2016年山西省基層衛(wèi)生高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審工作安排意見(jiàn)通知
根據(jù)《中共中央印發(fā)〈關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)〉的通知》(中發(fā)〔2016〕9號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2016〕57號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2015〕94號(hào) )精神,按照省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2016年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》(晉人社職字[2016]29號(hào))安排部署,為建立“定向評(píng)價(jià)”、“定向使用”的基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員高級(jí)職稱(chēng)評(píng)價(jià)機(jī)制,結(jié)合我省農(nóng)村、城市基層衛(wèi)生工作實(shí)際和崗位要求,制定本評(píng)審安排意見(jiàn)。
一、基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)
基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置基層主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師和基層副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師職務(wù)。
基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)適用于縣級(jí)醫(yī)院、縣級(jí)專(zhuān)業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、村衛(wèi)生室等醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審分為“縣級(jí)”和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)級(jí)”。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審,取得相應(yīng)基層主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師資格和基層副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師資格。所取得的資格限于在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘任相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。取得“基層(副)主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師(縣級(jí))”資格,可以在全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中聘任相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)職務(wù);取得“基層(副)主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師(鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)級(jí))”資格醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)m.gydjdsj.org.cn,可以在全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)中聘任相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)職務(wù)。
取得相應(yīng)基層副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師資格并被基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘任的任職年限,可作為參加基層主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師資格評(píng)審的依據(jù),不能作為參加非基層的衛(wèi)生系列主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師任職資格評(píng)審的依據(jù)。
二、評(píng)審范圍
全省各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)中,符合申報(bào)評(píng)審條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
非基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審,可不受單位崗位職數(shù)的限制。
縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)基層醫(yī)療衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)級(jí)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審,可不受單位崗位職數(shù)的限制。
三、評(píng)審方法
基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審采取考評(píng)結(jié)合的方法,實(shí)行淘汰制。評(píng)審與全省衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力考試按照縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)兩個(gè)級(jí)別分別劃線(xiàn),考試成績(jī)當(dāng)年有效。參加評(píng)審人員必須參加當(dāng)年度組織的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力考試并達(dá)到合格線(xiàn)。專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力考試淘汰率為15%左右(全科醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)、急診醫(yī)學(xué)等專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力考試淘汰率為10%左右)。
同一年度,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不可同時(shí)申報(bào)全省衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審和基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審。
四、評(píng)審條件
(一)基本條件
1、政治及職業(yè)道德要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵紀(jì)守法,積極工作,勤奮學(xué)習(xí),克己奉公;具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,全心全意為人民服務(wù);能全面醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)m.gydjdsj.org.cn、熟練地履行崗位職責(zé),積極承擔(dān)醫(yī)療、預(yù)防、(科研)及培養(yǎng)指導(dǎo)下級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任務(wù),團(tuán)結(jié)協(xié)作,圓滿(mǎn)完成本職工作。
2、學(xué)歷和任職要求。須具備以下條件之一:
(1)具備本科以上學(xué)歷,任現(xiàn)職滿(mǎn)5年及以上;
(2)具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,晉升正高要求從事本專(zhuān)業(yè)工齡滿(mǎn)25年,任現(xiàn)職5年及以上;晉升副高要求從事本專(zhuān)業(yè)工齡滿(mǎn)20年,任現(xiàn)職5年及以上。
(3)具備中專(zhuān)學(xué)歷,晉升鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)級(jí)正高要求從事本專(zhuān)業(yè)工齡滿(mǎn)30年,任現(xiàn)職5年及以上;晉升縣級(jí)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)級(jí)副高要求從事本專(zhuān)業(yè)工齡滿(mǎn)25年,任現(xiàn)職5年及以上。中專(zhuān)學(xué)歷不能正常晉升縣級(jí)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
關(guān)于學(xué)歷認(rèn)可,均以本單位經(jīng)過(guò)學(xué)歷學(xué)位清查認(rèn)定核實(shí)的,國(guó)家教育行政部門(mén)和國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)承認(rèn)的,與本人所實(shí)際從事專(zhuān)業(yè)相同或相近的畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)為準(zhǔn)。近年取得的成人教育學(xué)歷,所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與本人實(shí)際從事技術(shù)工作的專(zhuān)業(yè)相同或相近。非醫(yī)、藥衛(wèi)生類(lèi)院校取得的與醫(yī)、藥科學(xué)研究、臨床診療、護(hù)理等非明顯相關(guān)的學(xué)歷不得按醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)相近專(zhuān)業(yè)對(duì)待。1970年至1976年進(jìn)入普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)的大學(xué)普通班畢業(yè)生仍按晉人職通字〔2001〕87號(hào)文件執(zhí)行。
任現(xiàn)職年限是指自本單位根據(jù)國(guó)家和我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職務(wù)之當(dāng)年算起,實(shí)算至2016年底,即:要求任職滿(mǎn)5年,為2011年底前聘任。
對(duì)在執(zhí)業(yè)資格制度中有明確規(guī)定,取得該專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格,可聘任特定系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的,可作為晉升特定系列上一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的任現(xiàn)職條件。
國(guó)有醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位中占編的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得任職資格后,未被本單位根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定在相應(yīng)崗位聘任的工作時(shí)間,不得計(jì)算為相應(yīng)的任職時(shí)間。非公醫(yī)療衛(wèi)生單位,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》簽訂有效勞動(dòng)合同的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,根據(jù)國(guó)家專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)有關(guān)規(guī)定取得任職資格后,從事相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作時(shí)間可以從取得相應(yīng)任職資格時(shí)間開(kāi)始計(jì)算。
由其它臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)轉(zhuǎn)崗申報(bào)全科醫(yī)學(xué)、兒科、急診醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)主任醫(yī)師或副主任醫(yī)師,可不受需在現(xiàn)崗位工作滿(mǎn)2年的要求,所取得的任職資格只能在全科醫(yī)學(xué)科、兒科-醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)m.gydjdsj.org.cn、急診科等相應(yīng)的崗位上聘任。
3、學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力要求;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要求系統(tǒng)掌握本專(zhuān)業(yè)的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)新理論、新知識(shí)、新技術(shù),并能應(yīng)用于實(shí)際工作,有較豐富的基層衛(wèi)生工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能熟練處理本專(zhuān)業(yè)常見(jiàn)病、多發(fā)病及危急重癥搶救等;具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)組織指導(dǎo)能力,能夠指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)下級(jí)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作; 能夠規(guī)范書(shū)寫(xiě)實(shí)際專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作有關(guān)的醫(yī)學(xué)文書(shū)及資料(如病歷、診斷報(bào)告、治療方案、健康管理檔案、突發(fā)公共衛(wèi)生、婦幼保健事件或疫情處理報(bào)告、分析或討論報(bào)告、技術(shù)工作總結(jié)等);盡職盡責(zé)完成本職崗位所應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù),平均每年參加本專(zhuān)業(yè)工作不少于35周,工作成績(jī)突出。
⑴全科醫(yī)學(xué)類(lèi):在全方位開(kāi)展健康促進(jìn)、疾病預(yù)防、診療、康復(fù)、社區(qū)護(hù)理等方面有一定的經(jīng)驗(yàn);能根據(jù)社區(qū)情況制定社區(qū)診斷,熟練掌握主要慢性病的一、二、三級(jí)預(yù)防,以及急癥的鑒別診斷、緊急救治處理與轉(zhuǎn)診;通過(guò)對(duì)病例的篩查,能及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)常見(jiàn)慢性病人,并對(duì)其進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤服務(wù);能正確識(shí)別、評(píng)價(jià)與干預(yù)心理行為疾患和家庭、社區(qū)健康問(wèn)題。具有一定的基層衛(wèi)生保健的組織管理能力。能制定社區(qū)不同人群的健康計(jì)劃,組織實(shí)施,并對(duì)全過(guò)程進(jìn)行評(píng)價(jià)。
⑵內(nèi)科系統(tǒng):熟練掌握正確的病史采集和物理學(xué)檢查;掌握常見(jiàn)疾病的發(fā)病原理及其診斷、鑒別診斷要點(diǎn)和處理原則;掌握常用診療技術(shù)、相關(guān)技能及常用藥物的正確使用;對(duì)較復(fù)雜疑難病癥能做出正確診斷并及時(shí)安全轉(zhuǎn)送;具有較高的門(mén)診醫(yī)療組織和管理能力。
⑶外科系統(tǒng):對(duì)外科領(lǐng)域內(nèi)疾病、危急重癥能作出正確的診斷、鑒別診斷和初步處理;熟練掌握各種外科中型手術(shù)的指征、手術(shù)操作技術(shù)、手術(shù)前后處理等;具有較高的病房和門(mén)診醫(yī)療組織和管理能力。
⑷公共衛(wèi)生:掌握系統(tǒng)的預(yù)防醫(yī)學(xué)理論,三級(jí)預(yù)防原則及步驟;熟悉常見(jiàn)傳染病的防治、檢疫、隔離措施;具有組織實(shí)施傳染病、慢性病及地方病、寄生蟲(chóng)病等防治方案能力醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)m.gydjdsj.org.cn,能承擔(dān)流行病學(xué)調(diào)查任務(wù);熟悉兒童免疫規(guī)劃、學(xué)校衛(wèi)生、健康咨詢(xún)、健康檢查、檢查結(jié)果的判讀及健康指導(dǎo);熟練進(jìn)行公共衛(wèi)生有關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)的收集、處理工作。
⑸婦幼保健:參與本專(zhuān)業(yè)年度工作計(jì)劃的制定、協(xié)調(diào)、實(shí)施和效果評(píng)價(jià);熟練開(kāi)展本專(zhuān)業(yè)婦幼保健咨詢(xún)、健康教育,完成本專(zhuān)業(yè)調(diào)查、監(jiān)測(cè)、干預(yù)項(xiàng)目的組織實(shí)施及評(píng)價(jià)。
⑹藥學(xué):掌握本專(zhuān)業(yè)的基本理論知識(shí),具有較豐富的藥學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),了解醫(yī)院藥學(xué)管理及法規(guī)的基本內(nèi)容;掌握藥品供應(yīng)、調(diào)配及管理等各項(xiàng)工作的技術(shù)要求和操作規(guī)范;掌握毒、麻、精神藥品等特殊藥品的管理規(guī)定,了解藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)的程序與監(jiān)測(cè)方法。
⑺護(hù)理: 掌握護(hù)理專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論與專(zhuān)科知識(shí),具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn);掌握本專(zhuān)科疾病的護(hù)理要點(diǎn)、治療原則,能熟練掌握本專(zhuān)科護(hù)理技能;能獨(dú)立解決本專(zhuān)科疑難重癥病例的護(hù)理問(wèn)題。
⑻醫(yī)技類(lèi):了解本專(zhuān)業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)態(tài),較熟練掌握本專(zhuān)業(yè)各項(xiàng)技術(shù)操作及相關(guān)技能,有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);能吸收最新技術(shù)、應(yīng)用于本專(zhuān)業(yè),為相關(guān)學(xué)科提供準(zhǔn)確的診斷、檢查報(bào)告,參與有關(guān)疾病的診斷、治療、預(yù)防工作;了解本專(zhuān)業(yè)儀器設(shè)備的原理、性能、使用及其安裝、保養(yǎng)和維護(hù)。
⑼中醫(yī):熟悉中醫(yī)基礎(chǔ)理論、了解中醫(yī)經(jīng)典著作及與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的各家學(xué)說(shuō);能運(yùn)用中醫(yī)理、法、方、藥進(jìn)行辯證論治,對(duì)本專(zhuān)科領(lǐng)域內(nèi)較復(fù)雜疑難的疾病、危急重癥有深入的了解,并能正確的診斷和處理;掌握與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)臨床知識(shí)及技能;有一定的門(mén)診醫(yī)療組織管理能力。
中藥人員應(yīng)熟練掌握中藥的加工炮制、制劑和配方等各種技術(shù)操作,并在某一方面有所專(zhuān)長(zhǎng);掌握300種以上中藥的性味、功能、鑒別、質(zhì)量檢查、配伍禁忌等全面技術(shù)。
4、考核要求。
(1)工作實(shí)績(jī)考核:申報(bào)基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員,必須參加以工作業(yè)績(jī)?yōu)楹诵牡墓ぷ鲗?shí)績(jī)考核,如實(shí)填寫(xiě)《山西省衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績(jī)考核表》,同時(shí)提交能夠全面反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專(zhuān)業(yè)工作數(shù)量和質(zhì)量的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》!秾(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》應(yīng)包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員完成的本專(zhuān)業(yè)工作的數(shù)量和質(zhì)量。數(shù)量指標(biāo)應(yīng)從專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來(lái)的年均基本醫(yī)療工作數(shù)量和公共衛(wèi)生工作數(shù)量等體現(xiàn);專(zhuān)業(yè)工作質(zhì)量應(yīng)通過(guò)專(zhuān)業(yè)工作取得的效果、做出的貢獻(xiàn)、社會(huì)同行的認(rèn)可程度來(lái)衡量。《山西省衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績(jī)考核表》和《專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》要求科主任、院長(zhǎng)簽字,加蓋單位公章,并在單位公示5天以上。
(2)年度考核和任職期滿(mǎn)考核:申報(bào)基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員,要求任現(xiàn)職以來(lái)近5年的年度考核、任職期滿(mǎn)考核結(jié)果都須在稱(chēng)職以上。
5、繼續(xù)教育要求。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分審核登記按照省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于將繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作納入單位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員綜合考評(píng)目標(biāo)的通知》(晉衛(wèi)〔2014〕44號(hào))要求進(jìn)行。
(二)業(yè)績(jī)與成果具體量化條件
1、申報(bào)基層主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師人員需提交能夠全面反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專(zhuān)業(yè)工作數(shù)量和質(zhì)量的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》。
申報(bào)縣級(jí)基層主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師人員還須在國(guó)家級(jí)或可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上。
2、申報(bào)基層副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師人員需提交能夠全面反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專(zhuān)業(yè)工作數(shù)量和質(zhì)量的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》。
(三)病案(專(zhuān)題報(bào)告)
設(shè)病床的臨床科室專(zhuān)業(yè)人員填報(bào)任現(xiàn)職以來(lái)近5年的《常見(jiàn)病、多發(fā)病處理或主刀(指導(dǎo))手術(shù)病例一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《病例一覽表》),要求縣級(jí)50例、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)30例,其中每年病例數(shù)不少于10%。
從《病例一覽表》中隨機(jī)抽取原始病案(縣級(jí)5份、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)3份)。病案須符合原衛(wèi)生部《病案書(shū)寫(xiě)規(guī)范》和醫(yī)療核心制度要求,能體現(xiàn)申報(bào)者所在職級(jí)醫(yī)生的職責(zé),有申報(bào)者的查房、分析、修改和簽字等內(nèi)容,并對(duì)整個(gè)病歷書(shū)寫(xiě)的規(guī)范性進(jìn)行把關(guān)。病歷能反映申報(bào)者學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力,達(dá)到正高或副高級(jí)別要求。對(duì)于外科病案,應(yīng)有申報(bào)者本人術(shù)前討論、術(shù)中記錄及術(shù)后查房記錄。
非臨床科室專(zhuān)業(yè)人員和不設(shè)病床的臨床科室專(zhuān)業(yè)人員須撰寫(xiě)一份專(zhuān)題報(bào)告-醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)m.gydjdsj.org.cn。專(zhuān)題報(bào)告要反映本人專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,體現(xiàn)申報(bào)者主要學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力,達(dá)到正高或副高級(jí)別要求,字?jǐn)?shù)一般應(yīng)為2000字左右。
五、其它有關(guān)事項(xiàng)
(一)評(píng)審工作紀(jì)律。按照省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于嚴(yán)格職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審程序嚴(yán)肅工作紀(jì)律有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉人社職字[2011]75號(hào))要求,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格申報(bào)評(píng)審程序,嚴(yán)肅申報(bào)評(píng)審工作紀(jì)律,確保評(píng)審結(jié)果的客觀(guān)、公正。實(shí)行誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)的制度。對(duì)工作中不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,不按程序操作,違反評(píng)審工作紀(jì)律等問(wèn)題,將追究有關(guān)人員、單位、部門(mén)責(zé)任,進(jìn)行嚴(yán)肅處理。申報(bào)人員須如實(shí)填報(bào)和整理申報(bào)評(píng)審材料,若有虛假內(nèi)容一經(jīng)查實(shí),取消當(dāng)年申報(bào)參評(píng)資格或評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)資格,并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào),對(duì)有關(guān)當(dāng)事人視情節(jié)輕重,給予取消1-3年申報(bào)資格的處分。
(二)申報(bào)推薦程序。繼續(xù)實(shí)行個(gè)人申報(bào)、單位審查推薦、主管部門(mén)審核的申報(bào)推薦程序。各推薦單位要按照文件精神,以工作業(yè)績(jī)?yōu)楹诵模⒅嘏R床實(shí)際能力,認(rèn)真核實(shí)申報(bào)材料, 重點(diǎn)是申報(bào)人的學(xué)歷證明、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作業(yè)績(jī)等材料的真實(shí)性,把好申報(bào)準(zhǔn)入關(guān)。單位組織推薦時(shí),要成立由群眾代表、同行專(zhuān)家、單位領(lǐng)導(dǎo)共同組成的評(píng)議組,對(duì)申報(bào)人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),提出推薦名單。單位根據(jù)評(píng)議組(或?qū)<椅瘑T會(huì))提出的推薦名單,研究確定推薦人選。各單位組織申報(bào)時(shí)要嚴(yán)格實(shí)行三次公示制度。
(三)從2016年起,省人社廳不再進(jìn)行事業(yè)單位高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額核準(zhǔn)。各有關(guān)事業(yè)單位要嚴(yán)格遵守《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員聘用工作的通知》(晉人社廳函[2013]625號(hào))中“除個(gè)別經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行職稱(chēng)評(píng)聘分開(kāi)的單位外,今后事業(yè)單位沒(méi)有相應(yīng)層級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位空缺,不得申報(bào)評(píng)審技術(shù)職務(wù)任職資格”的規(guī)定。
(四)評(píng)審答辯,按照原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審答辯規(guī)則〉的通知》(晉人職字〔2006〕)30號(hào))執(zhí)行。采取答辯材料評(píng)判及專(zhuān)業(yè)答辯命題匿名制、現(xiàn)場(chǎng)答辯公開(kāi)進(jìn)行的辦法,實(shí)行答辯成績(jī)淘汰制。
(五)答辯材料要求。答辯材料包括《專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》、論文、病案、專(zhuān)題報(bào)告等材料。參加上年度評(píng)審答辯未通過(guò)者,再申報(bào)參評(píng)時(shí)提交的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》、論文和專(zhuān)題報(bào)告須為新撰寫(xiě)并符合相關(guān)要求;所提供的病案須有近一年來(lái)的5份新病案。
評(píng)審所要求的論文,均須是任現(xiàn)職期間獨(dú)立完成或合作完成排名第一,在國(guó)內(nèi)(CN)和國(guó)際(ISSN)統(tǒng)一刊號(hào)公開(kāi)出版發(fā)行的本專(zhuān)業(yè)期刊和專(zhuān)業(yè)大報(bào)的科學(xué)技術(shù)版面上發(fā)表的,與本人實(shí)際從事專(zhuān)業(yè)學(xué)科一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文,字?jǐn)?shù)一般應(yīng)為2000字左右。
凡申報(bào)時(shí)提供的學(xué)術(shù)刊物,都要在互聯(lián)網(wǎng)的萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、清華同方、中國(guó)知網(wǎng)等國(guó)內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站上進(jìn)行檢索、驗(yàn)證。申報(bào)者在上報(bào)評(píng)審材料時(shí)須將學(xué)術(shù)刊物與網(wǎng)上檢索頁(yè)一同附上,并加蓋單位人事(職稱(chēng))印章。
(六)專(zhuān)業(yè)工齡的計(jì)算。專(zhuān)業(yè)工齡是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員自參加工作以來(lái),實(shí)際從事某一專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的在崗合計(jì)年限。關(guān)于專(zhuān)業(yè)工齡計(jì)算的起始時(shí)間,以本人檔案中原始記載的,取得中等及以上專(zhuān)業(yè)教育學(xué)歷、或高級(jí)中學(xué)畢業(yè)經(jīng)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)以后,實(shí)際從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間為準(zhǔn);軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,以本人服役期間提干之后從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間為準(zhǔn),實(shí)算至2016年底。即:要求專(zhuān)業(yè)工齡滿(mǎn)20年,為1996年底前從事本專(zhuān)業(yè)工作;要求專(zhuān)業(yè)工齡滿(mǎn)25年,為1991年底前從事本專(zhuān)業(yè)工作醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)m.gydjdsj.org.cn;要求專(zhuān)業(yè)工齡滿(mǎn)30年,為1986年底前從事本專(zhuān)業(yè)工作。
(七)有下列情況者不予參加考試和評(píng)審:
1、按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,不允許參加考試和評(píng)審者;
2、偽造學(xué)歷、學(xué)位、榮譽(yù)證書(shū)者,謊報(bào)成果、弄虛作假、剽竊他人醫(yī)療、科研成果者,嚴(yán)重違反專(zhuān)業(yè)能力考試紀(jì)律者,三年內(nèi)不準(zhǔn)參加考試評(píng)審;
3、工作嚴(yán)重失職或有重大事故,其中醫(yī)療事故責(zé)任者未滿(mǎn)3年,醫(yī)療差錯(cuò)責(zé)任者未滿(mǎn)1年;
4、凡收受紅包、拿回扣、開(kāi)單提成等情況,經(jīng)組織查實(shí)者;
5、在評(píng)審中采取不正當(dāng)手段拉關(guān)系、走后門(mén)、搞不正之風(fēng)和無(wú)理取鬧者;
6、其它嚴(yán)重違反人社、衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)規(guī)定不允許參加考試和評(píng)審者。
(八)申報(bào)評(píng)審材料要求:
1、市人力資源和社會(huì)保障局、省直主管部門(mén)(單位)出具的推薦函。
2、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式五份,并貼近期一寸免冠照片(要求與專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力考試報(bào)名表的上傳照片同底)。
3、任現(xiàn)職期間或近5年來(lái)的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》一式五份,須按照附件1要求格式打印,經(jīng)所在單位審查并加蓋單位印章。
4、《常見(jiàn)病、多發(fā)病處理或主刀(指導(dǎo))手術(shù)病例一覽表》(附件6)或?qū)n}報(bào)告(附件2)原件一式三份。
病案的隨機(jī)抽取辦法由省衛(wèi)生考試中心另行通知。病案復(fù)印件要求病案管理部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。
5、《山西省基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)簡(jiǎn)表》(附件4)一式三份。
6、《山西省衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績(jī)考核表》(附件5)一式三份。
7、學(xué)歷、任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)、原件或相關(guān)文件。有準(zhǔn)入資格要求的,提供準(zhǔn)入資格證書(shū)。
8、現(xiàn)任《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》或《衛(wèi)生資格考試國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)合格人員登記表》原件和加蓋單位印章的復(fù)印件,現(xiàn)任職務(wù)聘任后中級(jí)、副高級(jí)工資晉檔審批表原件和加蓋單位印章的復(fù)印件。
9、要求考核年限內(nèi)的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。
10、申報(bào)正高者還須提供已發(fā)表的醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)論文原件及國(guó)內(nèi)主流科技文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)檢索頁(yè)。
11、山西省衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育證書(shū)。
12、《山西省基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審收受材料匯總一覽表》(附件3)各三份,要求由各推薦主管部門(mén)統(tǒng)一使用省人力資源和社會(huì)保障廳高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)用軟件錄入并用A3紙打印,審核蓋章后報(bào)送,同時(shí)報(bào)電子版。
(九)評(píng)審安排。材料收審、專(zhuān)業(yè)能力考試、現(xiàn)場(chǎng)答辯集中安排在太原市-醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)m.gydjdsj.org.cn。時(shí)間及地點(diǎn)等具體事宜由省衛(wèi)生考試中心另行通知,詳細(xì)情況請(qǐng)及時(shí)登錄山西衛(wèi)生考試網(wǎng)查詢(xún)。
(十)根據(jù)山西省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(晉價(jià)行〔2005〕291號(hào))文件精神,我省基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審人員每人交評(píng)審費(fèi)650元,由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)收取。
本《安排意見(jiàn)》中未及事宜按照我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)工作管理的現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其它有關(guān)信息,請(qǐng)登錄山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。
附件:
1、山西省基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)任職資格評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)打印紙
2、山西省基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)任職資格評(píng)審專(zhuān)題報(bào)告打印紙
3、山西省基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審收受材料匯總一覽表
4、山西省基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)簡(jiǎn)表
5、山西省衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績(jī)考核表
6、常見(jiàn)病、多發(fā)病處理或主刀(指導(dǎo))手術(shù)病例一覽表
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