 |
 |
 |
|
|
|
面試前，市衛(wèi)生局組織對面試人選的資格復審，屆時考生應提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料的原件和復印件：2014年普通高等學校應屆畢業(yè)生需提供身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經所在院校同意；其他人員需提供身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書以及本人人事檔案代理機構出具的證明材料；留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料；以及本簡章、《崗位簡介表》醫(yī)學全在線m.gydjdsj.org.cn等要求的其它所有證件和材料。經審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內不參加資格復審的、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復審不合格、考生放棄資格復審的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選（為防止資格復審無限期遞補，規(guī)定遞補截止時間，具體時間另行公布)。通過資格復審的考生名單在宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。資格復審通過的考生需繳納面試費用100元/人。
面試由市人社局、市衛(wèi)生局共同組織實施醫(yī)學全在.線m.gydjdsj.org.cn，面試時間、地點另行通知（請考生注意關注宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)公告)。面試采取無領導小組討論的方式。面試時，對于形不成競爭的崗位，面試成績須達到60分為合格。面試成績當場告知考生。面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。
（五)體檢
根據(jù)考生總成績（總成績相同的，按面試成績；面試成績也相同的，另行組織考試確定)，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
體檢工作由市衛(wèi)生局組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或其它原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由考生自理。
（六)考察
體檢合格人員由市衛(wèi)生局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》（2014版)執(zhí)行。
（七)公示和聘用審批
考察結束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)上醫(yī)學全在線m.gydjdsj.org.cn公示7天（同時公布聘用審批截止時間)。公示結束后3日內，市衛(wèi)生局組織填寫《宿遷市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》（一式三份)報市人社局審批，辦理人事關系接轉手續(xù)。
在考察、公示、聘用審批階段因考生不符合政策規(guī)定被取消考察、聘用資格，或考察結果不合格，或考生主動放棄考察、聘用資格而出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
五、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
六、本簡章由宿遷市人社局、宿遷市衛(wèi)生局負責解釋
監(jiān)督電話：
0527—84359151（宿遷市紀委派駐宿遷市人社局紀檢組)；
0527—84389317（宿遷市紀委派駐宿遷市衛(wèi)生局紀檢組)。
宿遷市人力資源和社會保障局
宿遷市衛(wèi)生局
2014年2月19日
附件：
1、崗位簡介表
2、江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄（2014版)
2014年全國各地最新醫(yī)學招聘信息收集》》》
