2016年度安徽省池州市第三人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃

2016年度安徽省池州市第三人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃

根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)[2010]78號(hào))等文件規(guī)定，2016年池州市第三人民醫(yī)院使用事業(yè)編制，赴高等醫(yī)學(xué)院�，F(xiàn)場(chǎng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員14名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象和計(jì)劃

本次招聘對(duì)象為全日制普通高校醫(yī)藥衛(wèi)生類應(yīng)、歷屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，招聘人數(shù)14人，全部納入事業(yè)編制管理。具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等見下表。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

(三)堅(jiān)持規(guī)范有序、簡(jiǎn)化程序。

三、招聘條件

招聘對(duì)象必須符合以下條件：

（一)遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

（二)具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件；

（三)適應(yīng)崗位要求的身體條件池州市護(hù)理人員2016招聘。

（四)屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

（五)報(bào)考崗位所需的其他條件：

1、報(bào)考人員年齡：報(bào)考者年齡均在30周歲以下（1986年1月1日后出生)。

2、應(yīng)聘畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求專業(yè)一致醫(yī)學(xué).全在.線m.gydjdsj.org.cn。

3、定向生、委培生報(bào)名的，須征得委培、定向單位、所在院校同意（須提供加蓋單位公章的書面同意材料)。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員；

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

(三)現(xiàn)役軍人；

(四)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

(五)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、招聘方式

本次招聘采取面試的方式進(jìn)行，面試由池州市人社局會(huì)同池州市衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織實(shí)施。面試考官由專家學(xué)者組成。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向應(yīng)聘者公布。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到或超過(guò)60分的按規(guī)定方可進(jìn)入下一程序。

五、招聘程序

招聘公告自2016年3月15日起在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、池州市人事考試網(wǎng)、池州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)、蚌埠醫(yī)學(xué)院、皖南醫(yī)學(xué)院、安徽醫(yī)科大學(xué)等網(wǎng)站發(fā)布。

（一)報(bào)名

本次報(bào)名分二個(gè)階段進(jìn)行，第一階段為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，第二階段為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

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