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（3)考試�？荚嚍殚]卷，總分為100分，時(shí)長(zhǎng)120分鐘，考試內(nèi)容為相關(guān)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知�？荚囋囶}的命制、閱卷和統(tǒng)分等工作均委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
（4)崗位考核。
具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知考生本人。按照招聘人數(shù)與崗位考核人數(shù)1:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入崗位考核人選。崗位考核采取在擬聘單位對(duì)應(yīng)崗位試用的形式，時(shí)間為1周。崗位考核結(jié)束后如擬聘單位對(duì)被考核對(duì)象無(wú)否決性意見(jiàn)，即確定為體檢人選。如崗位考核未通過(guò)，則從筆試成績(jī)由高至低排名中依次遞補(bǔ)。
（5)體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)崗位考核結(jié)果確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行醫(yī)學(xué).全在.線m.gydjdsj.org.cn，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。若體檢人數(shù)出缺（如有體檢不合格者)，則從筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，重新確定人選進(jìn)入崗位考核、體檢等相應(yīng)程序。體格合格者確定為擬聘用人員。
（6)公示。確定擬聘用人員后，在雨花區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。
（7)聘用。由用人單位與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)聘用合同，首次聘用期為三年，試用期三個(gè)月。在首次聘用期內(nèi)，擬聘用人員需取得法定的相應(yīng)崗位從業(yè)所需的執(zhí)業(yè)資格，用人單位才能與其續(xù)簽下一期的聘用合同。
聘用人員由用人單位進(jìn)行管理，聘用期間工資、績(jī)效及其他津補(bǔ)貼待遇參照在編同崗人員同等標(biāo)準(zhǔn)待遇，其社會(huì)保險(xiǎn)參照用人單位聘用人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、紀(jì)律
招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，對(duì)參考人員取消考試聘用資格。
長(zhǎng)沙市雨花區(qū)衛(wèi)生局
2014年9月11日
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