隊伍。
3.今后對護理工作累計未滿30年的護士，不論因工作需要還是個人原因轉(zhuǎn)崗到非護理工作崗位時，單位應書面告知其退休時將不能享受此政策待遇，并經(jīng)本人簽字確認，存入本人人事檔案。
4.已退休護士，滿足護齡滿30年按原基本工資100%計發(fā)退休費條件的，填報《安吉縣護齡滿30年護士增加基本退休費審核表》（附件4)，由單位匯總后填報《安吉縣護齡滿30年護士增加基本退休費審核匯總表》（附件5)，報縣衛(wèi)生局審批、縣人力社保局核準，審核表存入本人人事檔案。
5.今后護齡滿30年按原基本工資100%計發(fā)退休費的護士，在辦理退休手續(xù)前需填寫《安吉縣衛(wèi)生事業(yè)單位護齡滿30年護士公示結(jié)果情況表》（附件6)，在單位內(nèi)部公示，公示時間不少于5個工作日，無異議的按規(guī)定程序報縣衛(wèi)生局辦理退休審批手續(xù)。
附件：1.浙江省人力資源和社會保障廳浙江省財政廳浙江省衛(wèi)生廳關(guān)于提高護士待遇有關(guān)問題的通知（浙人社發(fā)〔2013〕229號)
2.安吉縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位臨床護理津貼實施對象明細表
3.安吉縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位護士臨床護理津貼核準表
4.安吉縣護齡滿30年護士增加基本退休費審核表
5.安吉縣護齡滿30年護士增加基本退休費審核匯總表
6.安吉縣衛(wèi)生事業(yè)單位護齡滿30年護士公示結(jié)果情況表
安吉縣人力資源和社會保障局 安吉縣財政局 安吉縣衛(wèi)生局
2015年4月13日
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32號（三個單位)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)浙江省人力資源和社會保障廳浙江省財政廳浙江省衛(wèi)生廳關(guān)于提高護士待遇有關(guān)問題的通知.doc
