蘭衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2012〕79號
各縣、區(qū)衛(wèi)生局，市屬各醫(yī)院，市護理學會：
2012年是“5·12”國際護士節(jié)100周年。為弘揚南丁格爾精神，展示我市護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，在全社會營造愛護護士、理解護士和尊重護士的良好氛圍，推動全市護理事業(yè)健康發(fā)展，經研究決定在全市開展慶祝“5·12”國際護士節(jié)100周年活動，現(xiàn)將《蘭州市2012年慶祝“5·12”國際護士節(jié)活動方案》印發(fā)給你們，請認真組織實施。
二〇一二年三月二十二日
主題詞：衛(wèi)生 護士節(jié) 活動方案 通知
公開屬性：主動公開
蘭州市衛(wèi)生局辦公室 2012年3月22日印發(fā)
共印42份
蘭州市2012年慶�！�5·12”
國際護士節(jié)活動方案
為紀念“5·12”國際護士節(jié)100周年，弘揚南丁格爾無私奉獻精神，展示我市護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，在實現(xiàn)我市衛(wèi)生事業(yè)跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用，制定本方案。
一、活動目的
為紀念“5·12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我市廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進集體和優(yōu)秀個人，加強護理隊伍建設和精神文明建設，促進我市護理工作全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
二、活動主題
繼續(xù)以“優(yōu)質護理服務示范工程”活動為平臺，深化“以病人為中心”的服務理念，全面推行責任制整體護理服務模式，加強內涵建設，為患者提供全程規(guī)范化護理服務。
三、組織機構
成立蘭州市2012年“5·12”護士節(jié)系列活動領導小組，成員如
下：
組 長：滕耀文 蘭州市衛(wèi)生局黨組副書記、局長
副組長：金 敏 蘭州市衛(wèi)生局黨組成員、副局長
李其棠 蘭州市醫(yī)學會會長、民營醫(yī)院管委會會長
成 員：王明杰 蘭州市衛(wèi)生局辦公室主任
惠學科 蘭州市衛(wèi)生局人事處處長
何武偉 蘭州市衛(wèi)生局醫(yī)政處處長
常 虹 蘭州市衛(wèi)生局規(guī)財處處長
謝宏林 蘭州市衛(wèi)生局中醫(yī)處處長
陳 軍 蘭州市衛(wèi)生局醫(yī)政處副處長
李 靜 蘭州市護理學會理事長
石永蓮 蘭州市護理學會副理事長
魏 寧 蘭州市護理學會秘書長
領導小組負責系列活動的組織、協(xié)調及指導工作，領導小組下設辦公室，辦公室設在蘭州市衛(wèi)生局醫(yī)政處。
主 任：何武偉（兼)
副主任：陳軍 李靜
成 員：石永蓮 魏寧 白金 張璇（聯(lián)絡員)
四、活動內容
（一)評選表彰2011年度蘭州市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士、優(yōu)秀護理管理者；評選表彰2011年度蘭州市創(chuàng)建“優(yōu)質護理服務示范工程”示范病房、先進個人。
（二)舉行紀念“5·12”國際護士節(jié)100周年文藝匯演。
（三)市衛(wèi)生局、市總工會、市婦聯(lián)、市人社局聯(lián)合舉辦全市衛(wèi)生系統(tǒng)“護理崗位技能大賽”，評選市級“崗位技術標兵”，從優(yōu)勝者中選拔人員參加全省護理崗位“技能大賽”。
（四)組織優(yōu)秀護士開展野外拓展訓練，提高意識品質；組織相關人員考察學習護理管理先進經驗。
（五)舉辦護理學術活動。由市護理學會組織舉辦全市護理工作發(fā)展論壇及學術討論活動。
（六)開展護理進社區(qū)（鄉(xiāng)村)、進家庭活動。各單位可采取健康知識講座、急救常識演繹、健康咨詢、護理體檢等多種形式開展護理進社區(qū)（鄉(xiāng)村)、進家庭活動。
（七)開展慰問活動。各單位在“5·12”護士節(jié)期間慰問臨床一線護理人員及對護理事業(yè)做出突出貢獻的離退休護理工作者，關心護理人員的工作和生活。
（八)開展優(yōu)質護理服務及優(yōu)秀護士事跡新聞宣傳系列活動。
五、活動實施細則
（一)評選活動
1.評選范圍
優(yōu)秀護士、優(yōu)秀護理管理者、“優(yōu)質工程”示范病房、先進個人在全市各級各類醫(yī)療機構中評選，具體為：依法取得護士資格證及執(zhí)業(yè)證并注冊的護士，以從事臨床護理一線的護理人員為主，兼顧從事護理管理、護理教育且具有護理專業(yè)技術職務的人員及團體。
2.評選條件
（1)優(yōu)秀護士評選條件：
①遵守《護士條例》各項條款，工作中恪盡職守，認真履行護士職責和義務。
②熱愛護理專業(yè)，有高度的事業(yè)心和責任感。工作積極主動，為科室護理工作發(fā)展出謀劃策，能自覺抵制行業(yè)不正之風，不怕困難、勇挑重擔、具有相互協(xié)作的團隊精神，起到模范帶頭作用。工作中熱情服務，處處為病人排憂解難，多次受到病人表揚，做到病人、家屬、醫(yī)生、護士“四滿意”。
③從事護理工作三年以上，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。注重自身素質和專業(yè)知識的提高，積極完成繼續(xù)醫(yī)學教育學分，并將所學知識運用到臨床護理實際工作中，同時善于總結臨床工作經驗，年度內至少有一篇論文在市級以上刊物發(fā)表或會議交流。
④刻苦鉆研業(yè)務，護理技術過硬�；A理論、技術操作、專科護理、整體護理等質量考核連續(xù)二年優(yōu)秀，年度內未發(fā)生過護理差錯或因護理過失行為而引起的院內醫(yī)療糾紛。
（2)優(yōu)秀護理管理者評選條件：
①依法執(zhí)業(yè)，科學管理。努力學習護理管理知識，認真履行護理管理干部職責，不斷完善護理管理體制，有創(chuàng)新意識，建立職責明確、責權統(tǒng)一、管理到位、監(jiān)督有力的護理管理體系，使科室或醫(yī)院護理工作在制度化、規(guī)范化、科學化管理上做出顯著成績的。
②具有較強的組織、協(xié)調及處理問題能力。做到敢管、善管、嚴管，年度內科室發(fā)生嚴重護理差錯或因護理過失行為而引起院內醫(yī)療糾紛的，一票否決。
③爭做學科帶頭人，不斷更新護理業(yè)務知識，學習掌握護理的新動態(tài)，積極配合好本科新業(yè)務、新技術的開展，善于總結臨床工作經驗，年度內至少有一篇論文在市級以上刊物發(fā)表或會議交流。
（3)“優(yōu)質工程”示范病房、先進個人評選條件：
根據《蘭州市“優(yōu)質護理服務示范工程”活動考評標準》，在單位申報的基礎上，組織專家考核后推薦。各單位務必于3月31日前申報，4月30日前評選完成。
（二)文藝匯演。5月12日集中進行頒獎暨文藝匯演。每個縣（區(qū))選送1～2個節(jié)目（包括轄區(qū)廠礦企業(yè)醫(yī)院)，市屬醫(yī)院每家可選送1個節(jié)目，民營醫(yī)院共選送2～3個節(jié)目。每個節(jié)目控制在8分鐘左右，要求能展示護理隊伍良好的精神風貌，積極向上，形式不限，以集體表演為佳。各單位務必于3月31日前上報選送節(jié)目（附表4)并附光盤。
（三)技能大賽。全市衛(wèi)生系統(tǒng)“護理崗位技能大賽”，評選市級“崗位技術標兵”活動，由市衛(wèi)生局、市總工會、市婦聯(lián)、市人社局聯(lián)合發(fā)文，另行下發(fā)方案。
（四)宣傳活動。各縣（區(qū))和各醫(yī)療單位要認真挖掘臨床一線優(yōu)質護理服務及優(yōu)秀護士的典型做法、事跡，組織得力的班子進行提煉、塑造和加工創(chuàng)作，借助各種新聞宣傳工具、途徑廣泛展示和深入報道，在全社會樹立護理行業(yè)的良好形象。每個縣（區(qū))和市屬單位推薦1～2篇比較成熟的新聞稿件（醫(yī)院、病區(qū)或個人)于4月15日前上報，將組織市級新聞媒體予以集中報道或安排采訪。
新聞稿件要求緊扣優(yōu)質護理服務的內涵與實質，突出創(chuàng)新點和亮點，突出廣大群眾對成效的真實感受，反映護理工作者在創(chuàng)建優(yōu)質護理過程中的成長、體驗和轉變。稿件形式不拘，字數不限，避免寫成工作總結或經驗交流，避免流于表淺的敘述，可附具圖片。
（五)其它各項活動。學術活動由蘭州市護理學會組織實施，拓展訓練、進社區(qū)進家庭活動、慰問活動由各縣（區(qū))、各醫(yī)療單位組織實施。
六、工作要求
（一)各縣（區(qū))衛(wèi)生局、各單位要統(tǒng)一思想，提高認識，從深入推進公立醫(yī)院改革的高度，充分認識加強臨床護理工作和開展系列活動的重要意義，大力弘揚南丁格爾無私奉獻的精神，切實加強組織領導，做好宣傳發(fā)動工作，充分調動醫(yī)院和廣大護士積極性，使其主動參加到活動中來，確保各項活動取得良好效果。
（二)各縣、區(qū)衛(wèi)生局、各單位，要高度重視此次優(yōu)秀護士、優(yōu)秀護理管理者以及“優(yōu)質工程”示范病房和先進個人評選工作，堅持評選條件，確保評選質量。推薦人選采取群眾評議、領導集體研究、等額推選的方式產生。推選工作要體現(xiàn)公平、公正、公開的原則，兼顧各級各類醫(yī)療機構。
（三)被推薦的護理人員要填寫《蘭州市優(yōu)秀護理管理者審批表》（附表2)或《蘭州市優(yōu)秀護士審批表》（附表3)一式二份，經工作單位及上級衛(wèi)生行政部門簽署意見，先進事跡材料要求內容真實，事跡突出，文字精練，于2012年4月20日前報蘭州市衛(wèi)生局醫(yī)政處。
聯(lián)系人：陳軍 李靜 張璇
聯(lián)系電話（傳真)：8440255
附件：1.優(yōu)秀護士、優(yōu)秀護理管理者、“示范工程”示范病房和先進個人名額分配表
2.蘭州市優(yōu)秀護理管理者審批表
3.蘭州市優(yōu)秀護士審批表
4.紀念“5·12”國際護士節(jié)文藝匯演節(jié)目推薦表
附件1
蘭州市2011年度優(yōu)秀護理管理者
優(yōu)秀護士名額分配表
| 單位 | 優(yōu)秀管理者 | 優(yōu)秀護士 |
| 城關區(qū) | 1 | 4 |
| 七里河區(qū) | 1 | 4 |
| 安寧區(qū) | 1 | 3 |
| 西固區(qū) | 1 | 3 |
| 紅古區(qū) | 1 | 3 |
| 榆中縣 | 1 | 5 |
| 皋蘭縣 | 1 | 3 |
| 永登縣 | 1 | 5 |
| 市第一人民醫(yī)院 | 2 | 4 |
| 市第二人民醫(yī)院 | 2 | 4 |
| 市第三人民醫(yī)院 | 1 | 2 |
| 市中醫(yī)醫(yī)院 | 1 | 2 |
| 市肺科醫(yī)院 | 1 | 2 |
| 市婦幼保健院 | 1 | 2 |
| 市口腔醫(yī)院 | 1 | 1 |
| 市衛(wèi)生學校 | 1 | |
| 五O四醫(yī)院 | 1 | 1 |
| 蘭泰醫(yī)院 | 1 | 1 |
| 蘭石醫(yī)院 | 1 | 1 |
| 蘭州慈和堂醫(yī)院 | 1 | 1 |
| 蘭州仁和醫(yī)院 | 1 | 1 |
| 蘭州華夏醫(yī)院 | 1 | 1 |
| 蘭州普瑞眼科醫(yī)院 | 1 | |
| 蘭州中西醫(yī)結合醫(yī)院 | 1 | |
| 蘭州瑞京糖尿病醫(yī)院 | 1 | |
| 蘭州時光美容醫(yī)院 | 1 | |
| 蘭州肛泰肛腸醫(yī)院 | 1 | |
| 蘭州糖尿病腎病醫(yī)院 | 1 | |
| 蘭州安瑞兒婦兒醫(yī)院 | 1 | |
| 蘭州天倫不孕癥醫(yī)院 | 1 | |
| 蘭州大腸肛門病醫(yī)院 | 1 | |
| 蘭州蜀草中醫(yī)院 | 1 | |
| 蘭州順興腦病中醫(yī)康復醫(yī)院 | 1 | |
| 永登盛安醫(yī)院 | 1 | 1 |
| 永登百草堂醫(yī)院 | 1 | |
| 永登三元堂醫(yī)院 | 1 | |
| 蘭州白求恩醫(yī)院 | 1 | |
| 合 計 | 28 | 65 |
| 備注：各縣（區(qū))可從轄區(qū)醫(yī)院、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院推薦。 |
附件2
蘭州市優(yōu)秀護理管理者審批表
| 姓名 | 性別 | 出生年月 | |||
| 工作部門及職務 | |||||
| 上上年度考核結果 | 上年度考核結果 | ||||
| 獲獎情況 | |||||
| 主要工作成績 | （可以另附) | ||||
| 單位 意見 | 年 月 日 | ||||
| 主管部門意見 |
年 月 日 | ||||
| 市衛(wèi)生局意見 | 年 月 日 | ||||
| 備注 | 此表上報一式二份 |
附件3
蘭州市優(yōu)秀護士審批表
| 姓名 | 性別 | 出生年月 | |||
| 工作部門及職務 | |||||
| 上上年度考核結果 | 上年度考核結果 | ||||
| 主要 工作 成績 | （可以另附) | ||||
| 單位 意見 | 年 月 日 | ||||
| 主管部門意見 | 年 月 日 | ||||
| 市衛(wèi)生局意見 | 年 月 日 | ||||
| 備注 | 此表上報一式二份 |
附件4
蘭州市紀念“5·12”國際護士節(jié)文藝匯演節(jié)目推薦表
單位公章：
| 單位 | 節(jié)目名稱 | 節(jié)目形式 | 節(jié)目時長 | 聯(lián)系人 | 聯(lián)系電話 |
