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（三)考試
（1)本次招聘考試形式為面試。
（2)面試時間：12月19日—20日
具體時間地點：見準(zhǔn)考證。
（3)面試內(nèi)容
主要測試應(yīng)聘者相關(guān)專業(yè)知識掌握情況，分析解決實際問題能力、語言表達(dá)和邏輯思維能力等�？荚嚌M分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績需達(dá)到60分。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。
（4)成績發(fā)布
面試成績將于考試結(jié)束后一周內(nèi)在滁州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、滁州市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)上公布。
（四)體檢和考察
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績從高分到低分的順序與招聘崗位數(shù)按1︰1的比例確定參加體檢、考察人員。如出現(xiàn)成績相同情況，依次按專業(yè)技術(shù)職稱、學(xué)歷層次以及是否有三級、二級醫(yī)院工作經(jīng)歷及工作年限情況確定參加體檢、考察人員。
體檢工作由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生和計劃生育委員會組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》和規(guī)程執(zhí)行。
考察工作在市衛(wèi)生和計劃生育委員會指導(dǎo)下，由用人單位具體組織實施�？疾靸�(nèi)容包括復(fù)核應(yīng)聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。
對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束后不再遞補。
（五)公示和聘用
市衛(wèi)生和計劃生育委員會將體檢、考察等均合格的人員確定為擬聘用人員，經(jīng)市人力資源和社會保障局審核后，在滁州先鋒網(wǎng)、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站上公示7個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，由市衛(wèi)生和計劃生育委員會履行相關(guān)報批程序，市人力資源和社會保障局履行相關(guān)審批程序、下達(dá)聘用文件，聘用單位辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。
新聘用人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格m.gydjdsj.org.cn。
根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)滁州市第二人民醫(yī)院招聘網(wǎng)。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
1、公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0550-3074122。
2、按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。
本公告的相關(guān)事項委托市衛(wèi)生和計劃生育委員會負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、2015年度滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員招聘簡章
2、2015年度滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表
中共滁州市委組織部
滁州市人力資源和社會保障局
滁州市衛(wèi)生和計劃生育委員會
2015年11月30日
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