五峰土家族自治縣2013年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員公告

五峰土家族自治縣衛(wèi)生局

2013年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員公告

根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號)和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號)等文件精神，為優(yōu)化衛(wèi)生人才資源結構，加強衛(wèi)生人才隊伍建設，經(jīng)縣委人才工作領導小組研究同意，擬面向社會公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員30名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

縣人民醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術人員15名，其中臨床醫(yī)學崗位10名、護理崗位5名；其他衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術人員15名，其中臨床醫(yī)學崗位6人、中醫(yī)崗位1人、口腔醫(yī)學崗位1人、護理崗位5人、藥學崗位1人、檢驗崗位1人。

二、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，思想品質好。遵紀守法，品行端正，作風正派，服從安排，具有良好的職業(yè)道德和進取精神，熱愛衛(wèi)生事業(yè)。

2、符合崗位要求。

3、年齡在35周歲以下（1978年1月1日后出生)。

4、身體健康。

5、每名考生限報考一個專業(yè)技術崗位。

6、所學專業(yè)與招考崗位一致。

三、招聘程序

㈠個人報名

1、報名時間：2013年6月25日-2013年7月25日。

2、報名地點：五峰土家族自治縣衛(wèi)生局辦公室；聯(lián)系電話：0717-5821095；聯(lián)系人：吳林芳。

3、報名要求：報名時須帶本人身份證、相關學歷（學位)、資格證、各種榮譽證書等原件和復印件、近期免冠1寸彩色登記照片3張、《五峰縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式1份。應聘人員須如實填報個人信息，提供真實材料。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)并查實有作假情況的，取消應聘資格。

㈡資格審查

嚴格按招聘條件進行資格審查，對資格審查合格者發(fā)給準考證。招聘崗位與報考人數(shù)須達到1:3的比例，其中對檢驗崗位未達到1:3比例的,則降低比例至1:2。仍達不到比例的，相應核減或取消招聘崗位。

㈢考試

考試由筆試、面試兩部分組成，均按百分比計入綜合成績。其中筆試成績占綜合成績的50%，面試成績占綜合成績的50%。綜合成績精確到小數(shù)點后兩位若遇特殊情況（綜合成績并列等)，可精確到小數(shù)點后三位。

1、筆試（2013年8月2日)。筆試采取閉卷方式進行。筆試內容：時事政治、衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生專業(yè)基礎知識。筆試成績及時在五峰人力資源和社會保障局及五峰衛(wèi)生網(wǎng)公布。

2、面試（2013年8月9日)。筆試結束后，按照筆試成績從高到低的順序，按上述招聘崗位規(guī)定的比例確定面試人員，達不到規(guī)定比例的，相應核減或取消招聘崗位。面試人員名單及時在縣人力資源和社會保障局及五峰衛(wèi)生網(wǎng)公布。面試主要測試應試者的相關專業(yè)知識、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、自我情緒調控能力、組織協(xié)調能力、求職動機與崗位匹配性及個體特征等，分項量化，百分制記分，去掉一個最高分和一個最低分，其余相加平均后即為應試者的面試成績。面試成績當場公布。

㈣健康體檢

對應試者的綜合成績在縣人力資源和社會保障局、衛(wèi)生網(wǎng)上進行公示一周無異議后，根據(jù)綜合成績按照招聘崗位從高分到低分確定體檢。按照招聘計劃與體檢人數(shù)1：1的比例到縣級以上醫(yī)院進行體檢。體檢參照錄用公務員標準執(zhí)行。體檢不合格的，取消聘用資格，在申報的考生中按綜合成績排名依次遞補。

㈤考核。主要考核應試者在校期間或工作期間的綜合表現(xiàn)和工作業(yè)績，包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況�？己瞬缓细竦�，取消聘用資格，在申報的考生中按綜合成績排名依次遞補。

㈥審核上報

縣衛(wèi)生局召開黨組會議確定聘用人選上報縣委人才工作領導小組集中審批并公示，再按時辦理相關聘用手續(xù)。

附件：《五峰土家族自治縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員報名表》

五峰土家族自治縣人力資源和社會保障局 五峰土家族自治縣衛(wèi)生局

2013年6月25日