巴里坤縣衛(wèi)生局依托基層衛(wèi)生院綜合管理考核平臺(tái)
實(shí)施三大活動(dòng)帶動(dòng)業(yè)務(wù)工作
近日，巴里坤縣衛(wèi)生局制定完善《2012年巴里坤縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合目標(biāo)管理考核工作方案》，細(xì)化考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，通過考核促系統(tǒng)行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)大交流、業(yè)務(wù)大評(píng)比、業(yè)務(wù)大表彰等活動(dòng)，助力基層衛(wèi)生院綜合管理工作再上新臺(tái)階。
業(yè)務(wù)大交流。考核設(shè)綜合考核領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)三個(gè)業(yè)務(wù)考核小組�？己诵〗M全部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人組成，每個(gè)組內(nèi)都涵蓋中心衛(wèi)生院、農(nóng)牧業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、服務(wù)人口相對較多的大衛(wèi)生院和服務(wù)人口相對較少的小衛(wèi)生院。以農(nóng)牧業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院互相檢查的方式，在基層衛(wèi)生院間形成業(yè)務(wù)交流機(jī)制，促使業(yè)務(wù)工作中的“金點(diǎn)子”、好方法在系統(tǒng)內(nèi)自發(fā)傳播與借鑒，在考核中促業(yè)務(wù)交流氛圍的形成。
業(yè)務(wù)大評(píng)比。本次考核依據(jù)《2012年巴里坤縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目機(jī)構(gòu)績效考核標(biāo)準(zhǔn)》、《2012年巴里坤縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施國家基本藥物制度考核標(biāo)準(zhǔn)》、《2012年巴里坤農(nóng)牧區(qū)新型合作醫(yī)療考核標(biāo)準(zhǔn)》、《2012年巴里坤縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨建、糾風(fēng)、信訪、安全生產(chǎn)等工作考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。為確保考核取得實(shí)際效果，衛(wèi)生局綜合考核領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)考核培訓(xùn)手冊，并對各考核組院長進(jìn)行集中培訓(xùn)。考核小組在根據(jù)同一標(biāo)準(zhǔn)考核的同時(shí)，也對比了本院各項(xiàng)工作中的優(yōu)劣勢，促基層衛(wèi)生院在業(yè)務(wù)方面真抓實(shí)干、后發(fā)趕超。
業(yè)務(wù)大表彰。實(shí)施考核結(jié)果與經(jīng)費(fèi)掛鉤，縣衛(wèi)生局將統(tǒng)籌安排中央、自治區(qū)、地區(qū)、縣配套的各項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，根據(jù)考核結(jié)果核撥各項(xiàng)補(bǔ)助資金，發(fā)揮考核結(jié)果在補(bǔ)助資金安排中的激勵(lì)、引導(dǎo)作用。對未完成目標(biāo)任務(wù)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)將給予通報(bào)，對考核成績突出的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)予以通報(bào)表揚(yáng)，并對成績前三名的單位給予重獎(jiǎng)。
（張小紅)
[編發(fā)：馬學(xué)文]
