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（四)公示
考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)醫(yī).學(xué).全.在.線m.gydjdsj.org.cn公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用（進(jìn)編)等相關(guān)手續(xù)。如應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)解決。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的，在面試和體檢均合格人員中按面試成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
四、聘用及相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿進(jìn)行考核�？己撕细竦陌从嘘P(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，待遇按我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定及與我院洽談后后簽訂的協(xié)議執(zhí)行，被聘用人員須在聘用二年內(nèi)取得與崗位相關(guān)執(zhí)業(yè)資格。試用期滿考核不合格或聘用二年內(nèi)未取得與崗位相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招考聘用工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的招聘崗位工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他工作人員，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，個(gè)人自主擇業(yè)，被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人社部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：
淮安市第四人民醫(yī)院：0517—83782913
淮安市衛(wèi)生局：0517—80831677
淮安市人力資源與社會(huì)保障局：0517—83671213
本簡章由淮安市第四人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
淮安市第四人民醫(yī)院
2014年4月30日
附件：招聘崗位計(jì)劃
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