因衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要和原招聘不足，經(jīng)研究決定，我市衛(wèi)生事業(yè)單位擬公開招聘（選調(diào))衛(wèi)技人員8名�，F(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘（選調(diào))職位及指標（詳見附件一)
二、招聘（選調(diào))對象和條件
（一)招聘（選調(diào))對象
1.具有浙江省常住戶口的臨床醫(yī)學專業(yè)大專及以上學歷的國民教育系列畢業(yè)生。
2.具有臨床類普通高校全日制本科及以上學歷且具有副高級及以上職稱的臨床醫(yī)師，不限戶籍地。
招聘（選調(diào))職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
（二)招聘（選調(diào))條件
1．擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
2．年齡在35周歲以下（1975年1月1日及以后出生)，其中，市三院精神科職位年齡放寬至40周歲以下（1970年1月1日及以后出生)，副高級及以上職稱的年齡45周歲以下（1965年1月1日以后出生)；
3．具有符合招聘（選調(diào))職位要求的學歷、專業(yè)；
4．具有相應的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；
5．身體健康。
招聘（選調(diào))職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
三、招聘（選調(diào))程序、辦法
招聘（選調(diào))工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考核、擇優(yōu)聘用的辦法進行。具體程序和辦法是：
（一)報名。時間：10月15日（上午9：00 ～11：15，下午2：00～5：00)。
地點：市衛(wèi)生局內(nèi)（陽明東路127號)。
辦法：持本人戶口簿（或戶籍證明)、身份證、畢業(yè)證書和職位招聘（選調(diào))條件所要求的相關證書（證明)原件及復印件，近期免冠1寸照片3張，并填寫《余姚市招聘（選調(diào))衛(wèi)生技術人員報名登記表》。初審合格者，繳納考務費80元。
每人限報一個職位，多報無效。
準考證發(fā)放：報名者憑本人身份證到市衛(wèi)生局組織人事科領取。領取時間以報名現(xiàn)場的公告為準。
（二)考試。包括筆試和面試，其中副高級及以上職稱的職位直接進入面試。
對省、地（市)級優(yōu)秀畢業(yè)生實行加分制：凡在取得招考職位規(guī)定的學歷時被評為地（市)級優(yōu)秀畢業(yè)生者加3分、被評為省級優(yōu)秀畢業(yè)生者加5分，加分最多5分，并全額記入考試成績（省、地市級優(yōu)秀畢業(yè)生須于領取準考證時上交榮譽證書原件和復印件，逾期上交的，不再計入加分成績)。
1.筆試：筆試科目為相應職位專業(yè)一門，滿分按100分計算，內(nèi)容為招聘（選調(diào))職位所要求的相關專業(yè)知識（副高級及以上職稱職位不進行筆試)。筆試采取閉卷形式。筆試時間、地點詳見準考證。
2.面試：先按照招聘（選調(diào))職位根據(jù)折算后的筆試成績與加分之和從高分到低分進行排名，再按以下比例確定排名在前的考生為面試對象：招聘（選調(diào))職位需求人數(shù)為1人的，按職位指標以1：3的比例確定面試對象；招聘（選調(diào))職位需求人數(shù)為2至4人的，按職位指標以1：2的比例確定面試對象。人數(shù)按四舍五入計算，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。副高級及以上職稱職位的面試主要測試應試者的專業(yè)知識及分析解決問題的能力、回答問題的正確性等；其他職位的面試主要測評應試者口頭表達、反應、分析解決問題能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等。面試滿分為100分，放棄面試或面試成績不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。
考試成績=相應職位專業(yè)知識成績×80%+面試成績×20%+加分（其中副高級及以上職稱考試成績=面試成績+加分)。
（三)體檢。根據(jù)考試成績，從高分到低分（同一招聘<選調(diào)>職位應聘者考試成績并列的，依次按筆試成績、相應職位專業(yè)知識筆試成績高者排名在先。不能區(qū)分排名的則以另行增加測試成績內(nèi)容的成績高者排名在先)按招聘職位指標以1：1的比例確定體檢對象。應聘人數(shù)少于或等于職位指標的，若所有應聘人員考試成績都在60分及以上的，則全部參加體檢；若有不足60分的，則實行末位淘汰（未參加筆試而先行淘汰者，不作為末位)；只有單人報考的職位，考試成績須達到60分。
體檢原則上參照2010年寧波市考錄國家公務員的相關辦法和標準執(zhí)行（如有補充規(guī)定，則在體檢前另行公布)。放棄體檢或體檢結果不合格者淘汰，出現(xiàn)的空缺不實行遞補。體檢費用自理。
（四)考察：體檢合格者為考察對象，主要考察被考察對象的德才表現(xiàn)和應聘資格條件等情況，考察結果為不宜聘用為事業(yè)人員者淘汰（詳見附件二)，出現(xiàn)的空缺不再遞補。
（五)聘用。考察合格者為擬聘用對象，經(jīng)公示7天無異議的，按權限批準后予以聘用（已參加工作的擬聘用對象，須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止人事關系手續(xù))，并辦理報到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實如不宜聘用為事業(yè)人員的，取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺不再遞補。
體檢合格人員在規(guī)定時間內(nèi)，因個人原因不能提供個人檔案或擬聘用人員逾期不按規(guī)定報到的，取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺不再遞補。
招聘（選調(diào))工作相關通知，筆試、面試成績，體檢結果及擬聘用對象將在余姚人才網(wǎng)、余姚衛(wèi)生網(wǎng)上公布。
本次招聘（選調(diào))，如無合適對象，允許招聘（選調(diào))不足或空缺。
新聘用的事業(yè)單位工作人員，按有關規(guī)定實行人事代理和試用期（見習期)，原為事業(yè)身份的人員，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)，并按規(guī)定確定工資福利待遇。
本簡章及附件不再在報名現(xiàn)場發(fā)放，應聘者請在余姚人才網(wǎng)或余姚衛(wèi)生網(wǎng)上自行下載。
本簡章由余姚市衛(wèi)生局負責解釋。
咨詢電話（工作日)：62686886、62672605；監(jiān)督電話：62672639。
余姚市人事局 余姚市衛(wèi)生局
二〇一〇年九月三十日
.gif)