網(wǎng)站首頁
醫(yī)師
藥師
護士
衛(wèi)生資格
高級職稱
住院醫(yī)師
畜牧獸醫(yī)
醫(yī)學考研
醫(yī)學論文
醫(yī)學會議
網(wǎng)校
論壇
招聘
最新更新
網(wǎng)站地圖
期刊首頁醫(yī)學論文經(jīng)濟管理高等教育計算機期刊中小學論文建筑論文體育期刊英語論文農(nóng)業(yè)論文
北京|天津|河北|山西|湖北|江蘇|安徽|山東|上海|浙江|江西|福建|湖南|寧夏|內(nèi)蒙古
河南|四川|重慶|貴州|云南|遼寧|吉林|廣東|廣西|海南|陜西|甘肅|新疆|青海|黑龍江|兵團
您現(xiàn)在的位置: 醫(yī)學全在線 > 期刊大全 > 體育期刊 > 期刊簡介 > 正文成都體育學院學報期刊在線投稿 成都體育學院學報發(fā)表電話
成都體育學院學報
成都體育學院學報
級別:CSSCI南大核心

主辦單位: 成都體育學院
    ISSN: 1001-9154
CN: 51-1097/G8
復(fù)合影響因子: 0.952
    綜合影響因子:0.606
期刊周期: 月刊
郵發(fā)代號:62-100
    審稿周期:6-9個月
成都體育學院學報

成都體育學院學報雜志社簡介

《成都體育學院學報》(月刊)創(chuàng)刊于1960年,是國內(nèi)外發(fā)行的文理綜合刊物。設(shè)有體育人文社會科學、運動競賽與訓練學、學校體育學、運動人體科學等欄目。

《成都體育學院學報》歷年來,學報曾獲得國家和四川省的各種獎項,被評為四川省學術(shù)理論類質(zhì)量一級期刊、中國高校自然科學優(yōu)秀學報。

成都體育學院學報雜志欄目設(shè)置
體育人文社會科學、運動人體科學、學校體育學、運動訓練與競賽
成都體育學院學報雜志榮譽
CSSCI 南大核心期刊(中文社會科學引文索引)(含擴展版)    萬方收錄(中)    上海圖書館館藏    劍橋科學文摘    北大核心期刊(中國人文社會科學核心期刊)    國家圖書館館藏    知網(wǎng)收錄(中)    維普收錄(中)    
成都體育學院學報雜志社征稿要求

1.來稿應(yīng)論點鮮明、論據(jù)可靠、數(shù)字準確、文字精練,有較高的理論價值或?qū)嵱脙r值。全文一般不超過5000字,題目不超過20字。

2.來稿應(yīng)有題名、摘要、關(guān)鍵詞,并有相應(yīng)的英文對照。摘要應(yīng)寫成報道性文獻(需包含目的、方法、結(jié)果、結(jié)論四要素),以200字左右為宜。作者來稿應(yīng)盡可能從《漢語主題詞表》中選取3-8個關(guān)鍵詞,所選詞應(yīng)該是該文題目、摘要或正文中出現(xiàn)的能反映論文主要內(nèi)容的名詞或名詞性詞組。

3.文稿要求采用“打印稿”,并有作者中英文署名,次序按貢獻大小排列,標明工作單位全稱及單位所在城市和郵政編碼。并請附第一作者簡歷(姓名、山生年、籍貫、學歷、職稱、主要研究方向及電話、電子郵箱)。作者的署名排序在投稿時確定,之后不得另行更動。

4.文稿中的外文字母、數(shù)碼、符號,要求工整、清晰,對容易混淆的字母、數(shù)碼和符號,應(yīng)標明文種、大小寫、正斜體,屬上下角的字母、數(shù)碼和符號其位置高低區(qū)別要明顯。量和單位須符合國家標準和國際標準,量的符號一律用斜體(PH及特殊符號例外),量的單位一律采用正體。

5.文稿插圖要求圖面整潔,線條均勻。表格必須采用三(橫)線裝,凡照片要用清晰的黑白照片,并有良好的清晰度和對比度,照片、表格要有相應(yīng)的中文標注。

6.來稿所用引文及資料,請核實準確,在內(nèi)文注明出處(要求一般在3條以上)。參考文獻的引用必須是作者親自閱讀過的近年的文獻,應(yīng)是最主要的、發(fā)表在正式出版物上的文獻列入,并由作者對照原文核實無誤。文獻標引序號請按文中引用順序依次排列,并注意在引用處標上對應(yīng)的序號:凡涉及中國人和外國人的姓名,一律采用姓前名后著錄法。

7.對錄用的稿件,本刊有權(quán)修改或刪節(jié),不同意刪改者投稿時注明。限于人力,本刊不辦理退稿事宜。作者自投稿日起,凡3個月未收到本刊錄用通知書,請自行另作處理。

8.為免延誤,來稿請直寄或直送本刊編輯部。來稿一律只收打印稿以及軟盤。

9來稿除約稿外,一律不收電子信箱投稿。


高等教育論文導(dǎo)航: 期刊簡介
尚無數(shù)據(jù)
醫(yī)學全在線 版權(quán)所有© CopyRight 2006-2046, MED126.COM, All Rights Reserved
浙ICP備12017320號
百度大聯(lián)盟認證綠色會員可信網(wǎng)站 中網(wǎng)驗證