扶衛(wèi)黨發(fā)（2012)04號
中共扶風(fēng)縣衛(wèi)生局委員會
扶 風(fēng) 縣 衛(wèi) 生 局
關(guān)于印發(fā)《扶風(fēng)縣衛(wèi)生系統(tǒng)效能監(jiān)察處理十條規(guī)定》的
通 知
各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨支部：
現(xiàn)將《扶風(fēng)縣衛(wèi)生系統(tǒng)效能監(jiān)察處理十條規(guī)定》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
二〇一二年三月十六日
扶風(fēng)縣衛(wèi)生系統(tǒng)效能監(jiān)察處理十條規(guī)定
為了改進衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，加強單位效能建設(shè)，優(yōu)化醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則》等有關(guān)制度法規(guī)和扶辦發(fā)（2012)27號文件精神，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實際，制定本規(guī)定。
一、領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員履行本職工作不力，在崗不履職、不盡責(zé)、影響所在單位工作效能，經(jīng)縣局主管領(lǐng)導(dǎo)或單位主要負責(zé)人誡勉談話2次，領(lǐng)導(dǎo)干部仍無明顯改進的，一律予以停職，一般工作人員調(diào)離崗位。
二、經(jīng)局黨委、局務(wù)會批準召開的會議、工作檢查及有關(guān)公務(wù)活動，事前未按要求履行請假手續(xù)，突發(fā)性事件未按規(guī)定時限到位，被縣局黨委、局務(wù)會或局紀委累計通報批評2次以上的，責(zé)令其在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)媒體上公開檢查；3次以上的，一律先停職，給予紀律處分或組織處理。
三、縣衛(wèi)生局及其各股室辦下達的黨的建設(shè)、經(jīng)濟工作、社會穩(wěn)定、醫(yī)療衛(wèi)生、疾控保健、愛衛(wèi)等任務(wù)未保質(zhì)保量按期完成的，督查督辦3次后，仍無改進，主要領(lǐng)導(dǎo)和直接負責(zé)人一律先停職或引咎辭職。
四、因違規(guī)亂作為、慢作為、不作為引起突發(fā)事件或群體上訪，上級督辦或縣級以上媒體曝光2次以上的，視情節(jié)對單位主要負責(zé)人和直接責(zé)任人給予誡勉談話或黨政紀處分。
五、對局黨委、局務(wù)會及局紀委業(yè)務(wù)主管上級部署的任務(wù)，推諉扯皮，貽誤工作，造成不良影響或損失的，視情節(jié)給予誡勉談話、調(diào)離崗位、停職檢查或紀律處分。
六、在 “兩率一度”等民意調(diào)查中，連續(xù)2年位列全縣基層站所后10位的，全系統(tǒng)后1位的，對主要領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人一律予以組織處理或紀律處分；凡年內(nèi)發(fā)生赴省進京上訪兩次以上的，縣衛(wèi)生局對責(zé)任單位予以通報批評；三次以上的，局紀委對責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話，對相關(guān)責(zé)任人予以通報批評；五次以上的，局紀委對責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)先予以停職，脫離崗位集中解決信訪問題，并對單位分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)人進行誡勉談話。在黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)民主評議中，連續(xù)2年位于本序列后10%的，對主要領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人一律予以停職，視情節(jié)給予紀律處分；在局黨委、局務(wù)會及市、縣以上明查暗訪中，受到通報批評1次，對單位主要負責(zé)人予以誡勉談話，2次以上責(zé)令其在縣衛(wèi)生系統(tǒng)媒體上公開檢查，3次以上一律予以停職。對于一般工作人員，在一年內(nèi)不得提拔使用。
七、向企業(yè)、單位、個人亂收費、亂罰款、亂攤派違反價格及藥品“三統(tǒng)一”規(guī)定，沒收非法收入，對單位主要領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人給予警告處分；情節(jié)嚴重的，給予嚴重警告或行政記過、記大過處分。
八、凡發(fā)現(xiàn)上班期間擅自離崗，上網(wǎng)炒股、聊天，玩電腦游戲、打牌或到其它娛樂場所的，發(fā)現(xiàn)1次予以警告，2次予以誡勉談話，3次予以停職，并給予黨政紀處理。單位管理在行業(yè)管理過程中松散，干部職工長期不在崗，曠工或因公外出，請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計超過30天的，予以辭退。單位隱瞞不報，視情節(jié)給予單位主要領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話或警告處分。
九、領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟建設(shè)、社會管理、行業(yè)監(jiān)管過程中，濫用職權(quán)、玩忽職守或循私舞弊致使國家和人民利益遭受嚴重損失或構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究其失職、瀆職責(zé)任。
十、對履職不力，造成損失的，可由局黨委、局紀委主要領(lǐng)導(dǎo)批準，局紀委直接啟動效能監(jiān)察，視其情節(jié)進行黨政紀處理。
本規(guī)定的適用范圍：縣衛(wèi)生局機關(guān)及其工作人員；全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位所有工作人員。
本規(guī)定由縣局紀委牽頭，相關(guān)股室辦根據(jù)各自職能配合組織實施。
本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
主題詞： 作風(fēng)建設(shè) 十條規(guī)定 通知
送：局黨委委員
發(fā)：各醫(yī)療衛(wèi)生單位
