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五、筆試
筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2016年2月25日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)。
考生憑本人有效《居民身份證》和報名收費憑據(jù)到赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳領(lǐng)取。
筆試為閉卷考試（考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班)，筆試總分為100分。
筆試科目：詳見《職位表》
筆試時間：2016年2月26日上午9:00—11:30。筆試地點見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時持本人有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試。
須進行筆試的職位，考生筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠嬖囐Y格醫(yī)學(xué)全在線m.gydjdsj.org.cn。
六、面試及總成績
（一)面試
面試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，須進行筆試的職位根據(jù)筆試成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘開考數(shù)3:1比例確定面試人員，同一職位面試對象筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。
進入面試考生須持有效《居民身份證》原件及《筆試準(zhǔn)考證》到指定地點進行面試。面試時間和地點具體見赫章縣人力資源網(wǎng)。
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績按百分制計算。
面試成績60分以下的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（二)總成績計算
須進行筆試職位的考生總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的方法計算（總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)，按報名合格人數(shù)直接進入面試的職位，面試成績不再進行折算（即：總成績=面試成績)，筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
七、體檢
體檢必須按規(guī)定時間在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行)的通知》（人社部發(fā)[2010]19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行)的通知》（人社部發(fā)[2010]82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢根據(jù)職位招聘調(diào)整后計劃數(shù)按考試總成績由高到低等額確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
體檢費用由考生自理，體檢時間由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
八、考核政審
考察政審工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織進行，招聘單位具體負責(zé)實施�？疾煺䦟彂�(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象�？疾煺䦟弮�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格條件的考生，考察政審不合格，由招聘單位報經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。
九、公示、辦理聘用手續(xù)
（一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在赫章縣人力資源網(wǎng)。上向社會進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督2016年赫章縣醫(yī)院有哪些招聘公告。
公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
（二)辦理聘用手續(xù)
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用考生按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
在整個招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
聘用人員試用期為一年，試用期考核不合格的解除聘用關(guān)系。聘用人員最低服務(wù)期限三年，三年服務(wù)期限未滿者不得參加縣外單位招考（聘)、工作調(diào)動等。
十、工作要求及注意事項
（一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0857-3232881（赫章縣人力資源和社會保障局)
0857-3222246（赫章縣人民醫(yī)院)
監(jiān)督電話：0857-3222778（赫章縣監(jiān)察局)
（二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家有關(guān)部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行醫(yī)學(xué)全在線m.gydjdsj.org.cn。
（三)本《招聘方案》解釋權(quán)屬赫章縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。在招聘過程中，由招聘辦發(fā)布的各項招聘信息將在赫章縣人力資源網(wǎng)上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
（四)招考聘用工作未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
附件：
1.職位表
2.報名表
赫章縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年1月25日
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