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在面試成績合格人員中，按照筆試和面試成績各50%合計總成績（計算結果精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入)。
五、體檢和考察
在面試合格者中，按照總成績從高分到低分，根據招聘崗位數1：1的比例確定參加體檢人員（末位同分者取面試得分高者)。確定參加體檢人員名單在南通經濟技術開發(fā)區(qū)政府門戶網站醫(yī)學全在線網站m.gydjdsj.org.cn公布。
體檢由南通經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行)》。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，按照考試總成績從高分到低分一次性遞補（末位同分者取面試得分高者)。
對體檢合格人員由各用人單位主管部門組織考察，考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與報考崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺的，按考試總成績從高分到低分一次性遞補（末位同分者取面試得分高者)。
六、公示和聘用
1、擬聘用人員名單將在南通市人力資源和社會保障局網站、南通經濟技術開發(fā)區(qū)政府門戶網站公示7個工作日。
2、對公示結果無異議的擬聘用人員，由招聘單位按照人事管理權限報南通經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局審批，并根據核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)。擬聘用人員由招聘單位在醫(yī)學全在.線m.gydjdsj.org.cn公示結束后一個月內辦結聘用手續(xù)。
擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理，逾期作自動放棄。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次一次性遞補（末位同分者取面試得分高者)：
（一)應聘人員體檢或考察不符合要求的；
（二)擬聘人員公示的結果影響聘用的；
（三)擬聘人員明確放棄聘用的；
（四)其他導致擬聘崗位空缺的情形。
醫(yī).學全.在.線m.gydjdsj.org.cn提醒聘用審批后不再遞補。
七、紀律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發(fā)現并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
八、政策咨詢
本《公告》由南通市人力資源和社會保障局、南通市經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局及各事業(yè)單位主管部門負責解釋。咨詢電話詳見崗位簡介表。
政策咨詢：0513-85923260（南通經濟技術開發(fā)區(qū)人社局)；
紀律監(jiān)督電話：0513-85982519（南通經濟技術開發(fā)區(qū)紀委)。
南通經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局
2014年7月7日
附件：招聘崗位表和報名登記表
