金寨縣公開(kāi)招聘、選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

 

 

經(jīng)縣政府同意，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員83名，縣初保辦面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名專業(yè)技術(shù)人員，縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局所屬醫(yī)保中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名專業(yè)技術(shù)人員，梅山社區(qū)服務(wù)中心面向全縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)10名專業(yè)技術(shù)人員，縣人口和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬計(jì)生服務(wù)站面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生系統(tǒng)選調(diào)1名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘、選調(diào)范圍和條件

（一)招聘范圍和條件

  面向社會(huì)公開(kāi)招聘85名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員：其中全縣衛(wèi)生系統(tǒng)83名，縣初保辦1名，縣醫(yī)保中心1名（具體見(jiàn)附表)。

（1)、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，有敬業(yè)精神；

（2)、具備擬招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)；

（3)、身體健康，五官端正。

（4)、三年內(nèi)受到計(jì)生、行政、治安或刑事處罰及正在立案調(diào)查中尚未結(jié)論的不得報(bào)考。

（二)選調(diào)范圍和條件：

1、選調(diào)范圍：梅山社區(qū)服務(wù)中心面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗人員（包括經(jīng)縣政府同意，由縣人事、衛(wèi)生等單位組織招聘，在縣人才中心辦理人事代理人員)選調(diào)10名；縣計(jì)劃生育服務(wù)站面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)系統(tǒng)財(cái)政全額撥款的在編在崗人員選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員1名（具體見(jiàn)附表)。

2、基本條件：參加選調(diào)人員應(yīng)具備良好的思想政治素質(zhì)；有三年以上工作經(jīng)歷,且近三年內(nèi)年度考核合格以上，無(wú)違法違紀(jì)行為；作風(fēng)正派、勤政廉政，身體健康，五官端正。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間定于2009年6月24日至26日，報(bào)名地點(diǎn)縣人事局。報(bào)名人員須填寫(xiě)《金寨縣2009年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》、《縣直單位選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》，持本人有效身份證、相關(guān)證件、單位介紹信、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、近期同底免冠一寸照片4張報(bào)名。咨詢電話：7356153、7356158、7356833。

三、報(bào)名費(fèi)

根據(jù)皖價(jià)費(fèi)[2006]226號(hào)文件規(guī)定，收取報(bào)名人員每人每科報(bào)名費(fèi)45元，共計(jì)兩科90元。

四、筆試、體檢和綜合考核

招聘、選調(diào)人員采取筆試、體檢和綜合考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，其中選調(diào)人員不參加體檢。

  1、筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)二科，卷面總分100分。其中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)40分、專業(yè)知識(shí)60分。

面向社會(huì)招聘人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定參加體檢對(duì)象，筆試最后一名出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)的，以專業(yè)知識(shí)分高者錄選為體檢對(duì)象，若專業(yè)知識(shí)分相同，另行進(jìn)行加試。體檢不合格者按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

招聘人員按1：1比例、選調(diào)人員按1：2比例進(jìn)入考核。選調(diào)人員最后一名若筆試分?jǐn)?shù)相同，則一并進(jìn)入考核�？己藘�(nèi)容德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考察擬招聘、選調(diào)人員的政治思想、職業(yè)道德、工作責(zé)任心、實(shí)際工作能力以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況（考核方案另行制定)。

五、招聘、選調(diào)辦法

（一)本次招聘、選調(diào)報(bào)名人數(shù)與招聘、選調(diào)崗位數(shù)原則上不得低于3：1比例，達(dá)不到這一比例的，報(bào)縣招聘、選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后也可開(kāi)考。

（二)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘采取分專業(yè)類別報(bào)名、考試，考生知分填志愿的辦法，即筆試分?jǐn)?shù)公布后，根據(jù)公布的招聘崗位、分專業(yè)按1：1的比例確定人員填寫(xiě)《崗位志愿表》，同等分?jǐn)?shù)，以專業(yè)分高者優(yōu)先。每位考生至多可填A(yù)、B、C三個(gè)平行志愿和是否服從分配�？h人事局、衛(wèi)生局依據(jù)分?jǐn)?shù)優(yōu)先的原則，按A、B、C三個(gè)平行志愿確定錄聘崗位。不服從分配的，取消本次聘用資格，缺額在2009年8月底前按專業(yè)類別從高分到低分依次遞補(bǔ)�？h初保辦、縣醫(yī)保中心招聘采取分崗位報(bào)名、考試、錄聘。

（三)招聘、選調(diào)單位根據(jù)考核情況，結(jié)合崗位的特點(diǎn)及工作需要確定聘用人員，其中普通高校統(tǒng)招本科及以上人員納入人事編制管理，實(shí)行聘用合同制，辦理聘用手續(xù)；其他人員不納入編制管理，在縣人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)，工資由用人單位供給，并辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。梅山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心選調(diào)人員編制性質(zhì)不變。

六、實(shí)施步驟和時(shí)間安排

2009年6月24日——26日?qǐng)?bào)名

2009年7月4日筆試

2009年7月9日公布分?jǐn)?shù)及安排填報(bào)志愿等事宜

2009年7月15日后綜合考核、體檢

 

 

金  寨  縣  人  事  局  金  寨  縣  衛(wèi)  生  局

    

 

金寨縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局   金寨縣人口和計(jì)劃生育委員會(huì)

 

  二○○九年六月十五日