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三、考試事項(xiàng)
1、筆試。經(jīng)資格審查符合條件的應(yīng)聘者可參加筆試。筆試根據(jù)招聘職位的要求考核考生的綜合能力，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另定。筆試成績(jī)滿分為100分。統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線后，再按筆試成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)職位1:3的比例確定參加面試的人員。招考職位上通過最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到1:3的比例時(shí)，對(duì)已過合格分?jǐn)?shù)線人員進(jìn)行面試。
2、面試。面試主要是對(duì)考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力進(jìn)行測(cè)評(píng)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另定。面試成績(jī)滿分為100分，統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，根據(jù)筆試成績(jī)及面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)。
3、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%比例合成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
4、CC004職位無(wú)需進(jìn)行筆試程序，直接面試。面試成績(jī)滿分為100分，面試結(jié)束后進(jìn)行專業(yè)技術(shù)考核測(cè)試，專業(yè)技術(shù)考核測(cè)試成績(jī)滿分為100分，按面試成績(jī)占40%、專業(yè)技術(shù)考核成績(jī)占60%比例合成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
四、體檢和考察
對(duì)考試合格的考生依綜合成績(jī)的高低順序，按招聘人數(shù)等額確定體檢和考察的人選；若綜合成績(jī)相同的，則按照面試分?jǐn)?shù)成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)等額確定體檢和考察的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行)》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào))執(zhí)行，考察標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行)》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào))執(zhí)行。
五、錄用
根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，由本單位擬定入選對(duì)象，并在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站醫(yī).學(xué).全.在.線m.gydjdsj.org.cn公布擬錄用人員名單。擬錄用對(duì)象公示七個(gè)工作日后，沒有異議的，進(jìn)入錄用程序。
體檢或考察不合格、公示發(fā)現(xiàn)問題影響聘用、自動(dòng)放棄的，由本單位決定是否依次遞補(bǔ)人選。
六、聘用人員管理和待遇
1、經(jīng)考試錄用的人員，與fo山市順德區(qū)陳村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心簽訂聘用制合同，屬本單位編制外合同制工作人員，相關(guān)工資待遇（除CC004職位外)與編制內(nèi)員工相同，但退休待遇本單位不負(fù)責(zé)，由社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)。
2、CC004職位的錄用人員待遇按陳村鎮(zhèn)政府六類聘員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、試用期一個(gè)月，試用期及試用薪酬按單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、招聘信息發(fā)布網(wǎng)站
有關(guān)報(bào)名、筆試、面試、體檢和考察、錄用公示等相關(guān)招聘信息在陳村政務(wù)網(wǎng)站公布
咨詢電話：0757-23832123
監(jiān)督電話：0757-23833681
fo山市衛(wèi)生局
2014年3月
附件：
2014年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
