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管理@人
管理@人

編輯出版：管理@人雜志編輯部
主辦：吉林省社會科學院
出版周期：月刊出版地：北京市
語種：中文　　ISSN：1007-7685


《管理@人雜志》2007年11期目錄

  • 通過績效管理實現(xiàn)組織目標

    陳曉萍;

  • 資訊

  • 釋放組織的動力

    �？恕げ剪� 論文QQ81995535 奇;蘇曼特拉·戈沙爾;弘毅;

  • 八招構(gòu)建協(xié)作性團隊

    Lynda Gratton;Tamara J.Erickson;常苗;

  • 執(zhí)行制度的尺寸

    陳曉萍;

  • 績效變革:游擊隊經(jīng)驗

    張明輝;

  • 生存先于變革

    Coolsu35;

  • 跨國公司中國速度遇險

    劉雯;

  • HR,員工的工作滿意度在改變

    黃江;

  • 管理你的精力,而不是時間

    方偉;

  • 績效管理緣何未能提高績效

    王秋實;唐朝波;

  • 搬家,將員工關(guān)懷進行到底!

    朱耘;

  • 外包之后,HR路在何方?

    褚法玉;江超平;

  • 從“子弟兵”到“正規(guī)軍”——百靈公司的企業(yè)文化變遷

    陳顯榮;

  • “當斷則斷”的反思

    郭紅神;

  • 華為“辭職門”事件回放

  • “華為模式”是否值得借鑒?

    聽閾;

  • 支持華為,支持任正非——對華為集體辭職中人力資源戰(zhàn)略管理的深思

    L.D.E;

  • 從簡歷博弈看人性化管理

    趙泳艷;

  • 數(shù)字背后的煩惱

    王艷;

  • 跳出“預設(shè)陷阱”

    鮑明剛;

  • 績效管理為何適得其反?

    馮體綱;

  • 如何招聘專業(yè)性比較高的人員?

  • 如何看待經(jīng)常跳槽的人?

  • 從考勤手段看管理思想

  • 決堤一定修堤嗎?

  • V型飛雁

  • 兩頭鳥


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