亚洲人成在线丝袜,xx另类性欧美

現(xiàn)代企業(yè)教育

編輯出版：現(xiàn)代企業(yè)教育雜志編輯部
主辦：山東省職工教育辦公室
出版周期：月刊出版地：山東省濟(jì)南市
語種：中文　　ISSN：1008-1496

相關(guān)推薦

《繼續(xù)教育研究雜志》2014年03期

《中國成人教育雜志》2001年06期

《交通職業(yè)教育雜志》1999年03期

《中國遠(yuǎn)程教育雜志》1991年09期

《電化教育研究雜志》2007年09期

《現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育研究雜志》1997年11期

《工業(yè)技術(shù)與職業(yè)教育雜志》1993年03

《現(xiàn)代遠(yuǎn)距離教育雜志》1992年04期

《民辦教育研究雜志》2009年08期

《現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育研究雜志》2012年02期

《現(xiàn)代企業(yè)教育雜志》2002年10期目錄

愿景之歌
臨風(fēng)
與彼得·圣吉面對(duì)面——關(guān)于學(xué)習(xí)型組織的問答
彼得·圣吉
變革運(yùn)動(dòng)面對(duì)的十大挑戰(zhàn)
彼得·圣吉
內(nèi)蒙古自治區(qū)大中型企業(yè)經(jīng)營管理人才調(diào)查分析
王溫
在變革中不斷超越——與江淮汽車集團(tuán)公司董事長左延安關(guān)于學(xué)習(xí)型組織的訪
劉大星,王春生
中國將加強(qiáng)職教和再就業(yè)培訓(xùn)
李博
呂格—JAC的精魂——江淮汽車公司品格訓(xùn)練側(cè)記
康易成,張艷陽
深圳:公務(wù)員WTO知識(shí)要合格
團(tuán)中央決定三年內(nèi)培訓(xùn)1500萬人次青年勞動(dòng)者
一汽的特色培訓(xùn)
高人亮
國家級(jí)國際人才市場亮相京城
甲佳
ABB:一把手重視培訓(xùn)工作
俞永志
創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制服務(wù)煤炭生產(chǎn)
倪琢培
核心競爭力——山東民營企業(yè)戰(zhàn)略管理核心
齊家濱
加入WTO對(duì)企業(yè)培訓(xùn)工作的挑戰(zhàn)
高燕寧
實(shí)施能本管理的調(diào)查與思考
萊鋼職教中心課題組
昆明選派優(yōu)秀中青年領(lǐng)導(dǎo)干部出國培訓(xùn)
小輝
中小企業(yè)第二成長期:誠信制勝
金濤
全國首家高校在人才市場設(shè)立就業(yè)基地
張強(qiáng)
三位一體四個(gè)結(jié)合——推行債轉(zhuǎn)股的成功案例
劉桂興
首屆全國企業(yè)培訓(xùn)工作聯(lián)席會(huì)議在濟(jì)召開
企業(yè)職工培訓(xùn)的風(fēng)險(xiǎn)防范
王敏
以德治企聚心聚力
孔祥國
企業(yè)管理十大新走勢
車行
“和”在管理中的角色
穆彥均
瞄準(zhǔn)國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn) 努力打造經(jīng)理學(xué)院品牌——國家經(jīng)貿(mào)委長沙經(jīng)理學(xué)院工
立早
國家計(jì)委與摩托羅拉合作培訓(xùn)國企業(yè)務(wù)骨干
李義
中國企業(yè)與職業(yè)經(jīng)理人
東方
高層經(jīng)理需要何種培訓(xùn)
李雪
如何將“管理者”升華為“領(lǐng)導(dǎo)者”
周輝全
企業(yè)家風(fēng)格與企業(yè)風(fēng)格
謝本亮,滕麗敏
重塑國企企業(yè)文化論文QQ81995535
孔令啟
“華為的冬天”與海爾的“居危思進(jìn)”
劉聚梅,陳步峰,宋詠梅
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的人力資源管理
張福軍
法國的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式
薛福連
升遷的致命傷
栗慶冬
職場新人如何出人頭地
周力軍
能力培訓(xùn)教法新探
周耀華,鄭廷榮
傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)課與現(xiàn)代實(shí)驗(yàn)課控制的差異性
董世軍
推廣CBE模式培養(yǎng)高技能人才
祖欽先
“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”教學(xué)法
周衛(wèi)東
九州擷英

高等教育論文導(dǎo)航: 雜志見刊北大核心 CSSCI CSSCI擴(kuò)展國家級(jí)期刊省級(jí)期刊

愿景之歌

與彼得·圣吉面對(duì)面——關(guān)于學(xué)習(xí)型組織的問答

變革運(yùn)動(dòng)面對(duì)的十大挑戰(zhàn)

內(nèi)蒙古自治區(qū)大中型企業(yè)經(jīng)營管理人才調(diào)查分析

在變革中不斷超越——與江淮汽車集團(tuán)公司董事長左延安關(guān)于學(xué)習(xí)型組織的訪

中國將加強(qiáng)職教和再就業(yè)培訓(xùn)

呂格—JAC的精魂——江淮汽車公司品格訓(xùn)練側(cè)記

深圳:公務(wù)員WTO知識(shí)要合格

團(tuán)中央決定三年內(nèi)培訓(xùn)1500萬人次青年勞動(dòng)者

一汽的特色培訓(xùn)

國家級(jí)國際人才市場亮相京城

ABB:一把手重視培訓(xùn)工作

創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制 服務(wù)煤炭生產(chǎn)

核心競爭力——山東民營企業(yè)戰(zhàn)略管理核心

加入WTO對(duì)企業(yè)培訓(xùn)工作的挑戰(zhàn)

實(shí)施能本管理的調(diào)查與思考

昆明選派優(yōu)秀中青年領(lǐng)導(dǎo)干部出國培訓(xùn)

中小企業(yè)第二成長期:誠信制勝

全國首家高校在人才市場設(shè)立就業(yè)基地

三位一體 四個(gè)結(jié)合——推行債轉(zhuǎn)股的成功案例

首屆全國企業(yè)培訓(xùn)工作聯(lián)席會(huì)議在濟(jì)召開

企業(yè)職工培訓(xùn)的風(fēng)險(xiǎn)防范

以德治企 聚心聚力

企業(yè)管理十大新走勢

“和”在管理中的角色

瞄準(zhǔn)國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn) 努力打造經(jīng)理學(xué)院品牌——國家經(jīng)貿(mào)委長沙經(jīng)理學(xué)院工

國家計(jì)委與摩托羅拉合作培訓(xùn)國企業(yè)務(wù)骨干

中國企業(yè)與職業(yè)經(jīng)理人

高層經(jīng)理需要何種培訓(xùn)

如何將“管理者”升華為“領(lǐng)導(dǎo)者”

企業(yè)家風(fēng)格與企業(yè)風(fēng)格

重塑國企企業(yè)文化 論文QQ81995535

“華為的冬天”與海爾的“居危思進(jìn)”

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的人力資源管理

法國的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式

升遷的致命傷

職場新人如何出人頭地

能力培訓(xùn)教法新探

傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)課與現(xiàn)代實(shí)驗(yàn)課控制的差異性

推廣CBE模式 培養(yǎng)高技能人才

“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”教學(xué)法

九州擷英

創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制服務(wù)煤炭生產(chǎn)

三位一體四個(gè)結(jié)合——推行債轉(zhuǎn)股的成功案例

以德治企聚心聚力

重塑國企企業(yè)文化論文QQ81995535

推廣CBE模式培養(yǎng)高技能人才