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根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位和招聘計(jì)劃由高分到低分進(jìn)行等額體檢考核。如出現(xiàn)總成績(jī)相同者，依次按照筆試成績(jī)高低、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（縣直事業(yè)單位崗位按公共基礎(chǔ)知識(shí))的順序確定體檢考核人員。
（一)體檢
體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照最新修訂的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢結(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次。
（二)考核
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求醫(yī)學(xué) 全在.線提供m.gydjdsj.org.cn，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，考核結(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次。體檢、考核不合格者取消聘用資格。因體檢考核棄權(quán)、不合格形成的空缺不再遞補(bǔ)。
六、選崗聘用
體檢考核合格人員依總成績(jī)從高分到低分，依次選擇用人單位�？偝煽�(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)高低、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（縣直事業(yè)單位崗位按公共基礎(chǔ)知識(shí))的順序依次選擇用人單位。選崗人員不能選與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位。選崗后對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行網(wǎng)上公示,公示期為7天。公示期滿(mǎn)后，由用人單位辦理聘用相關(guān)手續(xù)，試用期一年。試用期滿(mǎn)合格的，正式聘用，不合格的不予聘用。應(yīng)聘職業(yè)中專(zhuān)崗位的試用期滿(mǎn)合格，但未取得相應(yīng)教師資格證的，暫轉(zhuǎn)為兼職教師使用，保留聘用資格1年，期間取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的，予以正式聘用。試用期滿(mǎn)不合格的、逾期仍未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的，解除聘用合同。
七、招聘紀(jì)律
成立金鄉(xiāng)縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)整個(gè)事業(yè)單位工作人員招聘工作。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)違背《誠(chéng)信承諾書(shū)》的取消應(yīng)聘資格，將該考生有關(guān)情況記錄在案，記入招聘誠(chéng)信檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行)》執(zhí)行。工作人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊，違者視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。
八、其他
此次招聘工作的面試資格審查時(shí)間地點(diǎn)、面試通知書(shū)領(lǐng)取、體檢考核等有關(guān)通知都在金鄉(xiāng)縣委、縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站政務(wù)公告欄中公布，不再另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站m.gydjdsj.org.cn。
此次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
咨詢(xún)電話：8709227（縣直事業(yè)單位)，8772185（教育系統(tǒng))，8771195（衛(wèi)生系統(tǒng))
監(jiān)督電話：123888709227
招聘簡(jiǎn)章由縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
金鄉(xiāng)縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年9月3日
附件：
2、基本情況表
2014年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
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