局機(jī)關(guān)各科室：
為推進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，提高辦事效率和服務(wù)水平，強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作人員上下班的紀(jì)律和請假制度，嚴(yán)格考勤，保持機(jī)關(guān)科室整潔衛(wèi)生，創(chuàng)先爭優(yōu)，爭創(chuàng)文明科室，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1、局機(jī)關(guān)工作人員要講政治、講大局，敬業(yè)愛崗，做到工作主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作。
2、要遵守局機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，按制度辦事，不以權(quán)謀私，秉公辦事，按時上下班，堅守工作崗位，做到不遲到、不早退、不曠工缺勤；因病、因事不能上班時，必須履行請假手續(xù)。如遇特殊情況，事先來不及辦請假手續(xù)者可電話告知，事后必須按規(guī)定程序補(bǔ)辦請假手續(xù)。按時參加會議，凡局召開的會議，參加人員沒有講明原因不參加會議的將通報批評。凡因病請假需持醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明。
3、嚴(yán)禁上班時間利用電腦上網(wǎng)聊天、游戲等娛樂活動。
4、機(jī)關(guān)各科室盡量不出現(xiàn)“關(guān)門”現(xiàn)象。各科室外出要安排留守人員，留守人員必須堅守工作崗位。對擅離職守，貽誤工作者，視情節(jié)給予批評教育或紀(jì)律處分。
5、各科室要建立室內(nèi)衛(wèi)生責(zé)任制，各科科長為各科室室內(nèi)衛(wèi)生責(zé)任人。要自覺養(yǎng)成講究衛(wèi)生的良好習(xí)慣， 堅持每天打掃室內(nèi)衛(wèi)生，做到室內(nèi)整潔，窗明幾凈，物品擺放有序。每周周五下午為機(jī)關(guān)衛(wèi)生清潔日，各科室應(yīng)積極組織工作人員對室內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行徹底清掃，做到墻壁無亂貼亂畫，頂棚無蜘蛛網(wǎng)，室內(nèi)物品整潔有序，門窗清潔無灰塵，玻璃明亮無污垢，辦公桌、燈具無積灰。
6、公共區(qū)域衛(wèi)生由保潔員負(fù)責(zé)打掃。機(jī)關(guān)工作人員要注意維護(hù)，愛護(hù)公共衛(wèi)生設(shè)施，尊重保潔員的勞動，自覺維護(hù)公共衛(wèi)生，做到不隨地吐痰，不亂扔果皮、煙頭、紙屑及雜物，不亂倒污水，便后隨手沖洗，自覺維護(hù)衛(wèi)生局機(jī)關(guān)的衛(wèi)生。
7、實(shí)行檢查制度，每周檢查一次，檢查采取不定期的方式，對機(jī)關(guān)各科室的紀(jì)律和衛(wèi)生進(jìn)行檢查評比，并公布評比結(jié)果，對得分最高的科室予以通報表揚(yáng)，對差的科室進(jìn)行批評并要求限期整改。由人事科和辦公室牽頭，成立檢查小組，由邱鵬副調(diào)研員任組長，組員由勞天宇、 溫觀壽、黃宏平、陳厚新、崔興田組成。
8、責(zé)任街清除，各科室人員要參加，一并納入評分機(jī)制。每缺一人次在總分中扣除相應(yīng)分值。
9、機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生評比情況由辦公室做好日常通報和記錄工作，每個科室環(huán)境衛(wèi)生的全年情況做為年終考核和評選先進(jìn)集體和個人的重要依據(jù)。
附：1、關(guān)于印發(fā)湛江市衛(wèi)生局會議及請假制度的通知
2、局機(jī)關(guān)辦公室衛(wèi)生檢查評分標(biāo)準(zhǔn)
3、衛(wèi)生局機(jī)關(guān)衛(wèi)生檢查分?jǐn)?shù)表
二〇一〇年十二月二十二日
