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公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)（其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，由區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會負(fù)責(zé)組織擬聘用人員按照考試總成績從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位)。由招聘單位將相關(guān)材料經(jīng)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會審核后，報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局核準(zhǔn)并核發(fā)聘用資格通知書，準(zhǔn)予聘用的人員持聘用資格通知書等材料辦理報(bào)到手續(xù)。領(lǐng)取聘用資格通知書時，全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位)證書原件及復(fù)印件，2015年畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。
聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行2015年揚(yáng)州市醫(yī)院招聘。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實(shí)行6個月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請紀(jì)檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局)0514-80821121，區(qū)人力資源和社會保障局紀(jì)檢組0514-80825091，區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會紀(jì)委0514-87325086。
六、本方案中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng)，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。揚(yáng)州市廣陵區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會所屬事業(yè)單位2015年公開招聘醫(yī)護(hù)藥技崗位工作人員簡章由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0514-80826176、0514-87347982
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0514-87335532
揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局
揚(yáng)州市廣陵區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會
2015年6月8日
附件：招聘崗位條件簡介表
2015年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
