信衛(wèi)人〔2013〕53號(hào)
關(guān)于做好2013年面向農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)
選拔高校畢業(yè)生面試考核工作的通知
各縣人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局：
2013年面向農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)選拔高等醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生的筆試成績已在中國衛(wèi)生人才網(wǎng)公布。根據(jù)省委組織部等七部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于做好2013年面向農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)選拔高等院校畢業(yè)生工作的通知》（豫衛(wèi)人〔2013〕79號(hào))以及《河南省衛(wèi)生廳關(guān)于重申面向農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)選拔大學(xué)生考試工作有關(guān)問題的通知》精神，現(xiàn)就我市下一階段的面試、考核等工作提出如下要求：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
全市面向農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)選拔高等醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生的面試、考核等工作由市衛(wèi)生局、市人力資源和社會(huì)保障局牽頭，各縣衛(wèi)生局、縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，縣衛(wèi)生局承擔(dān)面試的各項(xiàng)考務(wù)工作。面試前，各縣應(yīng)制定工作方案并分別報(bào)市衛(wèi)生局、市人力資源和社會(huì)保障局備案。面試工作不收取任何費(fèi)用。
二、面試工作
（一)面試時(shí)間。2013年10月26日上午8：00全市統(tǒng)一進(jìn)行，面試工作當(dāng)天結(jié)束。
（二)面試人員。報(bào)名到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的本科生全部參加面試。其余考生根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與考生1:3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員；崗位計(jì)劃數(shù)與考生比例不足1:3的，可全部參加面試。面試人員名單及筆試成績可登錄市衛(wèi)生局網(wǎng)站查詢。
（三)面試地點(diǎn)。由各縣衛(wèi)生局確定并負(fù)責(zé)通知到每一位進(jìn)入面試的人員。10月25日，各縣衛(wèi)生局組織面試資格確認(rèn)，審核考生身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證等有效證件，發(fā)放面試通知單。面試人員無故不參加面試資格確認(rèn)的，經(jīng)縣衛(wèi)生局、縣人力資源和社會(huì)保障局核實(shí)后，可視為自動(dòng)放棄面試資格，然后按筆試成績排名順序確定遞補(bǔ)人員名單。
（四)面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間每人10分鐘，滿分100分。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布所有考生的面試成績。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一選拔程序。
三、體檢考核
根據(jù)面試成績，按聘用崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核的人員。體檢時(shí)間和地點(diǎn)由各縣自行確定。在體檢和考核過程中如出現(xiàn)放棄或不會(huì)計(jì)資格合格的人員時(shí)，可按面試成績依次遞補(bǔ)，最后確定擬聘用人員名單，并在相應(yīng)的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。
體檢的內(nèi)容和辦法按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試高級(jí)職稱考試網(wǎng)行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。
四、聘用備案
公示期滿后，如無異議，各縣即可辦理聘用手續(xù)。畢業(yè)生與用人單位簽訂聘用合同和就業(yè)協(xié)議，并持《就業(yè)報(bào)到證》到有關(guān)部門辦理就業(yè)手續(xù)。協(xié)議簽訂工作須于11月30日之前完成。
對于經(jīng)考試、面試、考核選拔到農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的醫(yī)學(xué)高等院校畢業(yè)生，各縣編制、人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政、衛(wèi)生等部門要按照規(guī)定落實(shí)相關(guān)待遇。
同時(shí)，各縣衛(wèi)生局、人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)真填寫《河南省衛(wèi)生系統(tǒng)選拔高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員一覽表》（含電子版)一式兩份，于2013年11月25日前以正式文件形式分別上報(bào)市衛(wèi)生局、市人力資源和社會(huì)保障局備案，并抄送縣委組織部、縣編辦、縣財(cái)政局、縣教育局。
五、紀(jì)律要求
面向農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)選拔高校畢業(yè)生工作，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。各縣區(qū)衛(wèi)生局、人力資源和社會(huì)保障局要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)協(xié)調(diào)、配合，嚴(yán)格按照規(guī)定程序做好面試、體檢、考核及公示等環(huán)節(jié)的工作。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。無論是工作人員還是考生，在面試、體檢、考核等過程中如若出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
信陽市人力資源和社會(huì)保障局 信 陽 市 衛(wèi) 生 局
2013年10月18日
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關(guān)于做好2013年面向農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)選拔高校畢業(yè)生面試考核工作的通知.doc
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2013年面向農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)選拔高校畢業(yè)生進(jìn)入面試人員名單.xls
