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對于能在2014年7月31日前取得高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試等非全日制普通高校學歷證書的社會人員報考，符合報考崗位規(guī)定的學歷、專業(yè)等資格條件的，可憑教育行政部門出具的證明材料先參加報名考試，待辦理聘用手續(xù)時驗明學歷證書并提供復印件，若未能在2014年7月31日前取得相應學歷證書的，取消其聘用資格。
委托他人報名的，除提供所需材料和被委托人的身份證原件和復印件外，還需提供委托人親筆簽字的委托書。
2、資格審查。現場報名時，對報名人員進行資格初審，報名結束后進行報名資格復審，經資格復審符合報考條件者發(fā)給筆試準考證。凡發(fā)現報考人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，一經查實，取消其報考資格。領取準考證時間、地點另行通知醫(yī)學全在線m.gydjdsj.org.cn。有效報考人數不足招考計劃2倍的崗位將酌情調整招聘計劃數，臨床、影像等部分緊缺類崗位（招聘計劃數在2人及以上的)難以達到規(guī)定比例的，經市人力社保局同意，可以適當降低開考比例。
（二)考試
考試采用筆試、面試的方式進行。本次考試的筆試、面試均不指定輔導用書。
1、筆試。采用閉卷形式，筆試科目為1門。
護理、助產崗位考試內容為護理基礎知識醫(yī)學全在.線m.gydjdsj.org.cn，其他崗位試內容為醫(yī)學基礎知識，滿分均為100分，合格分為60分。筆試時間、地點另行通知�？�
2、面試。根據各職位報考人員筆試成績，從高分到低分按規(guī)定比例確定面試對象，其中，招聘計劃2名及以下的崗位按1:3的比例確定面試對象，招聘計劃3名及以上10名以下的崗位按1:2的比例確定面試對象，招聘計劃10名及以上的崗位按1:1.5的比例確定面試對象。不足規(guī)定比例時按實際人數參加面試。面試實施3天前，若有入圍面試人員書面申請自動放棄面試的，可在本招聘崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列為體檢、考察對象。面試辦法及時間、地點另行通知。
（三)體檢、考察
面試后，在面試成績合格考生中，按照筆試成績乘以60%加上面試成績乘以40%計算出考生總成績（保留兩位小數)，從高分到低分按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象（若總成績相同，筆試成績高者確定為體檢對象)。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行，法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
體檢后，在體檢合格考生中，按招聘崗位計劃數1:1比例從高分到低分確定考察對象。因體檢、考察不合格等原因，出現招聘崗位空缺的，在報考崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（四)公示、聘用
經考察合格人員確定為擬聘用對象，并在臨安人才網醫(yī)學全在線網站m.gydjdsj.org.cn公示7個工作日。公示結束后，經公示無異議或有反映經查實不影響聘用的擬聘用人員，對于報考單位（崗位)明確的，直接按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制；對于報考單位（崗位)不明確的，先確定聘用單位（崗位)，再按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制。具體單位（崗位)確定方法為擬聘用人選按考試總成績從高分到低分的名次順序自主選擇，即第一名先選擇聘用單位（崗位)，第二名在余下聘用單位（崗位)中選擇，以此類推。本人書面申請自動放棄的，或發(fā)現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，并依次遞補。
全日制普通高校2014年應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2014年9月30日前提供報考崗位所需的學歷證書，取消聘用資格。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。
四、紀律與監(jiān)督
1、本次公開招聘公告指定臨安人才網公布，供報考者查詢和社會監(jiān)督。招聘過程相關信息（包括筆試成績、面試成績、考試相關通知及公示等)在臨安人才網公布，請報考者自行留意。
2、本公告未盡事宜，由臨安市人力資源和社會保障局、臨安市衛(wèi)生局負責解釋。咨詢電話：0571?63723364（市人力社保局)、0571?58613580、63746266（市衛(wèi)生局)。
3、對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
臨安市人力資源和社會保障局
臨安市衛(wèi)生局
二○一四年二月十四日
附件：
1.招聘崗位計劃
2.報名登記表
