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海倫市人民醫(yī)院2015年6月招聘人才計劃

來源:本站原創(chuàng) 更新:2015/6/9 求職論壇

(一)筆試

1、筆試時間、地點另行通知。報名通過資格審查的人員,須持本人準考證和有效居民身份證參加筆試。

2、筆試內容為相關專業(yè)知識,不指定具體材料2015年黑龍江醫(yī)院招聘網(wǎng)。

3、筆試以閉卷方式進行,實行百分制。

4、筆試成績在海倫市政府網(wǎng)站上公布。

(二)面試

1、面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘崗位數(shù)1:3比例確定。末位出現(xiàn)成績并列的可同時進入面試。

2、進入面試人員名單在海倫市政府網(wǎng)站公示3天。

3、面試成績?yōu)榘俜种,內容為臨床常識,聘請外地資深專家進行評審。

4、面試時間另行通知。面試人員在面試前,須提供本人身份證、準考證,經(jīng)有關部門核實并確認后方可進入面試程序。

5、凡與報考條件不符的,冒名頂替的,取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)面試入圍人選缺額的,按筆試成績由高到低順序依次等額遞補。

(三)成績匯總

個人總成績采用百分制,分數(shù)保留小數(shù)點后二位,其中筆試成績占70%,面試成績占30%。即:個人總成績=(筆試成績+政策加分)×70%+面試成績×30%。個人總成績在海倫市政府網(wǎng)站上公布。

六、體檢和考核醫(yī)學全在,線m.gydjdsj.org.cn

根據(jù)個人總成績,按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定進入體檢和考核人選。個人總成績出現(xiàn)并列時,按筆試成績由高分到低分確定體檢和考核人員。

由用人單位負責通知并組織體檢和考核。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行?己藘热葜饕☉溉藛T思想品德、業(yè)務能力、工作實績和廉潔自律情況,并對應聘人員的資格條件復審。

凡體檢或考核不合格的,取消聘用資格。經(jīng)市公開招聘工作領導小組同意,可按個人總成績由高分到低分依次等額遞補。

七、確定人選

根據(jù)個人總成績和體檢結果擬定聘用人選,將擬聘用人員名冊報海倫市人民醫(yī)院公開招聘工作領導小組審查,同意后予以確定2015年黑龍江醫(yī)院招聘網(wǎng)。

八、公示及聘用

對確定擬聘用人員的情況在綏化市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、海倫市政府網(wǎng)站和海倫市電視臺上進行公示,時間不少于7個工作日。公示期滿無異議的,或者反映問題不影響聘用的,由海倫市人民醫(yī)院公開招聘工作領導小組審核批準,憑《海倫市事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》辦理相關手續(xù)。

新聘用人員實行試用期制度,試用期為6個月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格者不予聘用。

對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用;對已辦理了聘用手續(xù)后又查實有不符合招聘條件的,由市公開招聘工作領導小組作出書面決定,取消聘用資格。

擬聘用人員公示后,自動放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用對象。

九、聘用后待遇及管理醫(yī)學全在線,搜集整,理m.gydjdsj.org.cn

(一)此次聘用人員納入事業(yè)編制管理,享受本單位同等條件人員工資福利待遇。

(二)聘用人員未取得執(zhí)業(yè)資格的,應積極參加本崗位執(zhí)業(yè)資格考試,三年內未通過相關崗位執(zhí)業(yè)資格考試的,取消聘用資格,后果自負。

(三)此次招聘的人員需在海倫市人民醫(yī)院服務滿10年后方可調動。

十、其他事項

經(jīng)公開招聘后,招聘崗位仍有空缺,可由符合招聘條件的二級甲等以上醫(yī)院在編、在崗醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員(具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格)補充。補充人員年齡放寬到40(含)周歲以下,經(jīng)招聘領導小組考核后直接聘用。

海倫市人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員領導小組

二0一五年六月八日

附件:招聘需求計劃表

2015年全國各地最新醫(yī)學招聘信息收集》》》

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