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面試前進行面試資格確認。報名者攜帶本人有效身份證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)證、職稱證、省級相關(guān)部門培訓合格證、已退休人員需攜帶退休證原件及復印件各2份，在網(wǎng)上打印的《駐馬店市特崗全科醫(yī)生報名表》一式2份，在職人員所在單位同意報考證明，醫(yī)學全在線m.gydjdsj.org.cn到各縣（區(qū))衛(wèi)生和計劃生育委員會、人力資源和社會保障局指定地點進行面試資格確認。
經(jīng)面試資格確認合格者，核發(fā)面試通知單；面試資格確認不合格者，取消面試資格。逾期不進行面試資格確認者，視為自動放棄。
面試工作方案另行制定，面試資格確認時間由各縣（區(qū))衛(wèi)生和計劃生育委員會、人力資源和社會保障局在本次公開招聘工作專用網(wǎng)站公布。
（二)考試總成績
直接進入面試的，考試總成績=面試成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的，根據(jù)考試成績，從高分到低分依次遞補。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢按原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行)〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號)與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程（試行)>的通知》（豫人社辦[2013]88號)的要求進行。
對體檢合格的人員，等額確定考察對象。具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行)》（駐組發(fā)[2006]2號)制定考察工作方案，并組織實施。
七、公示、結(jié)果備案和辦理聘用手續(xù)
各縣（區(qū))衛(wèi)生和計劃生育委員會、人力資源和社會保障局根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，對當?shù)卣衅盖闆r進行匯總，形成正式備案報告，經(jīng)同級衛(wèi)生和計劃生育委員會、人力資源和社會保障部門、編制部門共同蓋章后上報至市衛(wèi)生和計劃生育委員會、市人力資源和社會保障局、市機構(gòu)編制委員會辦公室備案。各衛(wèi)生計生行政部門督促特崗全科醫(yī)生服務(wù)單位按照國家有關(guān)規(guī)定與其簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
九、管理及待遇
特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)的管理和待遇嚴格按照《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》（豫衛(wèi)發(fā)[2015]2號)、省醫(yī)改辦等七部門《關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》（豫衛(wèi)發(fā)[2016]1號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？稍诤幽鲜∪肆Y源和社會保障廳網(wǎng)站、河南省衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站查詢。
八、紀律要求
特崗全科醫(yī)生招聘工作，是實施河南省基層衛(wèi)生人才工程（“369人才工程”)，提升基礎(chǔ)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，破解群眾看病難、看病貴的有效舉措。要認真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)政策規(guī)定，加強協(xié)調(diào)，密切配合，各負其責，嚴格條件、嚴格標準、嚴格程序，確保公開招聘工作的順利進行。要認真按照本方案的規(guī)定組織實施，工作中遇到問題及時報告，不得隨意擴大報考范圍，不得擅自改變考試聘用程序、條件和標準。要切實增加工作透明度，堅持招聘政策、招聘計劃、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果公開，對于報名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況，也要采用適當?shù)男问竭M行公示，主動接受社會各界監(jiān)督。
要嚴格實行回避制度，聘用單位負責人和招聘工作人員，凡與報考者有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)實行公務(wù)回避；報考者凡與用人單位負責人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部[2005]第6號令)第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實行任職回避。
本簡章由駐馬店市衛(wèi)生和計劃生育委員會、駐馬店市人力資源和社會保障局解釋。
駐馬店市衛(wèi)生和計劃生育委員會
駐馬店市人力資源和社會保障局
駐馬店市機構(gòu)編制委員會辦公室
2016年8月15日
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