東臺(tái)市衛(wèi)生局文件
東衛(wèi)〔2010〕30號(hào)
關(guān)于做好2009年度醫(yī)療衛(wèi)生單位
工作人員考核工作的通知
各醫(yī)療衛(wèi)生單位：
根據(jù)中共東臺(tái)市委組織部、東臺(tái)市人事局《關(guān)于做好2009年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》精神，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際，現(xiàn)就做好2009年度醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員考核工作通知如下：
一、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員年度考核優(yōu)秀等次比例，按參加年度考核總?cè)藬?shù)的15%確定；其他醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員年度考核優(yōu)秀等次比例，按參加年度考核總?cè)藬?shù)的10%確定。各單位優(yōu)秀等次名額已按標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算下達(dá)（見(jiàn)附表)，如出現(xiàn)下列增加或降低優(yōu)秀指標(biāo)情形的，須重新核定優(yōu)秀等次比例名額：本年度受到市委、市政府或上級(jí)主管部門與組織、人事部門聯(lián)合開(kāi)展綜合性表彰的單位，在事先報(bào)局和市委組織部、市人事局審核同意后，優(yōu)秀等次人數(shù)的比例可提高5%。按照加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作的有關(guān)精神，單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定或單位工作人員發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)行為的，單位優(yōu)秀等次人數(shù)的比例降低2%；發(fā)生刑事處罰的，單位優(yōu)秀等次人數(shù)的比例降低3%；優(yōu)化發(fā)展環(huán)境考核評(píng)議處于后3位的單位，優(yōu)秀等次人數(shù)的比例分別降低1%-3%。發(fā)生上述情形的單位主要負(fù)責(zé)人年度考核結(jié)果不得定為優(yōu)秀等次。醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負(fù)責(zé)人考核等次由局考核確定，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員優(yōu)秀等次人選名額不超過(guò)測(cè)評(píng)推薦時(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子人選總數(shù)的三分之一，單位主要負(fù)責(zé)人優(yōu)秀指標(biāo)包含在單位優(yōu)秀名額內(nèi)。單位年度考核優(yōu)秀等次名額應(yīng)在單位各職務(wù)層次人員之間合理分配，80%以上的優(yōu)秀指標(biāo)要用于關(guān)鍵專業(yè)技術(shù)崗位和一線專業(yè)技術(shù)人員。對(duì)在同一單位2006、2007、2008年度已連續(xù)被評(píng)為優(yōu)秀等次的人員，如2009年度繼續(xù)被評(píng)為優(yōu)秀等次，須附報(bào)顯著業(yè)績(jī)情況說(shuō)明。
二、對(duì)新錄用、派出學(xué)習(xí)或培訓(xùn)、病假和事假累計(jì)超過(guò)考核年度半年、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案等人員的考核，仍按原規(guī)定執(zhí)行�？己四甓葍�(nèi)受行政警告和黨內(nèi)警告處分的工作人員，參加年度考核，不得確定為優(yōu)秀等次，其中因職務(wù)或違反公務(wù)員行為規(guī)范原因受處分的，按照公務(wù)員考核基本稱職等次標(biāo)準(zhǔn)（事業(yè)單位工作人員參照?qǐng)?zhí)行)，定為基本稱職（基本合格)等次。基本稱職（基本合格)及其以下等次人員和因各種原因未參加年度考核人員需單獨(dú)說(shuō)明情況。受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的工作人員，在解除處分的當(dāng)年及以后，按正�？己舜_定等次（處分期執(zhí)行期限為警告處分，半年；記過(guò)處分一年；記大過(guò)處分，一年半；降級(jí)、撤職處分，兩年)。
三、各單位工作人員年度考核組織實(shí)施工作須在2010年3月10日前完成，并按照規(guī)定的時(shí)間上報(bào)審核備案。各單位辦理年度考核結(jié)果審核備案手續(xù)時(shí)，需上報(bào)年度考核工作總結(jié)，紙質(zhì)《東臺(tái)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果審核備案表》、《東臺(tái)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果審核名冊(cè)》各三份，同時(shí)附報(bào)Excle電子文檔（郵箱：dtkhb@126。com)。為符合存檔要求，所有上報(bào)紙質(zhì)表格請(qǐng)用16K紙打印，個(gè)人考核登記表請(qǐng)用藍(lán)色或黑色水筆填寫。
四、各單位仍按在職每人20元的標(biāo)準(zhǔn)繳納獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。
未盡事宜請(qǐng)與局人秘科聯(lián)系，聯(lián)系電話：86038205。
二〇一〇年二月二十六日
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