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本次招聘由縣人社局會(huì)同衛(wèi)生部門共同組織實(shí)施。按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。招聘公告在眉縣人民政府公眾信息網(wǎng)和眉縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。
（一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2014年11月13日—11月14日。（上午8：00-12：00，下午14：00-18：00)地點(diǎn)：眉縣市民中心一樓大廳。聯(lián)系電話：0917-5542756、5548674。
2、報(bào)名辦法：報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證醫(yī).學(xué) 全在.線,提供m.gydjdsj.org.cn、資格證原件及復(fù)印件,近期免冠同版一寸彩照3張，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件的，填寫報(bào)名登記表。
同一崗位招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格初審并確認(rèn)的應(yīng)聘人數(shù)的比例不低于1：2。
（二)考試、考察、體檢、公示
1、考試。本次公開(kāi)招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，閉卷考試，滿分100分。
主要范圍：主要考核馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、部分法律知識(shí)、職業(yè)道德、文史基礎(chǔ)常識(shí)、公文與論文寫作知識(shí)、自然科技常識(shí)、環(huán)境保護(hù)、事業(yè)單位概況、省情概況及時(shí)事政治等方面的內(nèi)容。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分100分。
同一崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，參加面試人員面試成績(jī)不得低于《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定的60分，低于面試最低分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。
按照筆試成績(jī)40%＋面試成績(jī)60%的計(jì)算辦法確定綜合成績(jī)，依據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名，每個(gè)崗位按照1：1的比例確定體檢和考察對(duì)象。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，筆試成績(jī)高者進(jìn)入招聘以下環(huán)節(jié)。
2、體檢。由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消其資格，依據(jù)綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
3、考察。主要考察思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，并對(duì)應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)審。對(duì)不符合條件的，不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)，依據(jù)綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
4、公示。根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定后，報(bào)市定向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站m.gydjdsj.org.cn公示。公示網(wǎng)站：寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)；寶雞衛(wèi)生信息網(wǎng)。
三、聘用人員管理
擬聘用人員公示期滿后無(wú)異議者，由市定向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)聘用通知后，縣人社局按照有關(guān)規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。所有招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
所有正式聘用人員享受陜政辦發(fā)[2013]36號(hào)文件中規(guī)定的相關(guān)待遇。
眉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年11月6日
2014年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
