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蘭州市關(guān)于評(píng)選2012年度優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)集體優(yōu)秀護(hù)士和優(yōu)秀護(hù)理管理工作者的通知

蘭州人才網(wǎng):蘭州市有關(guān)評(píng)選2012年優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)集體優(yōu)秀護(hù)士和優(yōu)秀護(hù)理管理工作者的公告:蘭衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2013〕168號(hào)關(guān)于評(píng)選2012年度優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)集體優(yōu)秀護(hù)士和優(yōu)秀護(hù)理管理工作者的通知各縣、區(qū)衛(wèi)生局,蘭州新區(qū)衛(wèi)生局,市屬各醫(yī)院,各廠(chǎng)礦醫(yī)院:為促進(jìn)護(hù)理事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,進(jìn)一步加強(qiáng)我市護(hù)理服務(wù)質(zhì)量管理,提高護(hù)理隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和整體素質(zhì),展示護(hù)理工作者的精神風(fēng)貌,調(diào)動(dòng)廣大護(hù)理工作者的工作積極性,市衛(wèi)生局決定在“5·12”國(guó)際護(hù)士節(jié)來(lái)臨之際表彰一批優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)集體、優(yōu)秀護(hù)士和優(yōu)

蘭衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2013〕168號(hào)

關(guān)于評(píng)選2012年度優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)集體

優(yōu)秀護(hù)士和優(yōu)秀護(hù)理管理工作者的通知

各縣、區(qū)衛(wèi)生局,蘭州新區(qū)衛(wèi)生局,市屬各醫(yī)院,各廠(chǎng)礦醫(yī)院:

為促進(jìn)護(hù)理事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,進(jìn)一步加強(qiáng)我市護(hù)理服務(wù)質(zhì)量管理,提高護(hù)理隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和整體素質(zhì),展示護(hù)理工作者的精神風(fēng)貌,調(diào)動(dòng)廣大護(hù)理工作者的工作積極性,市衛(wèi)生局決定在“5·12”國(guó)際護(hù)士節(jié)來(lái)臨之際表彰一批優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)集體、優(yōu)秀護(hù)士和優(yōu)秀護(hù)理管理工作者,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、評(píng)選條件
 。ㄒ)優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)集體。
  科室護(hù)理單元團(tuán)結(jié)向上,積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的凝聚力、向心力和合作精神,護(hù)理人員整體綜合素質(zhì)高,在護(hù)理工作中整體護(hù)理服務(wù)、健康教育指導(dǎo)到位,工作業(yè)績(jī)突出,得到醫(yī)院和病人普遍稱(chēng)贊。
 。ǘ)優(yōu)秀護(hù)士。
  1.臨床一線(xiàn)的在編護(hù)士與臨時(shí)聘用護(hù)士;
  2.具有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),能吃苦耐勞,遵紀(jì)守法;
  3.從事臨床護(hù)理工作3年以上,且目前仍然在護(hù)理第一線(xiàn)工作;
  4.堅(jiān)持“以病人為中心”,在日常工作中認(rèn)真落實(shí)個(gè)性化親情護(hù)理服務(wù),無(wú)病人投訴;
  5.熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專(zhuān)業(yè)護(hù)理知識(shí),技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平高,積極參與護(hù)理帶教和科研,近兩年參加省市級(jí)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文交流或發(fā)表論文2篇以上;
  6.近兩年無(wú)重大護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生;
  7.近兩年每年接受繼續(xù)教育學(xué)分不低于25學(xué)分。
 。ㄈ)優(yōu)秀護(hù)理管理工作者。
  1.具有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公,能吃苦耐勞,遵紀(jì)守法;
  2.擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)以上職務(wù)2年以上,目前仍從事護(hù)理管理工作;
  3.具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神,科學(xué)的管理理念,較強(qiáng)的組織管理才能和業(yè)務(wù)水平。所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)能夠團(tuán)結(jié)向上,積極進(jìn)取,具有較強(qiáng)的凝聚力、向心力和合作精神。近兩年獲過(guò)國(guó)家或省、市有關(guān)部門(mén)先進(jìn)集體榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的不再評(píng)選;
  4.近兩年參加省級(jí)以上專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文交流或發(fā)表論文2篇以上;  

5.堅(jiān)持“以病人為中心”,在日常工作中認(rèn)真落實(shí)個(gè)性化親情護(hù)理服務(wù),無(wú)病人投訴;
  6.近兩年無(wú)重大護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生;
  7.近兩年每年接受繼續(xù)教育學(xué)分不低于25學(xué)分。

二、評(píng)選辦法和程序
 。ㄒ)評(píng)選名額分配見(jiàn)附件1! 

(二)優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)集體、優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀護(hù)理管理者評(píng)選由單位推薦,報(bào)所在縣區(qū)衛(wèi)生局審核后報(bào)市衛(wèi)生局,市衛(wèi)生局將按評(píng)選名額分配情況研究審定。
 。ㄈ)上報(bào)材料要求。《蘭州市優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)集體審批表》(附件2)一式2份;《蘭州市優(yōu)秀護(hù)士審批表》(附件3)一式2份;《蘭州市優(yōu)秀護(hù)理管理工作者審批表》(附件4)一式2份。

三、表彰及獎(jiǎng)勵(lì)
  優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)集體、優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀護(hù)理管理工作者確定后,由市衛(wèi)生局予以表彰,并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

各縣區(qū)、各單位在評(píng)選推薦工作中要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格把關(guān),按照實(shí)事求是和寧缺毋濫的原則,做好本縣區(qū)、本單位優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)集體、優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀護(hù)理管理工作者的評(píng)選工作。評(píng)選材料于2013年5月2日前報(bào)市衛(wèi)生局醫(yī)政處。

聯(lián)系人:張 璇  聯(lián)系電話(huà)(傳真):8440255 

郵箱地址:Lwyzc@163。com

  • 附件2:蘭州市2012年度優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)集體審批表
  • 附件3:蘭州市2012年度優(yōu)秀護(hù)理管理工作者審批表
  • 附件4:蘭州市2012年度優(yōu)秀護(hù)士審批表
  • 蘭州市衛(wèi)生局

    2013年4月23日  

     
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