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2016年四川省樂山市五通橋區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘40名工作人員的公告
按照《樂山市人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳<關(guān)于進(jìn)一步加強急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知>的通知》（樂人社辦發(fā)[2014]488號)和《樂山市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、緊缺人才暫行辦法》規(guī)定，根據(jù)工作需要，我區(qū)決定公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位、人數(shù)、對象、范圍
2016年五通橋區(qū)共考核招聘人員40名。招聘單位、崗位、范圍、對象及條件見《2016年五通橋區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘崗位和條件一覽表》。
二、應(yīng)聘者基本條件
1、應(yīng)聘者應(yīng)同時具備的條件： 醫(yī)學(xué)全在線m.gydjdsj.org.cn
（1)熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。
（2)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
（3)完全符合本公告《2016年五通橋區(qū)事業(yè)單位考核招聘崗位和條件一覽表》所列招聘崗位需要的其他條件及資格要求。
2、有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：
（1)曾受過各類刑事處罰的；
（2)曾被開除公職的；
（3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則（試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（6)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（7)五通橋區(qū)在編在職人員。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報名或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
三、招聘辦法和程序 醫(yī)學(xué)全在線m.gydjdsj.org.cn
（一)招聘辦法
本次公開考核招聘采用綜合面試的辦法，擇優(yōu)聘用。
（二)招聘程序
1、本次考核招聘采取網(wǎng)上報名，有意報考且符合招聘條件的人員如實準(zhǔn)確填寫《樂山市五通橋區(qū)2016年公開考核招聘工作人員信息表》（附件2)，并將填好的報名信息表（電子文檔)于2016年9月23日至2016年9月29日17:00前通過電子郵件發(fā)送到郵箱：1026206527@qq.com。
2、資格審查
區(qū)衛(wèi)計局負(fù)責(zé)資格初審。（考生本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱，與《一覽表》要求的“學(xué)歷（學(xué)位)”和“專業(yè)名稱”兩欄的相應(yīng)資格條件要求應(yīng)完全一致。不符者，請勿報考，否則將取消報考（聘用)資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。)區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)計局組成的資格審查組在報名時負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。初審?fù)ㄟ^者持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及其復(fù)印件一份和近期一寸標(biāo)準(zhǔn)照兩張于2016年9月30日（上午9:00—11:30，下午14:00-17:00)到五通橋區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知書》。
資格復(fù)審材料：①信息表（附件2)；②個人簡歷；③身份證；④畢業(yè)證書、學(xué)位證書；⑤醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書和專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)資料；⑥主要榮譽證書；⑦其他可以證明其專業(yè)技術(shù)能力的材料；⑧五通橋區(qū)外編制內(nèi)人員報考的需出具當(dāng)?shù)亟M織人社部門同意報考證明（③～⑧項原件、復(fù)印件各1份，原件審核后退回)。
3、綜合面試。通過面試資格審查并按川價費[2003]237號文件規(guī)定繳納了80元面試費的人員，由我局發(fā)給《面試通知書》（考核時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn))。
綜合面試成績滿分為100分，得分為60分及以上的，面試結(jié)果為“合格”；得分低于60分的，面試結(jié)果為“不合格”。綜合面試成績于面試結(jié)束3天內(nèi)在五通橋區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.wtq.gov.cn)公布。同時，在綜合面試合格人員中按成績從高到低順序等額確定進(jìn)入體檢人員名單（體檢時間隨名單一同公布)。同一崗位進(jìn)入下一環(huán)節(jié)最后一名出現(xiàn)同分且超過招聘崗位人員數(shù)的情況,采取加試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。
4、體檢。參加體檢人員在指定的二級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（人社部發(fā)[2010]19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔(dān)。
5、考察、公示及聘用。醫(yī)學(xué)全在線m.gydjdsj.org.cn體檢合格人員確定為考察人員，被考察人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)（2016年11月15日前)將本人人事檔案和《考察表》交到五通橋區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員股。由區(qū)考察小組對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面進(jìn)行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性進(jìn)行核實確認(rèn)。逾期不參加考察及考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的，取消其擬聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
體檢、考察中，因考生自動棄權(quán)或考察、體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，從綜合面試合格人員（含符合調(diào)配規(guī)定且愿意調(diào)配的綜合面試合格人員)中按綜合面試成績從高到低依次等額遞補人選進(jìn)行體檢和考察，替補不超過兩次。
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，面向社會進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校、學(xué)歷、專業(yè)、考核成績、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
擬聘用人員名單公示期滿，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
被公示人因自愿放棄或被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的可在綜合面試合格人員中按成績從高到低順序遞補1次。
公示無異議的擬招聘人員，由區(qū)人社局下發(fā)聘用通知。用人單位應(yīng)填寫《樂山市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《樂山市事業(yè)單位考核和考核招聘工作人員審批花名冊》，經(jīng)用人單位、主管部門同意后，報區(qū)人社部門審核確認(rèn)。經(jīng)審核確認(rèn)的《登記表》和《花名冊》是事業(yè)單位辦理聘用手續(xù)和招聘人員取得身份的依據(jù)，應(yīng)按要求歸檔。《花名冊》報市人社局備案。新聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到。逾期未報到者，取消聘用資格。
四、其他要求
按本實施辦法直接考核招聘的人員，應(yīng)自愿承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作至少不低于6周年方可進(jìn)行流（調(diào))動。同時，從聘用之日起，3年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，予以解聘。
五、監(jiān)督及聯(lián)系電話
為保證考核招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督，對違反規(guī)定弄虛作假的人員，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會保障局
2016年9月23日
