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六、體檢
根據(jù)招聘職位（同一職位代碼)職位人數(shù)1：1的比例，按考生考試總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。如考試總成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，取并列人員的筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象，筆試成績(jī)均相同的，則對(duì)其再次進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。初次確認(rèn)不合格的，如本人提出申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可以復(fù)查一次,復(fù)查仍不合格的,取消進(jìn)入下環(huán)節(jié)的資格。
體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、考核（政審)
考核由習(xí)水縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局組織，對(duì)考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格。在考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘資格條件者，按管理權(quán)限，經(jīng)縣招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消報(bào)考人員的擬聘用資格。
八、公示
考核結(jié)束，由縣招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核合格的考生，分職位（同一職位代碼)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次由擬聘用人員選定擬聘職位后，在習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線m.gydjdsj.org.cn公示7天。
在招考聘用過(guò)程中，因自動(dòng)放棄或體檢、考核（政審)不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
九、聘用
公示期滿合格者，報(bào)市人社局審批后，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
整個(gè)招考過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)報(bào)考人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的工作人員給予紀(jì)律處分。
十一、其他
未盡事宜由縣公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。本簡(jiǎn)章由習(xí)水縣公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0852—2732760（縣衛(wèi)生藥監(jiān)局)
0852—2525003（縣人社局)
監(jiān)督電話：0852—2527441（縣監(jiān)察局)
習(xí)水縣公開招考衛(wèi)生系統(tǒng)人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年5月8日
附件：招聘職位表
2014年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
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