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面試前，若取得面試資格的人員確認不參加面試的，在該崗位的筆試成績中從高分到低分予以遞補。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，不再遞補。
考試總成績計算公式為：總成績=筆試成績/2+面試成績/2。面試結束后，依據總成績，再按各職位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的為先。
（三)體檢與考察2015年湖州市醫(yī)院最新招聘信息
體檢由區(qū)衛(wèi)生計生局統(tǒng)一組織實施，區(qū)紀委、區(qū)人力社保局參與監(jiān)督指導，費用由考生自負。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行)〉的通知》（浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行)〉和〈公務員錄用體檢手冊（試行)〉》執(zhí)行醫(yī),學全,在線.搜集.整理m.gydjdsj.org.cn。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，并依綜合成績排名在同崗位面試合格人員中依次遞補。體檢結果合格者確定為考察對象。
考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行)》和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則（試行)〉有關條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。
體檢不合格、考察結果為不宜錄用，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（四)公示、聘用
1、公示。經體檢、經體檢、考察合格后確定的擬聘用人員，在南潯人力資源和社會保障網、南潯區(qū)衛(wèi)生計生網公示7天。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位確定為擬聘人員。
2、聘用。公示期滿，如無異議，被聘用人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書或事業(yè)單位聘用合同，并辦理聘用手續(xù)。公示期滿后15日內，被錄用人員放棄或未簽訂協(xié)議及不配合招聘單位辦理聘用手續(xù)的視作自動放棄，并綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補。
2015年全日制普通高校應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理錄用手續(xù)，如不能在2015年7月31日前取得報名崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，不予錄用。上述情況，不再遞補。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用2015年湖州市醫(yī)院最新招聘信息。
新聘用衛(wèi)技人員，三年內（二個考試周期)未取得相應執(zhí)業(yè)資格的，由聘用單位解聘。聘用后除參加規(guī)范化培訓時間以外，在聘用單位服務期不少于5年。
(五)調劑
由于核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃而未能落實原定招聘計劃的崗位醫(yī),學全,在線.搜集.整理m.gydjdsj.org.cn，公開招聘面試工作結束后，由區(qū)衛(wèi)生計生局統(tǒng)一組織，在取得面試合格成績的應聘人員中安排一次集中調劑。調劑工作以應聘人員筆試成績?yōu)橐罁瑥母叻值降头忠来芜M入其有意向并符合招聘條件的缺額崗位。具體方案另行制訂。
五、紀律與監(jiān)督
1、本次公開招聘有關信息指定在南潯區(qū)人力資源和社會保障網、南潯區(qū)衛(wèi)生計生局網公布2015年湖州市醫(yī)院最新招聘信息，招聘過程相關信息（包括筆試、面試、體檢人員名單，擬錄用人員名單等)均在該網站公布，請應聘者自行留意。
2、對招聘工作及相關信息有異議的，請在公告公布之日起5日內向南潯區(qū)衛(wèi)生計生局組織人事科反映，以便及時研究處理，聯(lián)系電話0572-3020672。
3、對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
湖州市南潯區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局
2015年4月28日
附件：
1、招聘崗位信息表
2、報名登記表
