關(guān)于印發(fā)《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院科室和崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見(jiàn)》的通知

關(guān)于印發(fā)《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院科室和

崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見(jiàn)》的通知

皖人社秘〔2010〕349號(hào)

 

各市、縣（市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局：

   為認(rèn)真貫徹《安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實(shí)施意見(jiàn)》（皖政〔2010〕66號(hào))，切實(shí)推進(jìn)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革，根據(jù)原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)人部發(fā)〔2007〕35號(hào))和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（皖辦發(fā)〔2008〕17號(hào))文件精神，現(xiàn)將《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院科室和崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見(jiàn)》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

 

 

二○一○年八月十八日

 

   為認(rèn)真貫徹落實(shí)《安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實(shí)施意見(jiàn)》，根據(jù)原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)人部發(fā)〔2007〕35號(hào))和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（皖辦發(fā)〔2008〕17號(hào))等有關(guān)文件精神，結(jié)合全省實(shí)際，現(xiàn)就我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院科室與崗位設(shè)置工作提出以下指導(dǎo)意見(jiàn)，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

   一、適用范圍

   1.全省范圍內(nèi)由政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以及管理人員（職員)、專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員均納入崗位設(shè)置管理。崗位設(shè)置管理中涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)人員的，按照干部人事管理權(quán)限的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

   二、科室設(shè)置

   2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生管理、村衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)管理及技術(shù)指導(dǎo)等職能，按功能分為中心衛(wèi)生院和一般衛(wèi)生院。

   （1)防保站、門診部、住院部分開(kāi)設(shè)置；

   （2)防保站設(shè)有獨(dú)立的免疫接種室、冷藏室、資料室、辦公室(含疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)室)等；

   （3)門診部獨(dú)立設(shè)置急診（搶救)室、內(nèi)兒科診室(或內(nèi)科、兒科診室分開(kāi)設(shè)置)、外科診室、婦產(chǎn)科及其檢查室、中醫(yī)診室、換藥處置室、注射室、留觀室、傳染病診室與隔離留觀室、中西醫(yī)藥房等；可設(shè)健康體檢室、五官科診室、口腔科診室；醫(yī)技科室應(yīng)獨(dú)立設(shè)置化驗(yàn)室、心電與超聲檢查室、X光室及消毒供應(yīng)室等；

   （4)住院部的外科、內(nèi)科、產(chǎn)科病室相對(duì)分開(kāi)。手術(shù)室和產(chǎn)房應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

   （1)防保站、門診部、住院部應(yīng)相對(duì)分開(kāi)設(shè)置；

   （2)防保站設(shè)有獨(dú)立的免疫接種室、冷藏室、資料室、辦公室（含疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)室)等；

   （3)門診部應(yīng)獨(dú)立設(shè)置急診（搶救)室、內(nèi)（兒)科診室、婦產(chǎn)科及其檢查室、中醫(yī)診室、外科與換藥處置室、注射室、留觀室、傳染病診室、中西醫(yī)藥房等；可設(shè)健康體檢室、傳染病隔離留觀室等；

醫(yī)技科室應(yīng)獨(dú)立設(shè)置化驗(yàn)室、心電與超聲檢查室、X光室及消毒供應(yīng)室。

   （4)住院部的外科、內(nèi)科、產(chǎn)科病室相對(duì)分開(kāi)。手術(shù)室和產(chǎn)房應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

   鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理、后勤等科室設(shè)置及其工作任務(wù)應(yīng)圍繞所承擔(dān)的中心任務(wù)，本著精簡(jiǎn)高效必須的原則予以設(shè)置和核定。

   三、崗位類別設(shè)置

   6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位三種類別。

   7.管理崗位指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位。

   8、專業(yè)技術(shù)崗位是指從事專業(yè)技術(shù)工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。

   9.專業(yè)技術(shù)崗位分為衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位和非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)崗位以醫(yī)、藥、護(hù)、技崗位為主體，設(shè)置數(shù)量不低于單位崗位總量的80%。非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位可根據(jù)工作需要適當(dāng)設(shè)置。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中從事公共衛(wèi)生服務(wù)人員應(yīng)占崗位總數(shù)的20%—40%，中醫(yī)藥人員應(yīng)占一定比例。

   10.工勤技能崗位指承擔(dān)技能操作和維護(hù)、后勤保障、服務(wù)等職責(zé)的工作崗位。包括技術(shù)工崗位和普通工崗位。鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院后勤服務(wù)社會(huì)化，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)社會(huì)化服務(wù)的一般性勞務(wù)工作，不再設(shè)置相應(yīng)的工勤技能崗位。

   四、崗位等級(jí)設(shè)置

   11.管理崗位的最高等級(jí)根據(jù)單位規(guī)格，按照干部人事管理有關(guān)規(guī)定和權(quán)限確定。

12.衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí)，包括高級(jí)崗位、中級(jí)崗位和初級(jí)崗位。高級(jí)崗位分七個(gè)等級(jí)，即一至七級(jí)，其中，正高級(jí)崗位包括一至四級(jí)；副高級(jí)崗位包括五至七級(jí)；中級(jí)崗位分三個(gè)等級(jí)，即八到十級(jí)；初級(jí)崗位分三個(gè)等級(jí)，即十一至十三級(jí)，其中十三級(jí)是員級(jí)崗位（附件1)。

13.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例總體控制目標(biāo)，按照原省人事廳印發(fā)的《安徽省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（皖人辦發(fā)〔2009〕56號(hào))規(guī)定執(zhí)行，即正高級(jí)占0～1%，副高級(jí)占5%～9%，中級(jí)占25%～30%，初級(jí)以下占60%～70%。高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置重點(diǎn)設(shè)在專業(yè)技術(shù)主體崗位。

   14.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位最高等級(jí)原則上可設(shè)置正高四級(jí)，按專業(yè)技術(shù)崗位總量1%設(shè)置，由縣（市、區(qū))衛(wèi)生局集中設(shè)置，調(diào)控使用。副高級(jí)設(shè)置一級(jí)至三級(jí)副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技)師崗位，分別對(duì)應(yīng)五至七級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位；中級(jí)設(shè)置一至三級(jí)主治（主管)醫(yī)（藥、護(hù)、技)師崗位，分別對(duì)應(yīng)八至十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位；初級(jí)設(shè)置一級(jí)、二級(jí)醫(yī)（藥、護(hù)、技)師崗位和醫(yī)（藥、護(hù)、技)士崗位，分別對(duì)應(yīng)十一至十三級(jí)崗位。副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)內(nèi)部不同等級(jí)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例的具體控制目標(biāo)為：五級(jí)、六級(jí)、七級(jí)崗位之間的比例為2：4：4；八級(jí)、九級(jí)、十級(jí)崗位之間的比例為3∶4∶3；十一級(jí)、十二級(jí)崗位之間的比例為5∶5。

   15.工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位，其中技術(shù)工崗位分為五個(gè)等級(jí)，即一至五級(jí)，分別對(duì)應(yīng)高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工。普通工崗位不分等級(jí)（附件1)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工勤技能崗位結(jié)構(gòu)比例的控制目標(biāo)是，一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)崗位的總量占崗位總量的25%左右，其中一級(jí)、二級(jí)崗位的總量占工勤技能崗位總量的5%左右。一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)崗位可由縣（市、區(qū))衛(wèi)生局集中設(shè)置，調(diào)控使用。

   五、崗位任職基本條件

   16.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的基本條件，主要根據(jù)崗位職責(zé)任務(wù)和任職條件確定。其基本任職條件：

   （1)遵守憲法和法律；

   （2)具有良好的品行；

（3)具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)、能力或技能；

   （4)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

   17.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的職員崗位由縣（市、區(qū))衛(wèi)生局按照《安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實(shí)施意見(jiàn)》（皖政〔2010〕66號(hào))附件1中有關(guān)規(guī)定和本指導(dǎo)意見(jiàn)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)際制定具體條件。承擔(dān)一般管理職責(zé)的職員崗位一般應(yīng)具有中專以上文化程度，具體條件由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)本指導(dǎo)意見(jiàn)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)際制定。

   18.專業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件按照國(guó)家和省現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的專業(yè)技術(shù)崗位的基本條件，應(yīng)符合準(zhǔn)入控制要求。

   19.五級(jí)、六級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，須分別在六級(jí)、七級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位上工作四年以上；八級(jí)、九級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，須分別在九級(jí)、十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位上工作三年以上；十一級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，須在十二級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位上工作三年以上。

   20.衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級(jí)（不含正高)、中級(jí)、初級(jí)崗位內(nèi)部不同等級(jí)崗位的條件，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)各崗位的知識(shí)、技能、責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)等因素，本著注重實(shí)績(jī)的原則，按照專業(yè)技術(shù)人員的工作態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、技術(shù)水平、工作業(yè)績(jī)研究制定。非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)內(nèi)部不同等級(jí)崗位的條件，應(yīng)以能力業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，注重工作實(shí)績(jī)，結(jié)合現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘有關(guān)規(guī)定和其相應(yīng)的行業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院制定，衛(wèi)生和非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位任職條件須報(bào)縣級(jí)衛(wèi)生局、人力資源和社會(huì)保障（人事)局審定后執(zhí)行。

   21.一、二級(jí)工勤技能崗位，須在本工種下一級(jí)崗位工作滿5年，并分別通過(guò)高級(jí)技師、技師技術(shù)等級(jí)考評(píng)；三、四級(jí)工勤技能崗位，須在本工種下一級(jí)崗位工作滿5年，并分別通過(guò)高級(jí)工、中級(jí)工等級(jí)考核。

   22.學(xué)徒（培訓(xùn)生)學(xué)習(xí)期滿和工人見(jiàn)習(xí)、試用期滿，通過(guò)初級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核后，可確定為五級(jí)技能崗位。

五、崗位設(shè)置的審核

   23.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設(shè)置基數(shù)以機(jī)構(gòu)編制部門核定的編制數(shù)為依據(jù)，內(nèi)部科室和崗位設(shè)置方案實(shí)行核準(zhǔn)制度（附件3)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院科室和崗位設(shè)置方案，經(jīng)縣（市、區(qū))衛(wèi)生局審核后，報(bào)縣（市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障（人事)局核準(zhǔn)，同時(shí)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

   鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設(shè)置工作按以下程序進(jìn)行：

   （1)編制崗位設(shè)置方案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)國(guó)家和省制定的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高崗位等級(jí)設(shè)置控制標(biāo)準(zhǔn)，確定各崗位的類別、名稱、等級(jí)，并填寫(xiě)《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設(shè)置申報(bào)表》（附件2)。

（2)崗位設(shè)置方案核準(zhǔn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按程序報(bào)縣（市、區(qū))衛(wèi)生局審核后，報(bào)縣（市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障（人事)局核準(zhǔn)；

（3)制定崗位設(shè)置實(shí)施方案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在核準(zhǔn)的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級(jí)限額內(nèi)，制定崗位設(shè)置實(shí)施方案，明確崗位職責(zé)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)和任職條件；

   （4)廣泛征詢意見(jiàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設(shè)置實(shí)施方案在廣泛征求職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，由衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過(guò)；

   （5)組織實(shí)施。

24.經(jīng)縣（市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障（人事)局核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用人員、確定崗位等級(jí)、調(diào)整崗位以及核定工資的依據(jù)。

   六、崗位聘用

25.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定以及核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案，根據(jù)按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則，確定具體崗位，明確崗位等級(jí)和職責(zé)任務(wù)，聘用工作人員，簽訂聘用合同。

   26.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用人員，要嚴(yán)格按照管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位的職責(zé)任務(wù)和任職條件，在崗位有空缺的情況下，按照競(jìng)聘上崗的有關(guān)規(guī)定擇優(yōu)聘用。要在核準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)比例內(nèi)聘用人員，聘用條件不得低于國(guó)家和省規(guī)定的基本條件。

   27.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院首次進(jìn)行崗位設(shè)置和崗位聘用，應(yīng)嚴(yán)格按照核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案和皖政〔2010〕66號(hào)文確定的競(jìng)聘范圍對(duì)象，科學(xué)合理設(shè)置崗位，按崗擇優(yōu)聘用人員，不得超崗位聘用人員�，F(xiàn)有在編人員未被聘用的，按皖政〔2010〕66號(hào)文分流安置的有關(guān)政策執(zhí)行。首次崗位設(shè)置和人員聘用工作完成后，對(duì)空缺的崗位，除急需引進(jìn)的高層次專業(yè)技術(shù)人員外，一律實(shí)行公開(kāi)招聘辦法擇優(yōu)聘用工作人員。

   28.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院完成崗位設(shè)置、組織崗位聘用并簽訂聘用合同后，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面工作總結(jié)報(bào)告，填寫(xiě)《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位聘用結(jié)果審核表》（附件4)和《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用人員情況表》（附件5)，經(jīng)縣衛(wèi)生局審核，報(bào)縣（市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障（人事)局認(rèn)定，對(duì)符合政策規(guī)定的，根據(jù)所聘崗位確定崗位工資待遇。

   29.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員原則上不得同時(shí)在兩類崗位上任職。根據(jù)衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)，在管理崗位上確需兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，須按有關(guān)規(guī)定及干部人事管理權(quán)限審批，并執(zhí)行主要崗位的工資福利待遇�？捎蓪�業(yè)技術(shù)崗位人員兼職完成管理工作的，原則上不再設(shè)管理崗位；專門從事管理職責(zé)任務(wù)的，不設(shè)專業(yè)技術(shù)崗位。按專業(yè)技術(shù)崗位進(jìn)行管理的，應(yīng)在核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)崗位限額內(nèi)，確定其具體的專業(yè)技術(shù)崗位。

   七、組織實(shí)施

   30.縣（市、區(qū))政府人力資源和社會(huì)保障（人事)局負(fù)責(zé)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設(shè)置管理工作的政策指導(dǎo)、宏觀調(diào)控和監(jiān)督管理，及時(shí)糾正違規(guī)行為。

   31.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，按照核準(zhǔn)的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例、最高等級(jí)，自主設(shè)置衛(wèi)生院各類具體工作崗位，明確崗位等級(jí)，依據(jù)崗位的職責(zé)任務(wù)和任職條件自主聘用人員。

   32.縣（市、區(qū))政府衛(wèi)生局負(fù)責(zé)轄區(qū)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院科室與崗位設(shè)置的工作指導(dǎo)、組織實(shí)施和監(jiān)督檢查，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，科學(xué)合理設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的科室和崗位，并按照核準(zhǔn)的崗位結(jié)構(gòu)比例，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設(shè)置的組織實(shí)施工作。

   33.各縣（市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障（人事)局、衛(wèi)生局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，堅(jiān)持原則，堅(jiān)持走群眾路線。對(duì)違反規(guī)定、濫用職權(quán)、打擊報(bào)復(fù)、以權(quán)謀私的，要追究相應(yīng)責(zé)任。對(duì)不按規(guī)定進(jìn)行崗位設(shè)置和崗位聘用的單位，各縣（市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障（人事)局不予認(rèn)定崗位等級(jí)、不予兌現(xiàn)工資，政府財(cái)政部門不予核撥經(jīng)費(fèi)。情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)，并按照人事管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

   34.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設(shè)置和崗位聘用是衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革和收入分配制度改革的前提和基礎(chǔ)，是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。各級(jí)縣（市、區(qū))政府人力資源和社會(huì)保障（人事)、衛(wèi)生部門要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，要及時(shí)研究解決組織實(shí)施過(guò)程中可能出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。

   八、附則

   35.本指導(dǎo)意見(jiàn)由省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)解釋。

   36.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位設(shè)置工作參照本指導(dǎo)意見(jiàn)執(zhí)行。

 

附件：1.事業(yè)單位崗位等級(jí)表

   2.安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設(shè)置申請(qǐng)表

   3.安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設(shè)置核準(zhǔn)表

   4.安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位聘用結(jié)果審核表

附件下載:崗位設(shè)置方案附件.doc