鶴崗市衛(wèi)生局會議紀要
會議時間:2012年9月17日13時30分
會議地點:市衛(wèi)生局6樓會議室
主 持 人:姜道遠
參會人員:姜道遠 李恒達 姜永濤 于明陽 左繼明
徐秀梅 郭 欣 謝佩法 孫士琴 黃新功
杜來春 王勝春 楊柏梯 王 晶 呂曉威
趙振剛 趙大國 王 威 王 麗 陸 虹
于福泉 沈玉芬 于俊成 朱淑榮 叢 林
崔建柱
記 錄:徐秀梅
會議內(nèi)容:
研究為礦區(qū)醫(yī)療服務(wù)的5所醫(yī)院(新一人民醫(yī)院、興山人民醫(yī)院、大陸醫(yī)院、嶺北醫(yī)院、興北醫(yī)院)生存與發(fā)展問題，并對重點工作進行安排部署。
第一項議程：研究5所醫(yī)院生存與發(fā)展問題
市衛(wèi)生局黨委書記、局長姜道遠針對鶴礦集團公司目前
經(jīng)營困境狀況，提出三點意見：
1、各單位要高度重視煤礦發(fā)展形勢對醫(yī)院生存發(fā)展的
影響。主要有三方面：一是醫(yī)院開不出資的問題。興山、新一、大陸醫(yī)院工資才開到6月份，嶺北人民醫(yī)院工資開到7月份，興北醫(yī)院工資開到8月份，其他局直屬醫(yī)院也有開不出資的危險。二是醫(yī)院正常運行發(fā)展問題。三是醫(yī)院負債運營問題。
2、如何在危機困境中尋找出路。一要在醫(yī)改工作中尋找出路。我們要深入研究醫(yī)改政策，把醫(yī)改工作做到位，借助醫(yī)改政策來尋求發(fā)展壯大，從人均25元公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費中開發(fā)我們的工作，要做精、做細、做實。二要積極爭取城市居民醫(yī)保定點，從人均140元醫(yī)保經(jīng)費中挖掘發(fā)展空間和潛力，做好社區(qū)服務(wù)人口統(tǒng)計工作。三要研究增設(shè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，擴大醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)半徑和服務(wù)空間，改善目前的收入結(jié)構(gòu)。四要積極推進醫(yī)院托管及藥房托管工作，這項工作對醫(yī)院有利，可獲得收益。五要轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式和管理模式，向小診所看齊，延長服務(wù)時間，擴大市場占有份額，爭取效益最大化。六要轉(zhuǎn)變經(jīng)營服務(wù)理念，主動與小煤礦簽訂醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，變被動服務(wù)為主動上門服務(wù)。七要加強新農(nóng)合定點診療工作，出臺優(yōu)惠政策，吸引新農(nóng)合患者就診。
3、加強領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)一心，共謀發(fā)展。班子成員要履職盡責(zé)。特別是一把手要團結(jié)班子，帶好隊伍，樹立正氣。要深入做好職工思想工作，掌握職工思想動態(tài)，及時化解矛盾。
第二項議程：著重安排八項工作
1、局里馬上要下發(fā)全年目標管理考核體系文件，各單
位要積極準備，迎接年終檢查驗收，特別是要做好爭創(chuàng)省級、市級精神文明單位各項準備工作，迎接省、市驗收。市里、局里、醫(yī)院目標分開考核，要各負其責(zé)，落實到位。
2、黨建工作要全面加強，各單位書記和專職支部書記要切實負起責(zé)任，靠黨的思想政治工作凝聚人心。
3、要做好第四季度工作梳理和安排，特別是經(jīng)濟運行各項指標，都要心中有數(shù)，做好帳目清理。
4、嚴格落實總值班制度，要按照級別做好相關(guān)記錄，要掌握患者情況、值班醫(yī)護人員等情況。
5、要抓好環(huán)境衛(wèi)生“大整潔運動”、“百千萬”幫扶行動等重點工作。大整潔運動要建立長效機制，責(zé)任落實到人頭，靠制度管人管事，形成制度化。
6、加強宣傳工作，提高群眾知曉率。一是醫(yī)改宣傳，不拘形式,重在內(nèi)容；二是“大整潔運動”，不但要做好，而且要宣傳到位。
7、要抓好工作紀律、工作作風(fēng)、工作效率。三者是相輔相成，互相促進的，必須統(tǒng)籌抓好。
8、國家、省、市下發(fā)了《重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估細則》，衛(wèi)生局結(jié)合實際制定了《市衛(wèi)生系統(tǒng)重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估細則》(試行)。各單位要提高重大決策風(fēng)險評估意識，對于重大決策必須進行風(fēng)險評估，確保不出現(xiàn)重大決策失誤問題。
發(fā)送：市衛(wèi)生局黨政領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各科室，市衛(wèi)生局直屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位。
鶴崗市衛(wèi)生局辦公室 2012年9月19日印發(fā)
共印20份。
