 |
 |
 |
|
|
|
根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求,蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族少數(shù)民族考生在筆試成績上加2.5分。
筆試結(jié)束后,公布筆試成績及入圍面試人員名單。
2．面試（時間另行通知)�？忌垂P試成績加少數(shù)民族加分，以招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人員，未達到比例的核減該崗位招聘名額。
（1)由武川縣招聘縣醫(yī)院醫(yī)務人員工作領導小組辦公室制定面試實施方案。
（2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績當場公布。
（3)報考蒙漢語兼通崗位的人員面試必須用漢語回答，對不按規(guī)定語種回答的按零分處理。
3．考試總成績醫(yī)學全在線m.gydjdsj.org.cn。
考試總成績=(筆試成績+政策加分)×60%+面試成績×40%。
考生考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
面試結(jié)束后，由招聘工作領導小組辦公室公布考試總成績及入圍體檢名單。
七、體檢
根據(jù)招聘計劃等額確定進入體檢的人員，體檢由武川縣招聘縣醫(yī)院醫(yī)務人員工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織考生到指定的醫(yī)院體檢，體檢費用由考生自理，體檢項目或標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》（國公考錄函〔2010〕13號)和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號)等相關規(guī)定執(zhí)行。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定處理�？忌鸁o正當理由不按時參加體檢或在體檢中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補。
八、考核
考核工作由武川縣招聘縣醫(yī)院醫(yī)務人員工作領導小組辦公室具體實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)�？己瞬缓细窕虮豢己藢ο髼墮�(quán)的，取消聘用資格，并按照考試總成績由高到低依次遞補。
報考者應在規(guī)定時限內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄。
九、公示
對報名資格、筆試成績、面試成績以及體檢、考核合格的人員名單，在規(guī)定的時限內(nèi)予以醫(yī).學全.在.線網(wǎng)站m.gydjdsj.org.cn公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7日。監(jiān)督舉報者應以真實姓名，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
十、聘用
通過筆試、面試、體檢和考核后，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的工作人員，到縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用手續(xù)。聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。
十一、考試信息查詢
領取準考證時間、筆試面試時間及成績查詢，請關注武川縣政府網(wǎng)及武川縣新聞中心微信平臺公眾號：WCXWZX。
十二、紀律與監(jiān)督
整個招聘過程，由紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，筆試、面試邀請人大代表和政協(xié)委員參加。招考聘用工作實行回避制度，對違反有關工作紀律的人員，視情節(jié)輕重，給予批評或行政處分；對違反考試紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試、體檢資格，不予聘用或取消聘用。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
監(jiān)督舉報電話：0471—8812206（縣紀檢委辦公室)
0471—8823533（縣人社局辦公室)
0471—8812073（縣醫(yī)院辦公室)
武川縣公開招聘縣醫(yī)院醫(yī)務人員
工作領導小組辦公室
2014年10月20日
