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面試采用百分制計(jì)分，由縣委組織部和縣人力資源和社會(huì)保障局及招聘部門(mén)按綜合類(lèi)崗位和衛(wèi)生崗位分別組織實(shí)施。進(jìn)入面試范圍人員名單及面試相關(guān)事項(xiàng)在沾化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
綜合類(lèi)崗位（A類(lèi))采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
衛(wèi)生類(lèi)崗位（B類(lèi))的主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的個(gè)人素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及應(yīng)變能力等。
A06崗位面試形式為上鏡和應(yīng)急主持，滿(mǎn)分均為100分。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、音準(zhǔn)及情感、知識(shí)面和語(yǔ)言組織能力等播音專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和主持能力。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)5：5的比例，計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)；A06崗位按上鏡成績(jī)和應(yīng)急主持成績(jī)6：4的比例，計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。如招用計(jì)劃中出現(xiàn)2名及以上應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核體檢人選；若仍相同且影響聘用的，則組織專(zhuān)家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢考核范圍人選。面試成績(jī)低于70分者，取消進(jìn)入考核體檢范圍資格。
報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單在沾化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)m.gydjdsj.org.cn公布。
七、考核體檢
1、考核�？己酥饕前凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
2、體檢。體檢到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。招聘主管部門(mén)和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)查，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消招聘資格。
因放棄考核體檢及考核體檢不合格等原因造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
八、聘用及聘用后待遇
對(duì)考核、體檢合格的擬聘用人員公示7個(gè)工作日。醫(yī)學(xué)全在.線(xiàn)m.gydjdsj.org.cn公示期滿(mǎn)，合格人員由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，并填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員登記表》報(bào)縣人社局審批，審批后發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，聘用人員憑《通知書(shū)》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。
新招聘的人員，全部實(shí)行聘用制,與單位簽訂聘用合同，聘用合同統(tǒng)一使用省人力資源和社會(huì)保障廳印制的聘用合同文本。新招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
九、其他
應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)受程序限定，到規(guī)定時(shí)間自動(dòng)關(guān)閉入口，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)操作，因個(gè)人原因未能完成網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)以及網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證、報(bào)名表程序者視為放棄報(bào)考資格，系統(tǒng)窗口不再另行開(kāi)啟。
本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡(jiǎn)章由沾化縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：沾化縣委組織部：0543-7810566
沾化縣人力資源和社會(huì)保障局：0543-7810179
監(jiān)督電話(huà):沾化縣監(jiān)察局：0543-7810333
沾化縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年10月10日
附件：招聘崗位表
2014年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
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