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⑶筆試內(nèi)容：滿分100分（占總分40%)
A．招聘計劃表序號1-2考試內(nèi)容：《公共醫(yī)學基礎(chǔ)知識》
B．招聘計劃表序號3-10筆試內(nèi)容：《公共科目》
擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)達不到1：3開考比例的，由用人單位提出申請，報經(jīng)縣人力資源和社會保障局核準后可開考。
2.面試
⑴方式：結(jié)構(gòu)化面試
⑵時間：另行通知
⑶地點：博白縣人民醫(yī)院門診部六樓。
⑷內(nèi)容：主要考察面試對象的語言表達能力、邏輯思維表達能力、現(xiàn)場應變能力及儀態(tài)儀表等幾個方面表現(xiàn)。面試成績滿分為100分（占總分60%)。
五、成績公布
筆試成績和面試成績按4：6比例折合后總分從高分到低分公布。
六、體檢、考察：
1.按招聘崗位人數(shù)1∶1比例根據(jù)規(guī)定進行體檢和考察，體檢標準參照《錄用公務員體檢標準通用標準（試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者不擬聘用。
2.主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、醫(yī)學全在線m.gydjdsj.org.cn道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查，發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符的取消聘用資格。
七、公示與聘用
對擬聘人員進行公示，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組審核同意后公示期為七天。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、工資福利待遇
聘用人員必須與用人單位簽訂3年以上服務合同，并實行3個月試用期。受聘人員被聘用后，單位根據(jù)考核制度對受聘人員進行考核�？己私Y(jié)果作為續(xù)聘、解聘或者調(diào)整崗位的依據(jù)。醫(yī)院為聘用人員辦理五險，月績效工資與醫(yī)院編外聘用制職工享受同等待遇。
九、紀律要求
招聘工作在縣招聘控制數(shù)人員領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下組織實施，接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)察。在招聘過程中，堅持原則，遵守紀律，按程序、條件嚴格把關(guān)，報醫(yī)學全在線m.gydjdsj.org.cn名條件一經(jīng)公示，應嚴格遵守，做到公開、公平、公正。擇優(yōu)聘用，對不符合聘用資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格，并追究相關(guān)人員責任。
博白縣招聘控制數(shù)人員領(lǐng)導小組(代章)
2016年8月5日
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