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報名人數與招聘崗位計劃的開考比例不低于3:1。
2.考試
采取筆試和面試相結合的方式。均采取百分制。
⑴筆試：筆試內容為專業(yè)知識，以招聘職位專業(yè)要求相關的知識醫(yī)學全在線m.gydjdsj.org.cn、技能為主，考試不指定用書。
筆試時間，定于2014年10月29日上午9:00——11:00，請考生于2014年10月28日上午到縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股領取準考證。
考試地點：見準考證。
⑵面試：根據筆試成績從高分到低分的排名，按所招聘崗位計劃的1:2比例確定面試入圍人員，入圍中的最后一名，如有多名相同成績者，一并進入面試。如面試人數與招聘崗位計劃為1:1的比例，則面試成績須達到60分以上方為合格。面試內容為實際技能操作。
面試時間另行通知。
3.體檢
按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例折算綜合成績。根據招聘計劃數按考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象�？荚嚲C合成績相同的，再按筆試成績從高分到低分排名。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行)及公務員錄用體檢操作手冊（試行)>的通知》（人社部〔2010〕19號和人社部《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部〔2012〕65號)組織實施。考生對非當日、非當場復查的體檢項目結果有疑問時，可由本人在知道體檢結果后3天內提出書面復查申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。體檢不合格者不得聘用。
4.考核
體檢合格人員作為考核對象。由縣人社局和用人單位主管部門共同組織實施。重點調查了解考核對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況醫(yī)學全在.線m.gydjdsj.org.cn，認真核查考核對象所提供的檔案資料和相關證件、證明。
體檢或考核不合格的，則由用人單位根據空缺計劃，經主管部門審查并報人社部門審核同意后，從報考應聘同一職位人員中根據考試綜合成績從高分到低分依次遞補一次。
5.公示與聘用
筆試、面試成績分階段進行公布；體檢、考核合格人員，由縣人社局及時向社會予以公示7個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，按有關規(guī)定辦理聘用相關手續(xù)。
隆回縣人力資源和社會保障局
隆回縣衛(wèi)生局
2014年10月10日
附件：招聘職位表
