甘肅省甘南縣2016年1月招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)施方案

來源：本站原創(chuàng) 更新：2016/1/12 求職論壇

（四)體檢與考核

由招聘單位主管部門組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢和考核，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。對體檢合格的應(yīng)聘人員，再對其德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行考核，并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。

應(yīng)聘人員經(jīng)體檢或考核不合格的，不得聘用，空出的崗位，按崗位考試成績排名順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入相應(yīng)程序。體檢和考核合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員。

（五)公示和聘用

根據(jù)考試、考核結(jié)果，確定正式聘用人員名單，于甘南縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無異議者，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同（不予辦理進(jìn)編)。

（六)試用期

試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月)。試用期滿組織相關(guān)人員對新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，試用期考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。畢業(yè)生被聘后，必須自被聘之日起在甘南縣服務(wù)不少于5年。聘用人員要積極參加本崗位執(zhí)業(yè)資格考試，三年內(nèi)未通過相關(guān)崗位執(zhí)業(yè)資格考試的，取消聘用資格，后果自負(fù)m.gydjdsj.org.cn。

六、考試紀(jì)律

報(bào)考人員必須遵守招聘的有關(guān)要求，對在報(bào)名、筆試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))規(guī)定，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行處理。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立甘南縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此次招考工作的組織實(shí)施。

組長：馬傳東縣政府副縣長

成員：苗云年縣人社局局長

范福才縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局局長

田玉錄縣監(jiān)察局局長

王志峰縣編辦主任

縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局。負(fù)責(zé)此次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招考工作的具體事宜，整個(gè)招聘工作由監(jiān)察局全程監(jiān)督。

主任：盧勇

副主任：王沂

成員：人社局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育局工作人員組成甘肅省2016年醫(yī)生護(hù)士招聘網(wǎng)。

此方案考錄程序由人社局負(fù)責(zé)解釋，用人條件及崗位設(shè)置由衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。