重慶市衛(wèi)生局職稱改革辦公室關于開展 | |
| 市級各醫(yī)療衛(wèi)生單位： | |
| 渝衛(wèi)職辦〔2007〕51號 重慶市衛(wèi)生局職稱改革辦公室關于開展 2007年專業(yè)技術職務聘任工作的通知 市級各醫(yī)療衛(wèi)生單位：根據(jù)2007年度職稱工作安排計劃，結合目前全市各專業(yè)技術職稱系列的資格考試和評審工作情況，決定開展2007年專業(yè)技術職務聘任工作�，F(xiàn)將有關工作安排如下：一、聘任辦法（一)聘任時間 2007年11月28日（即填表和各單位下達聘文時間)。（二)聘任辦法各單位根據(jù)局職改辦下達的本單位的崗位設置情況，自主聘用，報局職改辦審批。（三)聘任程序 1、各單位先上報擬聘用人員的書面報告（附《專業(yè)技術職務崗位使用情況動態(tài)報表》)； 2、待局職改辦審核后，再辦理有關聘任手續(xù)。（四)聘任依據(jù) 1、經評審取得任職資格人員：局職改辦任職批文（原件)； 2、參加資格考試取得任職資格人員：經市職改辦和市衛(wèi)考辦或市職稱考試評審中心同時用印的《專業(yè)技術資格登記表》（原件)； 3、參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師（或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格人員：《醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書》（或成績合格單)； 4、職稱外語、計算機有效成績（原件)； 5、備注（1)2007年經考試取得衛(wèi)生技術中、初級職務任職資格人員，由于目前部分考生尚未辦理《專業(yè)技術資格登記表》，可根據(jù)國家衛(wèi)生部人才交流服務中心用印的《2007年度全國衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試成績單》（原件)予以聘任。（2)取得資格人員系指達到國家合格標準人員，2007年度國家合格標準為：單科成績不低于60分。二、報送材料（一)各單位《關于聘任××等同志××專業(yè)技術職務的報告》（附《專業(yè)技術職務崗位使用情況動態(tài)報表》)； （二)填寫《專業(yè)技術職務聘任呈報表》（首次聘任者填寫《初聘專業(yè)技術職務呈報表》); 表格樣式附后。（三)聘任依據(jù)（見第一條第四款)。（四)《職務變動工資審批表》。三、注意事項（一)各單位要嚴格按照職稱結構比例管理方案聘任；同時要留有發(fā)展空間，為引進人才打好基礎，嚴禁超限額聘任，2007年空額指標，未報局職改辦備案的，不得使用。（二)各單位《關于聘任××等同志××專業(yè)技術職務的報告》（附《專業(yè)技術職務崗位使用情況動態(tài)報表》)務必于2007年12月3日前報局職改辦審核；其余材料報送時間：2007年12月20日以前。（三)各單位要抓好專業(yè)技術人員檔案管理工作，存檔材料包括：1、《專業(yè)技術資格登記表》或《專業(yè)技術職務任職資格評審表》，2、單位“聘任通知”，3、《專業(yè)技術職務聘任呈報表》。（四)關于《專業(yè)技術職務崗位使用情況動態(tài)報表》的使用。主要用于各單位臨時增加（主要指調入)或減少人員時增、減崗位時的統(tǒng)計（必須及時報送此表，否則不能使用崗位)，以及一年一度的聘任工作結束后，清理專業(yè)技術崗位使用情況的統(tǒng)計。臨時聘用人員按本文規(guī)定執(zhí)行。各單位專業(yè)技術人員的聘任工作，必須經本單位“專業(yè)技術職務聘任管理委員會”研究同意后方可進行；聘用必須對崗聘用（有指標)，必須符合必備條件，如任職年限、職稱外語、計算機等要求。如在聘任管理過程中，發(fā)現(xiàn)有違反職稱工作政策紀律行為者，按渝職改[1999]11號文件規(guī)定，嚴肅處理。各單位開展聘任工作的同時，可辦理《專業(yè)技術資格證書》。 附件：1、專業(yè)技術職務聘任呈報表 2、專業(yè)技術職務崗位使用情況動態(tài)報表 二○○七年十一月二十七日 主題詞：人事 職稱 聘任工作 通知 重慶市衛(wèi)生局辦公室 2007年11月27日印發(fā)附件1：專業(yè)技術職務聘任呈報表 單位： 填表日期： 年 月 日姓 名 現(xiàn) 名 性別 民族 相 片 曾用名 出生日期 年 月 日 出生地 標準工資 參加工作時間 身體狀況 學歷（何時何校何專業(yè)畢、肄、結業(yè)) 任職資格（取得時間及審批機關) 現(xiàn)任專業(yè)技術職務 擬聘專業(yè)技術職務 主 要 經 歷 主要專業(yè)技術工作成績 單位考核意見 單位聘任意見 蓋 章 年 月 日 主管部門意見 蓋 章 年 月 日備 注 注：此表全部由人事組織部門填寫。 |
