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（三)請報(bào)名人員仔細(xì)對照所報(bào)考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報(bào)名。要誠信報(bào)考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘（錄)用資格。資格審查貫穿于招聘全過程。
四、考核方式
（一)根據(jù)崗位需要，考核采�。翰僮骷寄埽ㄕ伎偡值�50%)、專業(yè)知識(shí)考核（占總分的30%)、綜合分析能力（占總分的20%)。
（二)考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、體檢、考察、公示
（一)根據(jù)成績從高分到低分按1：1比例確定體檢人員。
（二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，因我院為醫(yī)療保健單位，有傳染性疾病者不予聘用。
（三)體檢不合格者，取消聘用資格，并按考核成績高低依次遞補(bǔ)人選，進(jìn)行體檢。
（四)用人單位組織對體檢合格人員進(jìn)行考察。
（五)對經(jīng)面試、體檢、考察后的擬聘人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
六、聘用、待遇
經(jīng)以上各程序通過人員，公示無異議后辦理聘用手續(xù)。
碩士研究生實(shí)行人事代理1、待遇參照國家規(guī)定的同類人員工資、福利待遇；2、辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))，繳納住房公積金；3、檔案由江西省人才流動(dòng)中心代管。
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