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2014年沿河土家族自治縣事業(yè)單位招聘公告
為切實(shí)加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，推動(dòng)沿河經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速、健康發(fā)展。根據(jù)人事部令第6號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)、黔人社廳通〔2014〕170號(hào)文件要求，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，并報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，為確保招聘工作順利完成，制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此次事業(yè)單位公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，招聘工作由沿河土家族自治縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭實(shí)施。
二、招聘原則和工作程序
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘職位及人數(shù)醫(yī).學(xué) 全在.線提供m.gydjdsj.org.cn
本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員105名。其中：衛(wèi)生類43名、教育類10名、其他類52名。招聘職位及要求詳見(jiàn)附件1：《沿河土家族自治縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位及資格條件一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《職位一覽表》)。
四、招聘對(duì)象、報(bào)考條件
（一)招聘對(duì)象
1、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)�？萍耙陨袭厴I(yè)生（2014屆畢業(yè)生不含委培生)。
2、在我縣服務(wù)的"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"、"三支一扶"計(jì)劃、"選聘到村任職高校畢業(yè)生"、"一村一名大學(xué)生工程"四類人員（以下簡(jiǎn)稱"四項(xiàng)目人員")。
3、本縣村（社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任。
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的愛(ài)崗敬業(yè)精神；
3、年齡在18周歲（1996年8月5日及以前出生)以上，35周歲（1979年8月5日及以后出生)以下。其中，定向招聘村(社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任的崗位，年齡放寬到40周歲(1974年8月5日及以后出生)；
4、報(bào)考衛(wèi)生類護(hù)理職位的人員，限銅仁市戶籍或生源（截止2014年8月5日戶籍在銅仁市)，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書的學(xué)歷放寬至國(guó)家承認(rèn)的中專；
5、定向招聘"四項(xiàng)目人員"的職位，限截止2014年8月5日在我縣服務(wù)累計(jì)滿兩年且考核合格的人員報(bào)考；
6、定向招聘村（社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任的職位，限截止2014年8月5日在我縣任村（社區(qū))黨支部書記、副書記，村（社區(qū))委會(huì)主任、副主任滿一屆（3年)及以上，且現(xiàn)仍在任村（社區(qū))黨支部書記、副書記，村（社區(qū))委會(huì)主任、副主任職務(wù)的人員報(bào)考；
7、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
8、具有報(bào)考職位所需的其他資格條件（詳見(jiàn)附件醫(yī)學(xué) 全在.線提供m.gydjdsj.org.cn)。
（三)以下人員不得報(bào)考
1、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員（含試用期人員)；
