余姚陽明街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心是一所由政府舉辦的綜合性公立醫(yī)療機構，全中心職工總人數160余人，承擔著陽明街道的預防、保健、醫(yī)療、康復、健康教育、計劃生育技術指導等醫(yī)療衛(wèi)生保健工作任務。根據有關規(guī)定和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經研究決定，近期我中心公開招聘編外人員8名�，F將有關事項公告如下：一、招聘職位及指標（詳見附件1)二、招聘范圍、對象浙江省常住戶口的已畢業(yè)取得學歷證書的畢業(yè)生。其中護理職位要求余姚市常住戶口。三、應聘基本條件1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。2.年齡35周歲以下（既1980年1月1及以后出生)，身體健康。3．常住戶籍入戶截止時間為2015年4月1日。招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。四、招聘程序、辦法招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。
（一)報名
1.時間：2015年4月17日。
2.地點：余姚市陽明街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心辦公室
3.辦法：持本人戶口簿（或戶籍證明)、身份證、畢業(yè)證書、職位招聘條件所要求的相關證書（證明)原件及復印件。近期免冠1寸照片1張，并填寫《報名登記表》。到報名現場報名并接受資格初審。
（二)考試
應聘人員參加筆試和面試。
筆試：筆試科目為相應職位專業(yè)知識，筆試采取閉卷形式。筆試具體時間、地點以準考證為準。
面試：先根據折算后的筆試成績從高分到低分進行排名，再按以1：3的比例確定面試對象，不足比例的按實際人數確定；面試主要測評應聘者口頭表達能力，現場應變能力，綜合分析能力，回答問題準確性，知識面及舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。
考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
（三)體檢
根據考試成績，從高分到低分（考試成績并列的，按筆試成績高者排名在先。不能區(qū)分排名的，則另行增加測試內容，測試成績高者排名在先。)按招聘職位指標以1：1的比例確定體檢對象。應聘人數少于或等于職位指標的，若所有應聘人員考試成績都在60分及以上的，則全部參加體檢；若有不足60分的，實行末位淘汰，取消體檢資格；若只有單人報考的，考試成績未達到60分，取消體檢資格。
體檢參照2014年寧波市考錄公務員的相關辦法和標準執(zhí)行。放棄體檢或體檢結果不合格者淘汰，體檢時間、地點另行通知。體檢費用自理。
（四)考察
體檢合格者為考察對象，主要考察被考察對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和應聘資格條件等情況。
（五)聘用
考察合格者為擬聘用對象，經公示3個工作日無異議的，予以聘用，按規(guī)定并辦理簽訂合同書、社會保險、工資關系等相關手續(xù)。 工資福利待遇按陽明街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心有關規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘，由于考生主動放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現的空缺按考試成績從高分到低分依次遞補；如無合適對象，允許招聘不足或空缺。
本簡章由余姚市陽明街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心負責解釋。
咨詢電話（工作日)：0574-62477236；
監(jiān)督電話：0574-62476613
余姚市陽明街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心
2015年4月1日
附件.doc
