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（一)報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名及初審
應(yīng)聘人員憑畢業(yè)證書（2014屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦材料或就業(yè)協(xié)議書，須在2014年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書)、有效期內(nèi)的身份證、戶口簿原件及復(fù)印件到各招聘單位設(shè)攤處公開報(bào)名（崗位條件涉及技術(shù)職稱醫(yī).學(xué) 全,在.線,提供m.gydjdsj.org.cn、執(zhí)業(yè)資格要求的還需提供相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件；其中報(bào)考專業(yè)要求為護(hù)理學(xué)并有職稱要求的崗位時(shí)，還須提供注冊(cè)有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件)，填寫《海寧市事業(yè)單位招聘報(bào)名表》一份，并提供近期同底一寸照片1張，進(jìn)行資格初審。在編在冊(cè)事業(yè)單位工作人員及通過招聘已被確定聘用為事業(yè)編制的人員報(bào)名初審時(shí)需提供單位同意證明原件及復(fù)印件。
2.復(fù)審
初審合格的應(yīng)聘者，持所有報(bào)名資料及招聘單位初審意見到招聘復(fù)審處進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書》。
每人限報(bào)一個(gè)職位，每個(gè)招聘崗位的應(yīng)聘人數(shù)與需求人數(shù)不得低于1：3，否則將相應(yīng)核減招聘名額直至取消該崗位的招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃取消涉及的應(yīng)聘人員可重新選擇符合條件的崗位報(bào)名（標(biāo)注★的為緊缺專業(yè)，報(bào)考比例不受1：3限制)。報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
（二)考試
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，本次考試分為筆試和面試，由海寧市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1．筆試
筆試形式為閉卷。應(yīng)聘人員持準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證參加考試。筆試內(nèi)容：護(hù)理學(xué)專業(yè)為護(hù)理相關(guān)知識(shí)，其它衛(wèi)技專業(yè)為醫(yī)學(xué)理論知識(shí)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試滿分為100分，筆試后按筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定面試人選。
2．面試
面試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識(shí)，面試滿分為100分。面試后，按筆試成績占50%、面試成績占50%計(jì)算綜合成績，綜合成績低于60分的不予聘用。綜合成績相等的以筆試成績高的排位前面。
（三)體檢、考察
面試后根據(jù)面試成績從高分到低分按招考計(jì)劃的1∶1比例確定體檢、考察人員。報(bào)考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>及<公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)（試行)>》執(zhí)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，進(jìn)行考察。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在綜合成績合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四)公示、聘用
根據(jù)體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象并在海寧市人才網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站m.gydjdsj.org.cn公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知書后，在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，作自動(dòng)放棄。聘用人員為2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，自明確為聘用對(duì)象后30天內(nèi)須與應(yīng)聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視作自動(dòng)放棄處理。自報(bào)到后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。
（五)本公告未盡事宜，由市衛(wèi)生局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0573-87017381、0573-87017315
監(jiān)督電話：0573-87017301
海寧市衛(wèi)生局
2014年5月13日
附件：招聘崗位計(jì)劃
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