轄區(qū)各醫(yī)療機構：
為深入發(fā)掘和總結衛(wèi)生行業(yè)辛勤工作、無私奉獻的先進典型，宣傳學習先進，積極營造氛圍，調動廣大醫(yī)務工作者積極性，推動衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展，區(qū)衛(wèi)生局決定在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構組織開展第一屆“好醫(yī)生、好護士”評選活動�，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、組織領導
為確保評選工作有序進行，成立包河區(qū)第一屆“好醫(yī)生、好護士”評選活動工作領導小組，人員名單：
組 長：程玉霞
第一副組長：沈家宗
副組長：黃建德 張新民 王春武 李 軍
成 員： 費 睿 宋傳梅 黃 華 周京萍 張 瑋 汪 瑞
下設辦公室，由費睿、宋傳梅負責日常工作。
二、評選原則
堅持群眾公認的原則；堅持公平、公正、公開的原則；堅持工作實績和醫(yī)德行風相結合的原則。
三、評選條件
1、醫(yī)德好。嚴守職業(yè)規(guī)范，遵紀守法，誠實守信醫(yī)德醫(yī)風高尚，具有良好的社會公德和職業(yè)道德，醫(yī)德無不良記錄和投訴。
2、服務好。堅持以病人為中心，對待病人耐心、熱心、細心，全心全意為人民群眾健康服務。長期在臨床第一線工作，辛勤工作，盡職盡責，為患者提供溫馨、便捷、優(yōu)質的醫(yī)療服務，深受病人的信賴。
3、質量好。忠于職守、愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研，工作業(yè)績突出，無醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯，深得患者和群眾的尊敬、信任和贊譽。
4、群眾滿意。熱愛本職工作，勤勤懇懇，認真負責，團結同志，樂于助人，在同事和群眾中樹立可親、可信、可敬的良好形象，受到社會和患者的高度贊揚，具有良好的社會形象，在構建和諧醫(yī)患關系中發(fā)揮重要作用。
四、評選范圍及名額
全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構在職在崗職工，領導干部原則上不參評。本次活動共評選衛(wèi)生系統(tǒng)“好醫(yī)生”10名，“好護士”10名。
五、時間及步驟
評選工作采取申報、審核、票選的方式，分三個階段進行，從2013年4月1日開始至4月30日結束。
（一)宣傳動員階段（2013年4月1日-2013年4月7日)
根據(jù)“好醫(yī)生、好護士”評選活動的具體條件，在單位內廣泛宣傳動員，形成爭當“好醫(yī)生、好護士”的良好氛圍。
（二)推薦階段（2013年4月8日-2013年4月15日)
1、根據(jù)評選條件和原則，各單位推薦候選人。各社區(qū)衛(wèi)生服務中心、衛(wèi)生院每單位推薦2名醫(yī)生、2名護士。
2、被推薦的候選人填寫《包河區(qū)“好醫(yī)生、好護士”推薦表》和先進事跡材料（1500字，A4紙打印)，一式兩份，由單位主要負責人審查同意、簽署評語并蓋章后于4月15日前報局醫(yī)政科，郵箱：362703052@qq。com。
（三)公示及票選階段（2013年4月16日-2013年4月30日)
評選工作領導小組辦公室深入到各單位，進一步了解和核實候選
人參選情況真實性，將符合條件的候選人簡介和先進事跡材料在區(qū)衛(wèi)生局網站和本單位公示7天，公示結束后由評選工作領導小組辦公室組織各單位對候選人進行票選，最終確定2013年度包河區(qū)“好醫(yī)生、好護士”人選。
六、表彰獎勵及管理
區(qū)衛(wèi)生局擬對評選出的包河區(qū)“好醫(yī)生”、“好護士”，分別授予“好醫(yī)生”、“好護士”榮譽證書，并通報表彰。
（一)被授予“好醫(yī)生”、“好護士”稱號的人員，在職務聘任、職稱晉升、進修學習、評先選優(yōu)等享有優(yōu)先權，有效期為1年。
（二)如發(fā)現(xiàn)存在以下情況之一者，將取消“好醫(yī)生”、“好護士”榮譽和待遇。
服務對象的投訴屬實；不服從工作安排；有不良執(zhí)業(yè)行為。
附件：1.評選材料清單
2.包河區(qū)第一屆“好醫(yī)生、好護士”候選人推薦表
合肥市包河區(qū)衛(wèi)生局
2013年3月29日
附件：1
評 選 材 料 清 單
1．《包河區(qū)第一屆“好醫(yī)生、好護士”候選人推薦表》一式二份，并報WORD文檔。
2．身份證復印件一式一份。
4．本專業(yè)最高學歷證書復印件一式一份。
5．業(yè)績證明材料，包括：獲獎證書復印件及其他證明材料。
6．推薦評選的人員的典型事跡材料，要求準確、生動、翔實，具有代表性、典型性、時代感。典型事跡材料控制在1500字，一式二份并報電子文檔。
所有復印件應簽字后加蓋審查單位公章。
