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（二)考試。考試采取面試的方式。面試由縣衛(wèi)生局組織，考場(chǎng)統(tǒng)一設(shè)在丹城城區(qū)。考生憑準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)。面試滿分100分，不足60分者淘汰，若成績(jī)相等，再進(jìn)行加試，依次類推。面試主要測(cè)試招聘職位所需的專業(yè)知識(shí)。面試時(shí)間定于3月20日。
（三)體檢、考察。從高分到低分的順序，按各招聘指標(biāo)1：1的比例組織體檢。體檢合格者入圍考察，考察工作由縣衛(wèi)生局組織實(shí)施。體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)及程序參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間3月21日。
（四)公示、錄用。在考察合格的基礎(chǔ)上，按各單位招聘職位指標(biāo)數(shù)從高分到低分確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在象山人才網(wǎng)和象山衛(wèi)生網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響錄用的，由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用手續(xù)。
三、其他事項(xiàng)
1.本次招考實(shí)施過(guò)程有關(guān)情況及擬錄用人員公示信息均在象山衛(wèi)生網(wǎng)發(fā)布。
2.無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考錄用資格條件的取消錄用資格。
3.如體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)職位空缺的，在報(bào)考該職位的合格人員中按從高分到低分遞補(bǔ)。但自擬錄用人員辦理錄用手續(xù)之日起出現(xiàn)的職位空缺，均不予遞補(bǔ)。
4.新錄用人員按照《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》實(shí)行聘用制，簽訂聘用合同和崗位聘任合同，并實(shí)行六個(gè)月的試用期（應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行一年的見(jiàn)習(xí)期)。試用期（見(jiàn)習(xí)期)滿后，經(jīng)考核不合格的，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)取消錄用資格。經(jīng)考核合格的，聘用在公告明確的相應(yīng)崗位等級(jí)上，并在新一輪崗位設(shè)置前不予調(diào)整崗位等級(jí)。
5.新錄用的畢業(yè)生須按縣衛(wèi)生局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的補(bǔ)充意見(jiàn)》（象衛(wèi)黨[2008]21號(hào))文件精神醫(yī).學(xué).全.在.線m.gydjdsj.org.cn，在規(guī)定期限內(nèi)獲得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)或職稱資格證書(shū)，不能獲得的，按該文件精神辦理。
6.擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期（見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒(méi)有辦理的，在試用期（見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。
7.本次招聘錄用工作受縣人力社保局和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。監(jiān)督電話：65796632（縣人力社保局)，投訴舉報(bào)電話：65725951（紀(jì)委執(zhí)法監(jiān)察室)。
8.未盡事宜由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0574-65778090、65763924。
象山縣衛(wèi)生局
象山縣殘疾人聯(lián)合會(huì)
2014年3月6日
附件1：招聘計(jì)劃表
附件2：報(bào)名登記表
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