安陽市人力資源和社會保障局 安陽市衛(wèi)生局2011年市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員簡章
為進一步改善醫(yī)療隊伍結構，提高醫(yī)療服務能力，推動我市醫(yī)療衛(wèi)生工作快速發(fā)展，根據(jù)《安陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（安政辦〔2006〕49號)和安人〔2007〕35號文件規(guī)定，經(jīng)市政府同意，決定為缺編的市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘160名工作人員。
一、指導思想及原則
以原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和豫人社〔2011〕32號為依據(jù)，以德才兼?zhèn)錇橛萌藰藴�，堅持公平、公正、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，選拔政治合格，品行端正，業(yè)務過硬的人才。
二、招聘計劃
計劃公開招聘市直衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員160名。具體見《2011年安陽市市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
三、招聘范圍、對象和條件
（一)招聘范圍和對象
全國范圍內國家普通高等院校國家計劃內普招的全日制2009、2010、2011年畢業(yè)非在職的大學本科以上學歷畢業(yè)生。具體范圍、對象、條件見《2011年安陽市市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
（二)報考條件
應聘人員必須具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義；
3、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神；
4、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，專業(yè)基礎知識扎實，學習成績優(yōu)良，綜合素質較好；
5、具有崗位要求的專業(yè)知識及相應學歷；
6、具有正常履行職責的身體條件；
7、具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術能力及其他資格條件。
有下列情形之一的不得應聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、受黨紀處分，處分期未滿的；
3、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
4、不符合原人事部關于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005年人事部第6號部長令)中有關回避制度規(guī)定要求的；
5、其它不符合應聘資格條件的。
四、招聘辦法和程序
（一)發(fā)布招聘公告
發(fā)布公告時間：2011年7月6日。
市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局根據(jù)審定的招聘計劃，對各招聘單位的招聘崗位、數(shù)量、資格條件、考試考核的內容和范圍以及報名辦法等內容在《安陽日報》、安陽人力資源和社會保障網(wǎng)（www.haay.lss。gov。cn)、安陽市衛(wèi)生信息網(wǎng)（www.aywsxxw。com)等媒體網(wǎng)站上發(fā)布公告。
（二)報名
1、報名時間：2011年7月18日至7月21日，每天上午8：00—11：30，下午3:00—6：00。
2、報名地點：安陽市人力資源和社會保障局二樓大廳。
3、報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式。
（1)報考人員須提供的證件：
a、報考人員須提供本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件或報到證原件。
b、招聘崗位有相關資格證書等要求的，須提供相應證件材料。
（2)應聘人員所學專業(yè)應與招聘專業(yè)相一致，每人限報一個崗位。
（3)資格審查辦法。市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局根據(jù)本方案規(guī)定的招聘條件和招聘崗位的要求，審查應聘人員的資格條件。符合要求的應聘人員如實填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》一式2份，并現(xiàn)場采集人像。
本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
（4)收費標準：報名考務費72元（碩士以上崗位免收考務費)，進入面試程序者按有關規(guī)定另行收取面試相關費用。
（5)應聘人員于2011年7月28日持身份證和考務費收據(jù)到安陽市人力資源和社會保障局一樓領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。
（三)考試
考試分為筆試和面試。其中報考碩士以上對口專業(yè)崗位應聘人員直接進入體檢考核程序。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分方式進行。筆試考務工作由市人力資源和社會保障局委托相關機構組織實施。筆試成績由市紀檢委、市人事局、市衛(wèi)生局共同啟封核準后對社會公布。
（1)筆試科目
筆試科目為：專業(yè)知識+英語，各科滿分均為100分。
（2)筆試內容
①專業(yè)知識
ａ、醫(yī)學類（含臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學、口腔醫(yī)學、精神衛(wèi)生、麻醉醫(yī)學、藥學、醫(yī)學影像、醫(yī)學檢驗、護理學等專業(yè))，考試內容包括：《生理學》、《病理學》、《藥理學》、《解剖學》。
b、會計與審計類考試內容為：《高等數(shù)學》、《計算機基礎》、《會計基礎》。
c、信息管理與信息系統(tǒng)類考試內容為：應用統(tǒng)計學、信息系統(tǒng)分析與設計、計算機網(wǎng)絡及應用。
d、體育運動類專業(yè)考試內容為：《體育學概論》、《體育心理學》、《體育教育學》。
e、公共事業(yè)管理專業(yè)考試內容為：《公共管理學》、《公共行政學》、《公共關系學》。
②英語
考試內容為：詞語用法與語法結構、完形填空、閱讀理解、短文寫作等四個部分，按國家英語四級(CET_4)水平出題。
筆試在安陽市舉行，具體地點見準考證�？荚嚂r，報考人員須攜帶準考證、身份證。
（3)筆試時間
2011年7月30日8：00— 9：40 專業(yè)知識
10：10—11：50 英 語
（4)筆試成績
筆試成績=專業(yè)知識成績×70％+英語成績×30％
成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
筆試成績于2011年8月9日在市力資源與社會保障局、市衛(wèi)生局張榜公布，同時在安陽人力資源和社會保障網(wǎng)、安陽市衛(wèi)生信息網(wǎng)上公布。
2、面試
面試人選根據(jù)每一專業(yè)按招聘人數(shù)1：2的比例從筆試成績中由高分到低分確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試時間為2011年8月20日，面試具體地點詳見面試通知單。
面試滿分為100分。面試內容以考察招聘專業(yè)崗位實際操作能力為主。面試成績經(jīng)市人力資源與社會保障局、衛(wèi)生局共同啟封核準后分別在市人力資源與社會保障局、市衛(wèi)生局張榜公布，同時在安陽人力資源和社會保障網(wǎng)、安陽市衛(wèi)生信息網(wǎng)上公布。
3、考試總成績計算辦法
考試總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％。
成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)�？偝煽兊陀�60分者不予錄取。
（四)體檢和考核
根據(jù)報考人員面試成績和報考的崗位類別，按擬聘崗位1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。具體標準和辦法參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行)〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號)中有關規(guī)定組織實施。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢時間和地點另行通知。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的，在同崗位面試人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
考核主要采取查閱檔案資料的形式進行，對個別考核對象可采取走訪畢業(yè)院校等方式進行重點考核�？己说闹饕獌热菔钦嗡枷�、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格條件等。
因考核不合格及其他原因造成的崗位空缺，按照報考人員總成績從高分到低分依次遞補調劑。
（五)公示招聘結果
按照考試、體檢和考核結果，確定擬聘用人員，在市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局張榜公示，同時在市力資源與社會保障局網(wǎng)、安陽市衛(wèi)生信息網(wǎng)上公示。公示時間為一周。
（六)聘用
公示結束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，報市衛(wèi)生局、市人力資源和社會保障局，并辦理相關手續(xù)。招聘單位與聘用人員簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和聘用合同，市人力資源和社會保障局進行鑒證。
新聘用的畢業(yè)生，試用期1年。試用期包括在聘用合同期限內。試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
受聘人員參加聘用單位組織的崗前培訓。
咨詢電話:0372-2209611 0372-5950702
本簡章由安陽市人力資源和社會保障局、安陽市衛(wèi)生局負責解釋。
市人力資源和社會保障局 安陽市衛(wèi)生局
二 ○ 一 一 年 七 月 六 日
